■ IT 기술이 전 세계의 모든 산업을 변화 시키고 있습니다.

IT 기술 자체도 전통적인 교육 기관들이 따라가지 못할 만큼 빠르게 변화하고 있습니다. 코드프레소는 EduTech 플랫폼을 통해 실무 수준의 최신 IT 기술 교육을 제공함으로써 수강생의 커리어와 기업의 비즈니스가 성장하도록 돕습니다.

■ 코드프레소는 B2B 사업만으로 매년 300% 이상의 매출 성장을 이뤄내고 있습니다.

실무 수준의 IT 기술 교육을 위해 국내외 기술 기업 출신 IT 전문가들이 모였고 삼성, 현대, SK, 신세계, CJ, 만도 등 기업 그룹사에 IT 전문 교육을 제공하고 있습니다.

코드프레소는 정량적 디지털 역량 평가 / 데이터 기반 디지털 역량 관리 / 디지털 역량 업스킬링·리스킬링 / 디지털 인재 채용의 연결된 싸이클을 통해 글로벌 HR SaaS를 만들고자 합니다.

• 2024년 05월, Tech Valley 아세안 시장 진출을 위한 전략적 파트너십 체결

• 2024년 04월, 미국 Edison Awards 에듀케이션 분야 은상 수상

• 2024년 04월, 베트남 호치민, 빈즈엉성 사이버 보안 세미나 개최

• 2024년 03월, 코드프레소 글로벌 서비스 런칭

• 2024년 03월, 기술혁신형 중소기업(Inno-Biz) 인증 취득

• 2024년 02월, 서강대학교 비즈니스센터와 AI / 웹 개발 러너톤 개최

• 2024년 01월, 품질경영시스템 ISO 9001 취득

• 2024년 01월, 환경경영시스템 ISO 14001 취득

• 2023년 12월, 국민대 주관 미래자동차컨소시엄(COSS)과 SW 인재 양성 MOU 체결

• 2023년 11월, 민간자격증(CP-SQL) 출시

• 2023년 11월, 룩셈부르크 SkyinQ 유럽 시장 진출을 위한 전략적 파트너십 체결

• 2023년 11월, 룩셈부르크 현지 글로벌 HR SaaS 서비스 출시 기념 오픈 쇼케이스 개최

• 2023년 11월, 나루시큐리티, ‘실습형 사이버 보안 온라인 교육’ MOU 체결

• 2023년 10월, 베트남 현지 1,200명 대상으로 웹개발자 인재 양성을 위한 해커톤 실시

• 2023년 08월, 연세대학교 미래교육원과 소프트웨어 인재양성을 위한 YC Tech Academy 공동 출범

• 2023년 08월, 현지 사업 개발 전문가와 남미 시장 진출을 위한 전략적 파트너십 체결

• 2023년 07월, 창업도약패키지 선정

• 2023년 07월, SK텔레콤 주관 True Innovation Accelerator 3기 선정

• 2023년 06월, 정보보호경영시스템 ISO27001 취득

• 2023년 01월, 코드프레소 기업부설연구소 설립

• 2022년 11월, 과기분 산하 본투글로벌센터 우수기업 선정

• 2022년 08월, 국민대 SW 분야 인재 양성 MOU 체결

• 2022년 05월, 비트캠프와 에듀테크를 활용한 디지털 인재 양성 MOU 체결

• 2022년 04월, 대한민국 가치경영 대상 수상

• 2021년 04월, 코드프레소 에듀테크 플랫폼 출시

• 2019년 11월, 주식회사 코드프레소 설립

IT 분야에서는 새로운 기술이 등장하고 기존 기술이 지속적으로 발전합니다. 조직과 인재에게는 이에 대응하기 위한 교육이 필수적이며, 현실적인 프로젝트와 업무 환경에서의 경험도 중요합니다. 그러나 전통적인 교육 방식으로는 한계가 있어, 실무에 바로 투입될 수 있는 개발자가 성장하기 위해서는 높은 비용이 발생합니다.

이에 코드프레소는 실무에서 즉시 적용 가능한 온/오프라인 교육을 시작으로 개발자의 성장에 필요한 시간과 비용을 줄여 사회적 비용을 감소시키고자 했습니다. 이 과정에서 조직은 교육 뿐만 아니라 기술 역량을 평가하고 관리하는 필요성을 느끼지만 비용과 시간의 부담, 그리고 복잡성 등의 문제로 성장의 핵심을 놓치고 있다는 더 광범위한 문제를 파악했습니다.

코드프레소는 이러한 상황에 대응하여 초점을 확장했습니다. 인재의 교육뿐만 아니라 조직이 기술 교육, 평가 및 관리에 접근하는 방식을 재구성하고자 합니다. 코드프레소의 목표는 효율적이고 데이터 중심적인 기술 인재 관리 환경을 구축하여 인재가 잠재력을 최대한 발휘하게 만들고, 인재와 조직의 생태계를 유기적으로 연결하는 것입니다.

Join us to optimize your organization's technical proficiency!

자율과 책임의 환경에서 몰입을 위해

업무 책임을 중심으로 유연한 근무 기회를 제공해요.

◦ 주 1회 이상 출근 외 재택 근무를 운영하고 있어요.

(포지션과 회사의 상황에 따라 변동이 있을 수 있어요!)

◦ 유연한 출퇴근 시간

사무실 출근시 유연 근무제를 활용하며 8시 ~ 10시 사이에 자유롭게 출근해요

◦ 자유로운 휴가

개인이 원하는 일정에 맞춰 휴가를 사용할 수 있어요.

팀과 팀원의 지속 가능한 성장을 위해

성장을 위한 비용을 지원해요.

◦ 업무와 관련된 컨퍼런스 참여를 위한 참가비를 지원해요.

◦ 개별적으로 연간 소액의 자기개발비를 지원해요. (독서, 외부 교육 등)

• 장기 근속한 임직원 대상으로 리프레시 휴가를 제공해요.

◦ 코드프레소와 함께 성장하며 많은 것을 이룬 것에 대한 감사의 의미를 담아, 스스로를 되돌아보며 앞으로를 계획할 수 있는 시간을 드리고 있어요.

• 좋은 동료와 함께하기 위해 인재 추천 제도를 운영해요.

◦ 추천한 인재가 코드프레소에 입사하고 정규직이 된다면 인재를 추천한 직원에게 채용 추천 인센티브 100만원을 제공해요.

• 우수한 성과를 달성한 팀원은 인센티브를 지급해요.

◦ 회사 성과를 함께 나누고 개인 성과에 따른 추가 인센티브를 제공해요.

◦ 직무발명 보상제도(특허) 를 운영하고 있어요.

당연한 것은 당연히

사무실 출근 / 외근시 식대를 지원해드려요.

• 사무실에는 커피와 간식이 항상 준비되어있어요.

• 명절에는 선물을 달해요.

• 경조사 발생시 경조 휴가와 경조사비를 드려요.

• 건강 검진시 유급 휴가를 제공하고 제휴된 곳에서 할인된 금액으로 받을 수 있어요.

핵심 가치(Core Value)는 팀이 성장하는 과정에서 지키고 실천해 할 원칙과 기준이며, 조직 문화의 핵심입니다. 코드프레소는 이러한 핵심 가치를 강화하고 지킴으로써 성공을 이룰 것을 확신합니다.

모두가 자사의 성장과 방향성에 적극적으로 기여합니다.

존중을 기반으로 빈번하고 솔직하게 소통합니다.

우리의 자율은 높은 책임를 기반으로 합니다.

능동적으로 지속되는 개인의 성장을 지지합니다.

조직에 대한 자율적 헌신을 지지합니다.