블루밍비트는 2021년 5월 한경미디어그룹의 가상자산 전문 계열사로 출범했습니다. 이미 국내에서만 가상자산 투자자의 수가 780만명에 달할만큼 가상자산 투자는 대중화 되었지만 아직도 가상자산 투자 정보는 파편화되어 있고 어렵습니다. 이러한 정보의 비대칭성을 해결하고 투자자들이 믿을 수 있는 투자정보를 제공하기 위해 블루밍비트를 창업하였습니다.

블루밍비트는 가상자산 투자 정보 플랫폼 ‘블루밍비트’를 개발 및 운영하는 기업으로 24시간 365일 국내 및 해외 가상자산시장 정보를 투자자들에게 제공합니다. 또한 블록체인 프로젝트와 연계하여 이벤트를 진행하거나 세계 블록체인 리더들이 모이는 오프라인 컨퍼런스를 여는 등 Web2 와 Web3 를 잇는 활동을 하고 있습니다.

• 2024년 MAU 25배 증가
• 2024년 KIW(코리아 인베스트먼트 위크 by 한경) 컨퍼런스 - 가상자산 부문 호스트
• 누적 투자금 31억

• 자신이 만드는 프로덕트에 대한 애정이 있는 분

유저들은 결국 프로덕트로 판단합니다. 그리고 프로덕트에는 우리의 마음가짐이 녹아있습니다. 유저들이 진정으로 원하는 것을 제공하였는지, 그것을 얼마나 디테일하게 신경썼는지 유저들은 항상 느끼고 있습니다. 이러한 마음가짐은 프로덕트로 발현되어 유저들의 만족도를 높이는데에 큰 기여를 할 것입니다. 프로덕트에 대한 깊은 애정이 최상의 결과와 더불어 감동까지 전달할 것이라고 믿습니다.

• 자신의 직무 성장에 욕심이 있는 분

블루밍비트는 개인의 성장과 회사의 성장이 함께 가야한다고 믿습니다. 자신의 한계를 뛰어넘고자 하는 열정을 가진 분을 환영합니다. 우리는 이러한 성장욕을 가진 분들이 회사의 중요한 자산이라고 믿습니다. 블루밍비트는 이런 열정적인 인재들의 가치를 깊이 이해하고 있으며, 여러분의 노력과 성과가 제대로 인정받고 보상받을 수 있는 환경을 조성하여 함께 성장하는 문화를 만들어가고자 합니다.

• 이런 분들과 함께 ONE TEAM 으로 즐겁게 일하고 커뮤니케이션 할 수 있는 분

위대한 일은 혼자서 할 수 없습니다. 블루밍비트는 자신이 만드는 프로덕트에 대한 애정과 직무 성장을 원하는 분들끼리 모여서 ONE TEAM 으로 일하는 과정을 추구합니다. 이런 분들이 모여서 즐겁고 신나게 일할 수 있는 환경을 제공하는 것이 회사의 중요한 역할 중 하나라고 믿습니다. 또한 회사(프로덕트)와 개인의 성장을 위해 서로에게 따뜻하고 솔직한 피드백을 줄 수 있는 분을 모시고 싶습니다.

심승규 네오인사이트벤처스 대표는 리드 투자 배경에 대해 "가상자산 시장은 향후 각종 규제 리스크에도 불구 투자 수요의 확대에 따른 지속적인 성장이 가능할 것"이라며 "이에 투자자들의 신뢰도 있는 플랫폼에 대한 수요 역시 증가할 것이고, 블루밍비트와 같은 시장 선도자들에게는 큰 기회가 될 것"이라고 설명했다.

김용진 프레스토랩스 대표는 "블루밍비트가 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 투자자들에게 제공함으로써 보다 더 투명한 산업 생태계를 구축하는데 기여하고, 더 나아가 가상자산에 대한 부정적 인식 개선을 통해 시장의 무너진 신뢰를 회복하는 긍정적인 성과를 창출할 것"이라고 기대했다.

홍석원 해시드 이사는 "블루밍비트는 가상자산시장 전반에 걸쳐 폭넓은 정보를 제공하고 어려운 기술적인 지식을 독자 친화적으로 전달해왔다. 향후 블루밍비트가 가상자산 커뮤니티를 위한 더욱 신뢰할 수 있는 정보 플랫폼으로 발전하고 입지를 더욱 강하게 다질 것으로 기대하고 있다"고 전했다.

출처: 블루밍비트, 24억원 규모 시리즈 A 투자 유치 | 한국경제 (hankyung.com)

• 재택/대면 혼합근무

• 시차출근제 07:00 ~ 11:00

• 자유로운 연차휴가(반차, 반반차) 사용

• 최신 업무 장비, 악세사리 지원(맥북 또는 갤럭시 북, 32인치 4k 모니터 등)

• 생일 축하금 20만 원 제공

• 결혼 축하금 100만 원 제공

• 부서 회식 / 워크샵 지원

• 3년 만근 시 1개월 유급 휴가 제공

• 조직 성장과 개인 성과에 따른 리워드

• 원팀 (ONE TEAM)

모든 구성원이 ‘투자자들이 겪고 있는 어려움을 해결한다’는 미션을 달성하기 위해 노력합니다. 구성원들은 서로를 배려하고 부족한 점을 보완해가며 하나의 팀처럼 움직입니다. 블루밍비트 역시 회사의 성공이 개인의 성공이 될 수 있는 환경을 만들기 위해 최선을 다 하고 있습니다.

• 임팩트에 집중합니다 (Focus on Impact)

블루밍비트에서는 ‘누구의 의견인지’ 보다 ‘왜(Why) 그렇게 생각했는지’, ‘유저에게 얼만큼의 가치(임팩트)를 전달하는지’ 가 더 중요합니다. 블루밍비트는 고객의 문제를 해결할 수 있는 최선의 방법을 찾기 위해 모두가 의견을 제안하고 치열하게 논의하는 문화를 지향합니다. 그리고 그 고민의 결과물들을 유저들에게 속도감 있게 전달하고자 노력합니다.

• 동료의 성장을 위한 ‘따뜻하고 솔직한’ 피드백 (Feedback with Warmth)

동료의 성장을 위한 따뜻하고 솔직한 피드백은 개개인의 역량을 더욱 성장하게 만듭니다. 수평적 커뮤니케이션의 순기능은 모든 직급, 배경 등의 영향없이 회사 내 그 누구에게든 솔직한 피드백을 주고 받을 수 있을 때 극대화 됩니다. 모든 피드백은 구성원과 블루밍비트에 긍정적인 방향을 위해 이루어지는 만큼, 적극적이고 이타적인 피드백 방법론을 지향합니다.