2019년 김영식 대표가 설립한 부산 창업기업 프리그로우는 실내 측위와 관련된 다양한 기술을 개발하고, 이를 활용한 서비스를 제공하고 있다. 간편 실내 지도 제작·관리 플랫폼 '그로우스튜디오'와 초정밀 실내 측위 장비 솔루션 '그로우브릭', 대형 복합 시설 실내 내비게이션 앱(APP) '그로우맵스' 등이 대표적이다.

주식회사 프리그로우는 복잡한 실내 공간의 지도를 간편하게 제작하고 관리할 수 있는 실내 위치 기반 서비스 제작, 관리 플랫폼 ‘그로우스튜디오’와 그로우스튜디오에서 제작한 실내 지도와 실내 내비게이션 기능을 별도의 APP 설치 없이 URL이나 QR코드를 통해 고객에게 쉽게 서비스할 수 있는 ‘그로우맵스’, 초광대역(UWB) 기술을 적용한 초정밀 실내 측위 솔루션 ‘그로우브릭’을 통해 통합 실내 위치 서비스 제작을 지원하는 스타트업이다.

주식회사 프리그로우는 실내 정밀 위치 추적 기술과 공간 데이터 플랫폼을 중심으로 다양한 산업에 특화된 스마트 공간 솔루션을 개발하고 있는 IT 스타트업입니다. 

자체 개발한 RTLS 플랫폼인 ‘그로우스페이스(Growspace)’를 통해, 건설 현장, 물류창고, 박람회, 병원 등 다양한 공간에서 초정밀 위치 추적, 실시간 자산/작업자 모니터링, 스마트 안전관리가 가능하며, 공간의 흐름과 데이터를 활용한 운영 효율성 향상을 지원합니다. 

실내 경험을 혁신하고, 확장을 함께 이끌어 갈 열정적인 인재들의 많은 관심과 지원을 기다립니다. 

[슬로건] 

★ 공간을 연결하다, 성장을 이끌다. “그로우스페이스” 

- 우리는 공간과 사람, 그리고 데이터를 정밀하게 연결하여 새로운 가치를 창출합니다. 

- UWB 기반의 실시간 위치 추적 기술로 자산, 작업자, 장비의 위치를 ±10cm의 정밀도로 모니터링하며, 운영 효율성을 극대화합니다. 

- 스마트폰의 자기장, BLE, Wi-Fi, 바로미터 등 복합 센서를 활용하여 추가 기기 설치 없이도 실내 위치 추적 기능을 제공합니다. 

- 우리는 단순한 위치 추적을 넘어, 실시간 내비게이션, 유동인구 데이터 분석, 사용자 맞춤형 정보 제공 등 운영 효율성을 극대화하는 다양한 기능을 갖추고 있습니다. 

프리그로우는 현재 preA 투자라운드입니다.

• 2021년

신용보증기금 seed 투자 유치를 시작으로

• 2022년

더인벤션랩 주관 우미X국보디자인 프롭테크 합자조합 1호 선정 및 투자

이지스투자파트너스 스타트업 액셀러레이팅 프로그램 선정 및 투자

• 2023년

IPS 벤처스 스타트업 밸류업 8호 선정 및 투자

• 2024년

비엔케이 스토리지B 부산 지역혁신펀드, 비엔케이-코바코 광고마케팅 투자조합을 바탕으로 계속 성장 중입니다.

현대인들은 집, 사무실, 학교, 쇼핑몰 등과 같은 실내 공간에서 보다 많은 시간을 보내고 있다. 이러한 라이프스타일의 변화에 따라 실내 공간을 더 스마트하게, 더 편리하게, 더 즐겁게 만드는 것이 프리그로우의 목표다.

UWB 기술로 실내에서 GPS와 같은 위치 기반 서비스와 그 기술을 간편하게 활용할 수 있는 실내 위치 서비스 플랫폼을 상용화하는 것을 목표로 하고 있다. 장기적으로는 당사의 서비스 플랫폼과 IoT 기술의 융합을 통해 실내외 내비게이션, 유동인구 분석, 온습도 관리, 건물 IoT 통합 관제 등 회사의 슬로건인 'Let's connect everything'에 걸맞은 실내 스마트 관련 모든 기술과 사람들을 연결하는 글로벌 기업이 되고자 한다.

우리와 함께 프리그로우 플랫폼의 ‘성장’을 이끌어갈 그로워를 찾고 있습니다!

- 직급 대신 [이름+님] 호칭 사용 

- 다양한 연차 사용 (연차, 반차, 반반차 등) 

- 점심시간 1시간 30분 (11:30 ~ 13:00) 

- 업무에 필요한 모든 물품 지원 (듀얼모니터, 최신노트북, 맥북 등 기타장비) 

- 업무 중 모든 식비 지원 (점심, 저녁, 야식, 간식, 커피 등) 

- 도서구입비 지원 

- 출퇴근 자차 이용시 주차비 지원 

- 중소기업 취업자 소득세 감면 혜택 

- 생일자 및 근속자 상품권 제공 

‘프리그로우에서 일 잘 하는 법’ 에 따라 애자일(Agile)하게 움직입니다.

프리그로우의 일 잘하는 법

1. 실패를 두려워하지 않는 그로워

프리그로우에서는 실패를 두려워하지 않고, 실패했을 때의 경험을 서로 나누며 함께 발전해 나갑니다. 가장 두려워해야 하는 것은 실패하는 것이 아니라 ‘아무것도 도전하지 않는 것’입니다. 프리그로우는 용기 있게 사소한 것부터 늘 도전합니다.

2. 실행은 수직적, 문화는 수평적

수평적 조직문화는 의사결정을 모두 다수결로 한다는 의미가 아닙니다. 여러 사람의 의견을 직급에 상관없이 충분히 논의하고 반대 의견도 듣습니다. 하지만, 팀 내에서 팀장이 의사결정을 한다면, 이를 지지하고 따릅니다.

3. 능동적이고 주도적인 팀 플레이

‘그로워’들은 팀을 중심으로 업무를 수행합니다. 각 팀에서는 프리그로우의 비전과 ‘그로워’다움 내에서 자유롭게 의사결정을 할 수 있는 권한을 가집니다.

4. 완벽한 전략보다는, 빠른 실행력

완벽한 전략이란 있을 수 없습니다. 전략을 세우느라 일을 시작하기도 전에 지칠 필요 없습니다. 회사의 비전 아래에서 빠르게 실행하며, 문제를 개선해 나갑니다.

5. 피드백을 통한 지속적인 성장

피드백은 단순히 성과를 평가하기 위한 도구나 과정이 아닙니다. ‘결과’가 아닌 ‘과정’을 중시하기 위한 제도이며, 서로의 성장을 위해 개선해야 할 점을 피드백함으로써 함께 성장해 나갑니다.

6. 업무는 효율적으로

일에 방해가 되는 불필요한 절차는 모두 없애는 것을 원칙으로 합니다. 불필요한 미팅, 야근, 보고를 없애고, 오로지 업무에 ‘몰입’할 수 있는 환경을 지속적으로 만들어 갑니다.

7. 정보는 모두에게 투명하게

모든 정보는 손쉽게 전 직원이 열람할 수 있어야 합니다. 누구든 언제든 회사의 비전, 목표, 각 팀의 업무 진행 상황을 한눈에 파악할 수 있어야 합니다. 공유의 부재로 낭비될 수 있는 시간을 최대한 줄입니다.