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온누리커뮤니케이션
우리는 고객의 고통을 발굴하여 유일한 해결책을 확산시킨다.
#비캠프#니심#란시노#e커머스#무제한강의지원
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온누리커뮤니케이션
우리는 고객의 고통을 발굴하여 유일한 해결책을 확산시킨다.
#비캠프#니심#란시노#e커머스#무제한강의지원
위치
서울 서초구
서비스 분야
이커머스
투자 단계
-
finance누적 투자 유치액
비공개
account-group-outline전체 / 개발자
10명 / -
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
해결하는 문제

e커머스 경쟁력, 온누리약국체인 네트워크를 기반으로 2021년 설립된 스타트업입니다. 국내 외 유명 제품의 총판권을 획득해 시장에 소개합니다. 뿐만 아니라, 집요한 시장분석으로 고객 니즈를 파악해 자체 브랜드를 런칭하고 있습니다.

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창업 스토리
Q. 온누리커뮤니케이션 어떻게 창업되었나요?

저(온컴 대표)는 대기업 생활도 해봤고 중소기업, 스타트업 생활도 할만큼 해봤습니다. 각 회사 생활에서 채워지지 않는 아쉬움이 있었고 2021년, 사업을 다시 시작했습니다. 합류하는 팀원들도 다른 회사에서 채워지지 않았던 아쉬움을 온누리커뮤니케이션에서 완전히 채우고자 함을 잘 압니다. 그렇기에 어떻게 하면 '더 일하기 좋은 환경을 만들 수 있을까', '개인의 인생에 도움이 되는 회사가 될 수 있을까'를 항상 고민하고 발전하려고 노력합니다.

Q. 온누리커뮤니케이션 어떤 회사인가요?

우리가 그 어떤 회사보다 잘 하는 것은 1. 고객 니즈가 있는 상품을 발굴하고 2. 마케팅하는 것입니다. 우리만의 뾰족한 경쟁력을 기반으로 로켓 성장하며, 젊고 수평적일뿐만 아니라 2년 내내 흑자 성장으로 안정적이기까지한🤩 보기 드문 스타트업입니다.


우리는 “이커머스 베스트셀러 포식자”가 되자는 비전 아래서 이와 같은 세부적인 목표를 실현하기 위해 오늘도 무섭게 성장하고 있습니다.

• 3년 뒤 매출 3,000억 / 영업이익 300억 / 브랜드 연매출 +500억(총 6개 브랜드)

• 국내외 시장 및 아마존 카테고리 1위

• 취업 희망, 복지 기업 1위

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

창업 3년만에 연매출 60억 달성

패스트샴퓨 전세계 1위 브랜드 니심 국내런칭

Amazon 1위 육아용품 브랜드 란시노 국내런칭


2021년 설립 이래 매년 2배씩 성장을 거듭해 올해 120억 원 매출을 기대하고 있는 회사입니다.

21년 6억 -> 22년 13억 -> 23년 31억 -> 24년 60억 -> 25년 120억


🚀 온컴은 이런 미친 성장을 함께 만들고 있습니다.

온누리커뮤니케이션은 Amazon 1위 육아용품 "Lansinoh", 패스트 샴푸 전세계 1위 "Nisim" 등

글로벌 브랜드를 국내에서 성공적으로 전개하고,

자체 브랜드를 키워나가며 '이커머스 베스트셀러 포식자'가 되어가고 있습니다.

  • 21년 6억 ➡️ 22년 13억 ➡️ 23년 31억 ➡️ 24년 60억 ➡️ 25년 120억(예상)


그렇지만 이에 안주하지 않아요. 우리는 “이커머스 베스트셀러 포식자”가 되자는 비전 아래서

  • 3년 뒤 매출 3,000억 / 영업이익 300억 / 브랜드 연매출 +500억(총 6개 브랜드)
  • 국내외 시장 및 아마존 카테고리 1위
  • 취업 희망, 복지 기업 1위
  • 세부적인 목표를 실현하기 위해 오늘도 무섭게 성장하고 있습니다.

이 폭발적인 성장의 중심에서, 회사의 성장과 나의 성장을 동일시하며 희열을 느낄 분을 찾습니다.


온누리커뮤니케이션을 더 자세히 알고 싶다면 ?

Q. 온누리커뮤니케이션 그리는 미래, 비전이 궁금해요

우리는 ‘고객’이 인지하고 있거나 인지하지 못하는 ‘고통’을 발굴해 ‘유일한 해결책’을 만들고 전 세계에 ‘확산’ 시킨다.

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

온컴은 빠르게 변하는 e-commerce 시장 장악을 목표로 달리는 젊고 작은 조직이기에 역동적이고 자율적이며 급성장합니다. 일을 통해 느끼는 성취감이 크지 않은 분, 일하는게 힘들지만 밥벌이를 위해 어쩔 수 없이 출퇴근 하는 분이라면 우리의 속도를 따라오기 벅찰 수 있습니다. 성공의 패스트 트랙을 타고 누구보다 빠르게 성장하고 싶은 분, 나이가 아닌 능력으로 인정받고 싶은 분이라면 그동안 뭘 했던, 지금 어느 단계에 있던 환영합니다.

그렇다고 마치 실리콘밸리처럼 멋있거나 소란스럽게 일하지는 않습니다. 일은 사실 지루함의 끝에 맛보는 달콤한 결과물을 위해 지지부진한 시간에도 견디고 달리는거니까요. 보통은 팀원 모두 조용하게 자기자리에 앉아 할일을 열심히 합니다. 바라보는 방향이 같은 좋은 팀원들과 함께할 때의 시너지가 얼마나 폭발적인지 알기에, 그런 팀원들로 한자리 한자리 신중하게 모시고자 합니다. 신중하게 모신만큼 또 최선을 다해 일하고 싶은 회사로 만들겠습니다. 그럼 크루로써 직접 뵙게 될 날을 기대하겠습니다.


성장을 추구하는 사람들이 모여 자율적으로 실행하고 목표를 달성하는 ONCOMM에 지원하세요🚀

보상 및 복지
Q. 복지가 궁금해요

- 최고의 팀원들이 최고의 복지! 업계 최고의 실력을 가진 스마트한 팀장님들과 수평적인 문화 속에서 함께해요.

- 사람 스트레스 받지 않고 성장에만 집중할 수 있는 문화 또한 최고의 복지! 자율성은 최대로! 사내정치/나의 성장을 발목잡는 요소는 zero!


🖥️ 듀얼 모니터, 최고사양 PC or 노트북

💺허리 건강을 위한 높이조절 책상, 시디즈 의자

☕ 간식, 커피 무제한 제공

👩‍🏫 업무능력 향상을 위한 강의 무제한 신청 가능

📖 책 구입 100% 지원

🎂 생일, 명절 선물, 생일 반반차(2시간), 상품권 제공

🎉 경조사비 지원

08~10시 사이 30분 단위로 시차 출근제 운영

휴가는 1시간 단위로 자유롭게 사용

장기근속 혜택 제공

회식 강요 없음(회식은 점심에만!)

팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
  • 자율성을 기반으로 한 목표 달성을 지향합니다.
  • 자기 할일을 알아서 잘 찾아합니다. 서로 터치할 일 없습니다.
  • 시끄럽거나 활발하기보다는 자리에 앉아 조용히 할일만 합니다. 대화하는 사람 거의 없고 잔잔한 음악이 틀어져있어서 카페에서 일하는거같아요.
  • 매일 성장합니다. 느린건 괜찮지만 제자리에 멈춰있는것은 안됩니다. 오늘의 실력과 내일의 실력은 달라야만 합니다.
  • 대표부터 신입 직원까지 모두가 '님'이 됩니다. 동등한 관계에서 논리적 근거로만 논의함으로써 서로 배우고 성장해 나갑니다.
  • 고민보다는 일단 시작하고 봅니다. 빠른 실행력으로 시장에 부딪혀보고, 고객의 판단을 피드백 삼아 다시 실행합니다.
  • '안된다'고 하지 않습니다. 어떻게 함께 해결해 나갈지를 논의합니다.
Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
우민화 CEO
안녕하세요. 이 글을 쓰고 있는 저는 온누리커뮤니케이션(이하. 온컴)의 대표 우민화입니다. 유튜브 ‘성공치트키 민님’으로도 활동하고 있습니다.
Q. 최근 1년간 인원 변화가 궁금해요.
출처: 공공데이터포털
위치
서울특별시 서초구 서운로 26-1 (서초동) 보일빌딩 701호
채용 준비중입니다.
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