부동산 시장에서 집이 팔리지 않는다는 가장 근본적이고 큰 문제를 직접 발견하였고, 이를 해결하기 위해 창업에 나섰습니다. 매도인이 제값에 집을 팔기 어렵고, 중개인 또한 양질의 매물을 확보하기 힘들다는 구조적 비효율을 해소하고자, 매도인의 매물을 콘텐츠화하고 중개인과 효과적으로 연결하는 플랫폼을 만들게 되었습니다.

매도왕은 창업 초기부터 뛰어난 기술력과 시장성을 인정받아 싱가포르 기반의 글로벌 VC 앤틀러(Antler)로부터 프리시드 투자를 유치했으며, Google for Startups 프로그램 및 청년창업사관학교에도 선정되었습니다. 월평균 20%씩 매출 성장을 기록하며 빠르게 스케일업하고 있습니다.

앤틀러코리아를 통해 2억원의 시드 투자 성공적으로 유치했습니다.

향후 매수자, 중개인 측면에서도 서비스 런칭을 준비하고 있답니다. 

2025 청년창업사관학교에도 선정되었어요!

집이 팔리지 않는 매도자의 pain을 덜어주는 업을 하고 있어요.

AI 와 부동산, 고객관리에 대한 문제에 도전적으로 해결하실 분을 찾고 있습니다.

글로벌 벤처캐피탈(VC) 앤틀러의 한국 지사 앤틀러코리아가 스타트업 제너레이터 프로그램을 통해 꾸려진 3기 스타트업 9곳에 투자했다고 21일 밝혔다. 각 팀은 1억5000만원의 프리시드(Pre-seed)투자를 받았으며, 오는 4월 초 열리는 앤틀러 인베스터 데이(Investor Day)에서 국내외 투자자들에게 공개될 예정이다. 앤틀러는 전 세계 30개 도시에서 창업자를 개인 단위로 발굴해 지원하고 있다. 스타트업 제너레이터 프로그램은 다양한 경험과 전문 지식을 가진 예비 창업자들을 선발하고 초기 창업 팀을 구성해 사업화를 돕고 투자를 진행한다.

장재희 앤틀러코리아 파트너는 "비즈니스 문제를 명확히 정의하고 검증해 현금 창출 능력을 증명해 낸 팀들을 선별해 투자를 결정했다. 투자 유동성이 많이 위축된 시점에서 자생력을 보유한 포트폴리오사에 많은 투자사들이 관심을 갖게 될 것"이라고 했다.

출처: 앤틀러코리아, 극초기 스타트업 9곳 투자..."현금 창출능력 입증" (naver.com)

회사는 팀원에게 명확한 보상을 약속합니다. 눈에 보이는 성과는 함께 나누고, 장기적으로 함께 성장할 직원을 위해 스톡옵션을 부여하여 회사의 성과와 가치를 공유할 수 있도록 합니다. 이를 통해 단순한 근로 관계를 넘어 함께 성장하는 동반자로서의 보상을 실현합니다.

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성과와 기여도에 따라 급여, 인센티브, 스톡옵션 등의 형태로 성과배분을 보장합니다.

1. 조직 구성원이 개개인이 성장할 수 있고
2. 서로를 보며 돕고 / 배울 수 있고
3. 자유롭게 의견 표현 / 피드백을 할 수 있고
4. 고객 중심적으로 모든 회사 조직이 구성되는 것입니다.