우리나라는 2023년 65세 이상 고령인구가 전체 인구의 18.4%에 달했고 향후 지속적으로 증가해 2025년에는 20.6%로 초고령사회로의 진입이 전망된다. 고령화가 지속되면서 보행 질환 및 장애가 다수 발병되고 노인 수술 환자가 급증하는 등 보행 환자 재활 치료가 중요해지고 있다.

이에 휴로틱스는 개인 맞춤형 재활 로봇 슈트를 연구하고 개발하여 사람을 돕는 로봇을 연구 개발했다. 휴로틱스는 사람과 로보틱스의 합성어(Human + Robotics)로 인간과 로봇의 협력을 통해서 한계를 넘어서는 경험을 제공하고 있는 로봇 제조 기업이다.

출처: "입는 로봇으로 신체적 한계를 극복한다"...웨어러블 로봇슈트 개발한 휴로틱스 이기욱 대표 < 인터뷰 < 기사본문 - 사례뉴스 (casenews.co.kr)

개인 맞춤형 로봇슈트를 연구하고 개발하는 휴로틱스는 중앙대학교 보조 및 재활로봇 연구실을 기반으로 한 기술기반 창업 기업이다. 생체역학적 이해와 로봇슈트의 핵심 기술을 결합하여 건강한 생활을 지원하는 다양한 제품을 개발하고 있다.

‘H-Flex’가 2024 CES에서 로보틱스 부문 혁신상 수상

미국법인설립

사람을 돕는 로봇을 만든다

(주)휴로틱스는 지속적인 연구 개발과 혁신을 통해 건강 케어 분야에서의 리더쉽을 강화하고 있습니다. 우리의 목표는 기술을 통해 사람들의 삶을 개선하고, 보다 나은 미래를 만드는 것입니다. 이러한 비전을 함께 실현할 열정적인 인재들을 기다리고 있습니다.

투자정보: 비공개

이번 투자를 진행한 미래과학기술지주의 정석환 심사역은 "재활치료 및 스포츠, 일상생활 보조를 위한 웨어러블 로봇은 높은 관심과 수요가 있지만 가격·무게·착용감·기술적한계 등의 문제로 폭넓게 보급되지 못하고 있는 현실"이라며 "휴로틱스는 이러한 문제를 혁신적인 형태의 소프트 웨어러블 로봇슈트 개발을 통해 해결할 수 있는 솔루션을 보유했다"고 말했다. 이어 "로봇슈트 대중화에 앞장설 수 있는 기업이라 판단해 투자를 단행했다"며 "미래과학기술지주에서 투자한 100번째 기업이기 때문에 더욱 의미 있다"고 했다.

출처: 맞춤형 로봇슈트 개발 '휴로틱스', 미래과학기술지주 투자 유치 - 머니투데이 (mt.co.kr)

- 출퇴근 : 주 40시간제 시행, 자율출퇴근제

- 급여제도 : 성과금, 퇴직금, 4대보험

- 조직문화 : 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용

- 근무환경 : 회의실, 음료 및 간식 제공, 사원증, 듀얼 모니터 지급 등

- 리프레시 : 연차, 반차, 창립일 휴무, 노동절 휴무, 육아휴직