"게이머가 게임 세상뿐 아니라 현실 세계에서도 최고의 대우를 받는 세상을 만들고 싶습니다."

최지웅 지엔에이컴퍼니 대표는 서울 서초구 방배동 본사에서 최근 비즈워치와 진행한 인터뷰를 통해 "'플레이오'를 단순 리워드 앱이 아닌 게이머들이 더 많은 대우를 받도록 하는 서비스로 만드는 게 목표"라며 이같이 말했다. 지엔에이컴퍼니가 2021년 2월 선보인 '플레이오'는 게임 이용자의 게임 플레이 시간과 게임 내 특정 행동에 따라 리워드를 지급하는 앱이다. 플레이오는 게이머에게 새로운 모바일 게임을 추천하고, 게이머는 플레이와 각종 행동을 통해 포인트를 쌓아 상품을 살 수 있는 구조로 운영된다. 이런 까닭에 게이머와 이들을 상대로 마케팅이 필요한 게임사가 상생할 수 있는 비즈니스 모델이다. 넥슨, 엔씨소프트, 넷마블, NHN 등 국내 대표적 게임사 대부분이 플레이오를 이용하면서 현재 국내외 100여 개 파트너사를 확보했다.

출처: 게임이 좋아 또 창업한 50대 CEO "게이머가 대우받는 세상 꿈꿔" (bizwatch.co.kr)

지엔에이컴퍼니는 게임 엔터테인먼트 경험에 가치를 더하고자 합니다. 요즘 우리는 다양한 곳에서 게임과 관련된 많은 경험을 할 수 있습니다. 직접 게임을 플레이할 수도 있고, 게임 영상을 볼 수도 있고, 커뮤니티에서 게임 이야기를 할 수도 있습니다. 지금까지 이런 일들은 가치없는 일들로 여겨져 왔습니다. 오히려 게이머들의 투자된 시간과 돈은 무시되기 일수였습니다.

지엔에이컴퍼니는 이러한 경험에 가치를 부여하고자 합니다. 그건 경제적 가치일 수도 있고, 사회적 가치일 수도 있고, 문화적 가치일 수도 있습니다. ‘플레이오’는 그 중 하나의 시작점입니다. 게임을 플레이하는 게이머들에게 경제적 가치를 제공해 더 풍성한 경험을 하도록 만듭니다. 게이머로서 정당하게 대우받고 존중받을 수 있는 환경을 구축합니다. 그리고 지금, 전 세계 게이머들이 플레이오에서 가치를 만들어 나가고 있습니다.

2020

Sep ‘지엔에이컴퍼니’ 설립

2021

Dec 12억 원 규모 브릿지 투자 유치 (티비티파트너스 참여)

Oct 중소벤처기업부 민간투자 주도형 기술창업 지원 프로그램 ‘팁스’ 선정

Jul 20억 원 규모 프리 시리즈 A 투자 유치 (라구나인베스트먼트 참여)

Feb ‘플레이오’ 구글 플레이스토어 첫 출시

2022

Nov 16억 원 규모 브릿지 투자 유치 (필로소피아벤처스 참여)

Aug ‘플레이오’ US 소프트 론칭

Apr ‘플레이오’ 구글 플레이스토어 엔터테인먼트 4위 달성

2023

Jun '플레이오' KOCCA 게임 더하기 [글로벌 마케팅 매체사] 선정

May ‘플레이오’ 구글 플레이스토어 100만 다운로드

2024

Mar ‘플레이오’ 일본 진출

Aug '플레이오' 누적 게임 설치 수 1,000만 건

Nov 대만 진출

Dec 50억 원 규모 브릿지 투자 유치

이념

⓵ 플레이오는 게이머의 가치를 인정하고 존중합니다.

- 플레이오는 모든 게이머들을 소중하게 여기며 그들의 의견과 열정을 존중합니다.

⓶ 플레이오는 게이머의 가치를 극대화하기 위해 노력합니다.

- 게이머들이 게임에서 즐거움과 만족을 느낄 수 있도록 최선을 다합니다.

⓷ 플레이오는 게이머가 만들어낼 수 있는 가치들의 다양성을 추구합니다.

1. 경제적 가치: 게임에서의 성과와 경험을 통해 경제적 보상을 얻을 수 있습니다.

2. 사회적 가치: 게임 커뮤니티에서 다양한 사람들과 소통하고 협력해 사회적 관계를 형성합니다.

3. 문화적 가치: 다양한 게임 세계와 이야기를 통해 문화적인 풍요로움을 느낄 수 있습니다.

⓸ 플레이오는 게이머에게 다양한 가치를 제공해 더 풍성한 경험을 하도록 만듭니다.

- 게이머들이 다양한 게임 콘텐츠와 경험을 통해 성장하고 즐거움을 느낄 수 있도록 지원합니다.

⓹ 플레이오는 게이머가 게이머로서 정당하게 대우받고 존중받을 수 있는 환경을 구축합니다.

- 모든 게이머들이 공정하고 안전한 게임 환경에서 자유롭게 즐길 수 있도록 노력합니다.

비전

⓵ 게이머는 미래 산업을 주도하는 존재로 아래 근거에 따라 사회적으로 각광받아야 합니다.

1. 게임 산업, 특히 온라인 게임은 한국이 세계의 중심이며 e스포츠 게임도 세계적으로 인정받고 있습니다.

2. 게임 산업은 앞으로 한국의 성장 동력이 될 것이며 가상세계로 발전하여 미래 비즈니스로 성장하고 있습니다.

3. 게임 세계를 이끄는 가장 중요한 주역은 바로 게이머입니다. 게임은 게이머를 위해 존재합니다.

4. 게이머가 없는 게임은 가치가 없으며 게임 세계의 가치는 게이머들의 상호작용을 통해 이루어집니다.

⓶ 게임 세상은 AI, NFT 등 프로토콜 경제 시스템을 이루는 신대륙으로 발전합니다. 아래 근거에 따라 게이머는 신대륙의 개척자로서 대우받아야 합니다.

1. 디지털로 이루어진 게임 세상은 AI가 세상을 배우고 인간을 경험하는 세상이 됩니다. 여기서 접하게 되는 최초의 인간은 바로 게이머입니다.

2. NFT는 미래의 가치 창출원으로 인식됩니다. 이를 활성화할 수 있는 질서를 갖춘 세상은 바로 게임 세상입니다. 또한 이들의 가치를 창출하는 최초의 인간도 역시 게이머입니다.

3. 현실 세계는 중앙화된 경제 시스템으로 인해 부의 독점이 이루어지고 있으며 사회 구성원별 기여도를 측정하기 어렵습니다. 하지만 발전된 게임 세상에서는 여기에 기여하는 게이머들의 모든 행동들을 측정할 수 있으며 가치를 부여합니다.

4. 게임 세상에서는 게이머들의 상호작용 자체가 가치 있는 경제 시스템을 구성할 수 있습니다. 게임을 하는 행위만으로도 기본적인 소득이 발생하며 가치의 분배도 공평하게 이루어집니다.

플레이오는 게임 플레이타임에 따라 리워드를 제공하는 서비스다. 특히, 구글 플레이스토어에 등록된 다양한 게임을 폭넓게 제공해 유저가 새로운 게임을 설치하지 않고도 기존에 즐기던 게임으로 리워드를 받을 수 있는 서비스다. 현재 플레이오는 대만·일본 시장으로 확장을 통해 글로벌 시장에서도 입지를 넓히고 있다. 대만과 일본은 모바일 게이머 비중이 높아 게임 리워드 앱에 대한 성장 가능성이 큰 시장으로 평가받는다. 초기 서비스 지표 또한 지속적인 성장세를 보이며 앞으로의 성과에 대한 기대감을 높이고 있다.

올해 지엔에이컴퍼니는 글로벌 인재 영입을 위해 신규 채용 페이지를 개설하는 등 채용에 투자를 본격화할 예정이다.

출처: ‘플레이오’, 50억원 규모 투자 유치⋅⋅⋅글로벌 인재 영입 가속화 - 한경 JOB&JOY

우리는 ‘게임을 하는 시간을 의미있게 만들겠다’는 목표에 마음이 움직여 지엔에이컴퍼니에 합류해 ‘플레이오’를 만들고 있어요.

21세기 대한민국은 게임 강국이 되었지만 시선은 크게 달라지지 않았습니다.

게임에 대한 인식 그리고 생태계를 바꾸고 싶다면 지금 우리와 함께 ‘플레이오’를 만들어요!

개인의 성장이 팀의 성장이라고 믿습니다.

• 오전 8:30~10:30 사이에 자유롭게 출근합니다.

• 주 1회 재택근무를 합니다.

• Slack, Notion, Jira 등 다양한 업무용 도구(SaaS)를 적극적으로 사용합니다.

• MacBook Pro/Air, gram 중 원하는 장비를 지원합니다.

• 음료와 함께 리프레시와 소통이 가능한 휴식 공간이 있습니다.

• 몸과 마음의 건강을 위해 건강검진과 심리상담을 지원합니다.

• 업무와 관련된 도서나 교육을 지원합니다.

• 명절 상품권과 생일선물, 경조사를 챙겨드립니다.

함께 성장하는 사람들

GNA 크루는 상호의존성에 책임감을 느끼며 서로에게 선한 영향을 주는 사람들입니다.

우리가 함께하고 싶은 인재는 이런 분들입니다.

01

상호존중 하는 인재

혼자서 할 수 있는 역할에 한계가 있음을 인지했기 때문에 우리는 모였고, 오직 협력을 통해서 큰 성과가 가능합니다. 

그중 가장 중요한 기술은 상대방의 성장을 진심으로 바라는 솔직함입니다. 나아가 고객에 대한 진실한 태도로 결과에 책임을 지는 사람입니다.

02

업의 의미를 이해하는 인재

오직 업의 의미를 파악하고 완성하는 사람만이 대체 불가능한 인재가 될 수 있습니다. 

스타트업에서 일한다는 의미, 게임 도메인의 이해, 고객과 제품을 바라보는 태도, 선구자적 기질 등에 대한 나름의 주관을 갖춘 사람입니다.

03

기동력을 갖춘 인재

스타트업은 경계선이 없는 극강의 경쟁 위에 놓여 있습니다. 기동력은 성공의 필수 역량입니다. 

변화에 대한 적응을 통해 끊임없이 시도하고 실패하고 마침내 성과를 내는 사람입니다.