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엔엑스엔랩스
생성형 ​AI 기술로 패션과 이커머스 산업을 ​혁신하며 ​빠르게 성장 ​중인 팀입니다.국내/외 ​유명 ​패션 이커머스사를 고객사로 확보중입니다.
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엔엑스엔랩스
생성형 ​AI 기술로 패션과 이커머스 산업을 ​혁신하며 ​빠르게 성장 ​중인 팀입니다.국내/외 ​유명 ​패션 이커머스사를 고객사로 확보중입니다.
위치
서울 강남구
서비스 분야
B2B ‧ AI ‧ SaaS
투자 단계
Seed (2024.02.)
finance누적 투자 유치액
비공개
account-group-outline전체 / 개발자
14명 / 6명
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
해결하는 문제

우리는 기존보다 조금 더 나은 솔루션을 만들고 싶지 않습니다.

아예 기존의 업무 방식을 대체할 새로운 방식을 제안하고자 모였습니다.

패션 콘텐츠의 제작 방식, 온라인 쇼핑 경험은 지난 20년 간 거의 변하지 않았습니다.

그러나 이미 변화는 시작되었습니다. 그동안 기술이 들어올 틈조차 없던 digital production 분야를 AI로 재정의하기 시작했고, ‘감도’의 영역에 머물던 크리에이티브까지 기술로 다룰 수 있는 지점을 만들고 있습니다.

그런 혁신으로 창업 1년반 만에 이미 글로벌 명품 브랜드사들로부터 러브콜을 받고 매출을 만들어가고 있습니다.


하나의 정적인 제품 이미지에서부터, 사람 이미지와 영상이 자연스럽게 생성되고 스타일링·촬영·편집이라는 개념 자체가 대체되는 새로운 제작 방식. 아직 가격표도 없고, 명확한 이름도 없지만, 우리가 만들고 있는 이 방식은 곧 디지털 패션 프로덕션의 새로운 표준이 될 것입니다.

“이제 이건 하지 않아도 되는 일입니다”라는 선언으로부터 진짜 혁신이 시작된다고 믿습니다.

기술로부터 산업의 언어와 문법을 바꾸는 일.

우리는 그 선두에서, 새로운 영역을 만들고 지평을 넓혀가는 팀입니다.

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창업 스토리
Q. 엔엑스엔랩스 어떻게 창업되었나요?


‘가장 나답게 살고 싶어서’

아침에 눈 떴을 때 하루가 기대되는 삶, 그걸 진심으로 함께 느낄 수 있는 조직을 만들고 싶었습니다.

레이 달리오의 말처럼, 의미 있는 일을 하면서 의미 있는 관계가 생기는 곳. 그런 팀을 한 번쯤은 직접 만들어보고 싶었습니다.

문제를 푸는 일이 좋아서 컨설팅에선 막막한 문제를 구조화하는 법을 배웠고, VC에선 좋은 팀이 어떤 차이를 만드는지 가까이서 지켜봤습니다. 그 경험들이 지금까지도 팀을 이끄는 방식에 많이 녹아 있습니다.

창업은 혼자선 못 합니다. 이번에도 처음부터 좋은 분들과 시작했고, 함께 문제를 풀어내고 그 과정에서 서로를 깊이 이해해가는 이 여정 자체가 매주 회사가 성장하는만큼이나 즐겁고 의미 있습니다.

Q. 엔엑스엔랩스 어떤 회사인가요?

• 생성형 ​AI 기술을 ​통해 패션과 이커머스 산업을 ​혁신하는 ​빠르게 성장 ​중인 팀입니다. 크림, ​차란, 신세계부터 럭셔리 글로벌 브랜드 등 ​국내/외 ​유명 패션 ​이커머스사들을 ​고객사로 ​확보하고 있습니다. 

• 최첨단 ​이미지 ​생성(On-Model Imagery) 솔루션과 ​가상 ​피팅(Virtual ​Try-On) 솔루션 개발에 ​집중하고 있으며, ​이미지-투-이미지(Image-to-Image) ​기반의 독자적인 ​디퓨전 모델을 ​자체적으로 ​구축해나가고 있습니다. 빠르게 ​진화하는 생성형 ​AI 시장에서 기술적 진입장벽을 확보하는 것이 핵심 목표입니다.

• 스탠포드, 마이크로소프트, 맥킨지 출신이 창업하고, McKinsey, BCG, Lunit, SK하이닉스, Stanford, Oxford, 서울대, KAIST 등에서 경력을 쌓은 엔지니어, 연구자, 비즈니스 전문가들이 한자리에 모인 조직입니다. 24년 네이버 본사, 스마일게이트, KB에서 투자를 유치했고, 창업 1년 내 미국 시장 진출 등, 빠르게 성장하고 있습니다.


[CEO Interview] 서로 다른 우리가 만나 특별한 임팩트를 낼 수 있다고 믿습니다. 

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🧬 N×N, 곱해질수록 커지는 팀

NXN은 선형대수의 행렬에서 따온 이름입니다. 서로 다른 인재들이 곱해져 새로운 결과를 만드는 우리 팀의 철학을 담고 있습니다.


🧭 스스로 몰입하게 되는 곳

철저히 자율성을 기반으로 움직이는 조직입니다. 각자의 문제 해결 능력을 믿고 스스로 몰입하고, 그 과정에서 성과가 자연스럽게 따라오는 환경을 만들어 왔습니다.


🔍 직함보다 태도, 경력보다 잠재력

좋은 회사를 만드는 건 결국 누구와 함께하느냐에서 시작됩니다. 스펙보다 태도와 자율성, 경력보다 성장 가능성을 중요하게 봅니다. 나와 다른 사람을 존중하고, 함께 문제를 풀 수 있는 사람을 기다립니다.


🚀 제품보다 ‘새로운 카테고리’를 만듭니다

우리가 만드는 방식은 아직 세상에 없고, 가격표조차 정해지지 않은 미지의 영역입니다.


🌍 Day 1부터 글로벌을 향해

NXN은 시작부터 글로벌 시장을 전제로 설계된 팀입니다. 한국에 있어도, 전 세계를 상대로 일하며 더 큰 성과와 보상을 만들어내는 조직으로, 이미 해외 유수 브랜드, 유통사들을 고객사로 확보하며 고속 성장중입니다.


💬 BS 없는 문화, 실력 중심 협업

일로 인정받고, 실력으로 협업하는 문화가 자리잡혀 있으며, 문제를 솔직하게 드러내고 함께 해결하는 분위기를 중요하게 생각합니다.


🪩 AI 시대에 ‘이래서 인간이 필요하다’를 증명하고 싶습니다

기술의 시대에 더 빛나는 건 결국 사람의 태도와 협업입니다. 단순히 성공한 회사를 만드는 게 아니라,

‘작고 강한 팀이 성과를 내는 방식’을 증명하고자 합니다.

또한 AI를 가장 잘 쓰는 팀이기도 해서, 최신 AI를 적용해 일을 해보고 싶은 분들께 좋은 환경이 되리라 자부합니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

👀 이런 인재를 찾고 있습니다

  • 시켜서 일하는 게 답답한 분
  • → 문제를 스스로 정의하고 주도적으로 풀고 싶은 분
  • 생각에만 머물지 않는 분
  • → 고민이 손까지 가는 속도가 빠른 분
  • 실력으로 증명하고 싶은 분
  • → 회식·정치 대신, 오로지 성과와 실력으로 말하는 문화를 원하시는 분
  • 함께의 힘을 믿는 분
  • → 개인기만큼이나 팀워크의 가치를 아는 분
  • 나와 다른 시선을 환영하는 분
  • → 낯선 관점에서 더 나은 답을 찾는 분
  • 모호함을 두려워하지 않는 분
  • → 처음 해보는 일에 기꺼이 부딪히고, 그걸 즐기는 분
  • 태도의 힘을 믿는 분
  • → 실력보다 신뢰, 반짝 성과보다 성실함, 꾸준함의 가치를 아시는 분
투자 정보
날짜투자단계투자 유치액
2024.02Seed비공개
Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?

네이버 D2SF, 이미지 생성 AI 스타트업 ‘엔엑스엔랩스’에 신규 투자

네이버 D2SF가 이미지 생성 인공지능(AI) 스타트업 ‘NXN Labs’(엔엑스엔랩스)에 신규 투자했다고 8일 밝혔다. 엔엑스엔랩스는 법인 설립 후 2개월 만에 첫 투자 유치에 성공한 케이스로, 네이버 D2SF는 기술 가치와 잠재력에 주목해 투자를 단행했다. 이번 투자에는 KB인베스트먼트, 스마일게이트 인베스트먼트가 공동으로 참여했다.

출처

팀원을 위한 노력

[팀원 인터뷰]


📖 정보는 투명하게, 결정은 맥락 있게

경영 상황, 고객 반응, 기술 변화 등 중요한 정보는 슬랙에 수시로 공유되며,

모든 팀원이 같은 맥락 안에서 판단하고 행동할 수 있도록 합니다.

"이런 정보를 주니어까지 알 수 있다니" 할만큼 투명하게, 정직하게 공유합니다.


🪴 함께 성장할 수 있도록

어떤 분은 엔지니어로 입사해 PM, 비즈니스 리드로 성장하셨고,

한 엔지니어 분은 입사 두달 만에 해외 출장을 갑니다.

'지금까지 해온 일’보다 ‘앞으로 할 수 있는 일’에 더 많은 성장과 도전의 기회를 드립니다.


함께 오래 잘 일하기 위한 쉼

연차는 15일을 부여하며, 강남 최고 퀄리티의 점심 식사와 사무실을 제공합니다.

수영장, 온천 리조트 등 쉼과 재미를 챙기는 회사 리트릿도 꾸준히 가고 있습니다.

우리가 함께 오래 잘 일하기 위한 것들을 차근 차근 마련중입니다.

보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?

💎 약속드리는 보상

  • 성과에는 빠르게, 공정하게 보답합니다
  • 잘하시는 분은 평가 사이클(6개월) 안에서도 승진 가능합니다.
  • 실제로 그렇게 성장한 팀원들이 이미 여럿 있습니다.
  • 성과에 따라 차등 보상합니다
  • 개인과 팀의 기여도를 기반으로 성과급을 투명하게 책정합니다.
  • 1인 1 법인카드 제공 (정규직 기준)
  • 자율적인 지출과 책임 있는 실행을 위한 기본 도구입니다.
  • 미국 스타트업 수준의 스톡옵션 제도 운영 중
  • 실제 성과와 가치가 연결된 보상 구조를 설계하고 있습니다.
  • 회사가 성장할수록, 함께 만든 분들이 정당한 몫을 가져갈 수 있어야 한다고 믿습니다.
Q. 복지가 궁금해요

연차 15일

일이 아닌 삶에도 몰입할 수 있도록, 휴식은 온전히 보장합니다.

국내 최고 수준의 점심과 간식

점심 식대와 간식을 넉넉히 지원합니다. 직접 드셔보시면 아실 거예요.

쾌적한 공유 오피스 환경 (네이버 제공)

강남역 도보 5분 거리, 조용하고 여유 있는 공간에서 집중할 수 있어요.

늦게까지 일한 날엔 식사와 택시비 지원

초과근무 시 석식과 심야교통비(실비 기준 택시비)를 지원합니다.

함께 일하는 이유가 되는 동료들

협동과 존중, 투명성과 따뜻함을 바탕으로

서로의 성장을 진심으로 응원하는 팀이 함께하고 있습니다.

팀 문화
Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
이재원 대표
Ex- 구글 본사에서 분사한 스타트업 PM, 맥킨지 컨설턴트, 소프트뱅크벤처스 심사역, 창업 및 투자 경험 총 5년 (두번째 창업) 스탠포드대 컴퓨터공학과 학사, 커뮤니케이션 석사 / 민족사관고 졸업
Q. 최근 1년간 인원 변화가 궁금해요.
출처: 공공데이터포털
위치
서울 서초구 서초대로74길 14 삼성화재 서초타워 18층
[Contract] Photo Retouching Designer · 무관
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AI Engineer · 경력 3년 이상
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Software Engineer · 경력 5년 이상
Kotlin
Spring
[Senior] Global Business Manager · 경력 5년 이상
Notion
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