지난 10년 이상 채용 현장에서 전문가로서 다양한 경험을 한 전문가들이 모였습니다. 몸소 겪은 현장의 고민을 바탕으로 앞으로 다가올 미래 세대의, 미래의 채용을 만들어 나갑니다.

인딥AI는 AI 기술을 활용하여 구직자와 채용담당자 간의 정보 비대칭 문제를 해결하여 소통 최적화 및 긍정 경험을 제공하기 위해 노력합니다.

최근성과

• AI 서류전형 [리마인드] ‘23년도 기준 매출 500% / 영업이익 69.5% / 이탈율 0%
• [리마인드] 고객 수 80개 / 납품 건 수 200 건 이상 달성 / 누적 검출 인원 수 30만 명
• AI 면접 솔루션 [Findeet] 개발중 (4월 중 런칭)
• <제10회 2024 대한민국 산업대상> K-스타트업 대상 ‘AI 채용 부문’

• Mission : ‘기업’과 ‘구직자’가 무한히 성장할 수 있는 토대가 되는 신뢰 사회를 만들어 나갑니다.
• Vision : 기업이 자사에 적합한 인재를 채용하여 지속가능한 성장을 달성할 수 있도록, 데이터 기반의 AI 채용 솔루션을 제공합니다.

• 본인 업무에 스스로 동기부여하며, 성과를 만들어 가는 사람
• 고객의 문제를 발견하고, 해결해낼 수 있는 사람
• 사람을 좋아하고, 사람이 사고의 중심에 있는 사람

• 매출 및 회사 성장 기여에 따른 확실한 보상 (인센티브 등)
• 고사양 IT 인프라 제공 (Macbook, 듀얼모니터 등)
• 경조 지원금 제도 (결혼, 출산, 조사 등)
• 명절 및 기념일 선물
• 자유로운 연차/반차/반반차 사용
• 생일 당일 2시간 조기 퇴근제 운영
• 팀비 / 회식비 제공
• 무제한 스낵바 운영

• 애자일 : [리마인드] [Findeet] 프로덕트 별 스쿼드를 구축하여 애자일 방법론을 기반으로 스프린트를 진행합니다.
• 스크럼 : 각 스쿼드별 ‘스크럼 마스터’를 두고, 제품의 가치가 고객에게 공백 없이 전달되는지 검증하는 것을 최우선으로 일 합니다.
• 상호신뢰 : 인딥의 모든 업무는 구성원 상호 간의 신뢰를 기반으로 추진됩니다. ‘나의 동료는 무슨 일이 있어도 맡은 일을 완수할 것이다’ 라는 믿음이 일을 대하는 첫 번째 마음가짐입니다.

인딥에이아이에 근무중인 신지화 인사팀장님의 인터뷰를 확인해보세요!

[그룹바이] 인딥에이아이 신지화 인사팀장님 인터뷰