고스마바이오사이언스
해결하는 문제
우리는 초고감도 신속 면역 분석법을 기반으로 한 스마트 다중 감염병 현장 진단 플랫폼을 제공합니다. 이 플랫폼은 다양한 감염병의 초고속 조기 진단 및 AI 기반 빅데이터 통합 관리 서비스를 제공하여 사용자 편의성을 극대화하고 정확한 진단 정보를 진단 현장에서 실시간으로 제공합니다. 글로벌 기준에서 경쟁자가 없을 정도로 독창적이고 혁신적인 기술을 통해 중앙 의료 시스템에서 제공하는 수준의 초고감도 감염병 진단을 현장에서 5분 내로 가능하게 합니다.
창업 스토리
Q. 고스마바이오사이언스는 어떻게 창업되었나요?
연세대학교에서 전자공학 학/석사 과정을 마친 후, 미국 UIUC 에서 "모바일 기반 질병 진단 플랫폼"으로 전자공학 박사 학위를 받았습니다. 하버드 의과대학의 시스템 생물학 센터에서 박사 후 연구원으로 활동하며, 차세대 바이오센서 분야의 전문성을 깊이 쌓았습니다. 이를 통해 여러 건의 바이오센서 관련 논문 출판 및 국내외 특허 취득의 성과를 이루어 냈고, 해당 분야에서 최고의 연구 역량과 기술 혁신을 인정받았습니다.
이 모든 경험과 성과를 결합하여, 2024년 2월 COSMAS BioScience를 창립하게 되었습니다.
우리의 목표는 세계에서 경쟁자가 없을 정도로 뛰어난 초격차의 기술력을 바탕으로 인류의 건강과 안녕을 향상시키는 한편 디지털 헬스케어로의 전환과 확산에 기여하는 것으로, COSMAS BioScience를 통해 이러한 비전을 현실로 전환하고자 합니다.
www.linkedin.com/in/hojeong-yu-23b02873
Q. 고스마바이오사이언스는 어떤 회사인가요?
COSMAS BioScience는 세계를 강타한 팬데믹 상황의 중심에서 시작되었습니다.
이 글로벌 위기는우리에게 중앙집중화된 현대 의료 시스템의 취약성을 깊이 인식시켰고, 이에 대한 근본적인 해결책을 모색하는 과정에서 초고감도 현장 진단 센서 플랫폼을 개발하는 아이디어를 꽃피우게 되었습니다.
COSMAS BioScience는 기존의 진단 방식, 특히 PCR 검사와 신속 진단 키트의 한계를 넘어서려고 했습니다. PCR은 정확성이 높지만 시간이 많이 소요되고 비용이 높은 반면, 신속 진단 키트는 저렴하고 사용이 간편하지만 정확도가 낮습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해, COSMAS BioScience는 새롭게 개발된 면역 진단법과 클라우드 기반 통합 정보 플랫폼을 한데 합쳐, 정확하고 편리하며 고통 없는 다중 감염병 진단을 가능하게 하는 혁신적인 질병 진단 플랫폼을 전세계 고객에게 제공하고자 합니다.
COSMAS BioScience의 창립 이야기는 혁신과 지속 가능성, 그리고 차세대 질병 관리 플랫폼의 개발을 위한 노력을 반영합니다. 우리 회사는 전문 지식을 바탕으로 전 세계적인 의료 위기에 대응하며, 미래의 건강 관리 방식에 혁명을 일으키고자 합니다.
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
기술 개발의 성과: Science 자매지에 논문 출판됨. 글로벌 기준으로 경쟁자가 없는 기술 확보 완료.
사업화 성과: 2024년 2월에 법인 설립을 했지만 예비 창업 단계부터 좋은 평가를 많이 받음
2023년 한국마사회 주최 제 4회 말산업 창업대회에서 대상(한국마사회장상)을 수상.
다수의 정부지원 사업 (시드 팁스(중소벤처기업부) 등) 수행 완료 및 수행 중.
Q. 고스마바이오사이언스가 그리는 미래, 비전이 궁금해요
혁신적인 기술 개발을 통해 경쟁자 없는 "초격차 차세대 의료 시스템"을 전세계 고객에게 제공하고자 합니다.
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
- 감당하기 힘들 정도로 커질 수 밖에 없는 글로벌 의료 사업을 통해 본인의 한계를 시험해 보고 싶은 분
- C 레벨 임원(해외 출장 매우 잦음)의 마이크로 매니징 없이 주도적으로 프로젝트/개발에 임하실 수 있는 분
- 신생 스타트업에서 데카콘까지 함께 만들어 나가고 싶으신 분 (헥토콘은 시간이 좀 걸림)
투자 정보
Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?
투자를 하고 싶다는 곳은 많은데, 투자를 받지 않고 있습니다.
팀원을 위한 노력
최고의 대우, 최고의 보상, 그리고 최고의 기대
보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?
우리 회사는 프로젝트 성공의 공로를 인정하며, 팀원들에게 고유의 가치와 기여를 적극적으로 강조하는 방식으로 감사를 표할 것입니다. 이는 금전적 보상, 개인적 및 전문적 성장 기회, 추가적인 휴가 혜택, 그리고 유연한 근무 조건(원격 근무 일수의 증가 또는 유연한 근무시간 조정 등) 통해 이루어집니다. 우리는 각각의 팀원이 자신의 역할에서 큰 만족감과 열정을 느끼도록 격려하며, 성장과 발전을 지원할 것입니다.
Q. 복지가 궁금해요
신생 스타트업이 데카콘까지 단시간에 어떻게 가는지, 그 일원이 되어 직접 체험할 수 있습니다.
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
우리는 각자의 창의성과 자율성을 존중하는 따뜻하고 열린 조직 문화를 추구합니다. 유연한 근무 환경과 다양성을 포용하는 우리의 문화는 팀원 모두가 자신의 아이디어를 자유롭게 표현하고, 서로 협력하여 성장할 수 있는 기반을 제공합니다. 이러한 환경에서 여러분의 역량을 발휘하고, 함께 성장해 나갈 수 있는 인재를 찾고 있습니다.
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