알티너스
해결하는 문제
경매시장 빅데이터를 바탕으로 작품 매각수익률을 분석하고, 미디어 노출 빈도, 뉴스 대중 검색결과를 반영한 투자 상품의 가치를 분석합니다.
창업 스토리
Q. 알티너스는 어떻게 창업되었나요?
대기업을 잘 다니면서 어느 정도 만족하며 살고 있었지만, 그 성공의 한계가 명확히 보였던 것 같아요. 저는 더 행복하고 만족하며 살고 싶은데 말이죠. 그리고 저는 주도적으로 일하고 새로운 분야를 배우는 것에서 재미를 느끼는데, 큰 기업의 개발자로서는 아무래도 스스로 원하는 것을 만들 수는 없는 상황이였어요. 이런 부분에서 갈증을 느껴서 창업하게 되었습니다.
Q. 알티너스는 어떤 회사인가요?
- 기존의 투자 방식에서 벗어나 자신의 관심사와 관련한 재테크 방식에 주목하고 있습니다.
- 알티너스는 NFT 토큰화 기술과 AI 예측 모델을 통해, 다양한 장르의 투자 상품의 분할 소유권을 판매/구매 할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.
Q. 알티너스가 그리는 미래, 비전이 궁금해요
도트는 짧은 투자 기간, 높은 수익률을 추구하고자 엄선된 상품을 선정합니다.
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
2022년에 설립한 ARTINUS에서 문화 예술 조각 투자 플랫폼 ‘도트(DOTT)’ 서비스와 함께 성장 할 동료의 지원을 기다립니다.
보상 및 복지
Q. 복지가 궁금해요
- 통신비 지원 8만원
- 문화 행사 (무비 데이 2달 1회)
- 복지카드 (야간교통비, 사무용품 등)
- 경조비/경조 휴가 지원
- 명절 및 휴가비 지원
- 중식비 지원
- 생일자, 부모님 생신, 결혼기념일 조기 퇴근
- 성과에 따른 인센티브 제공
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
사람
업무 성과를 내는 것이 중요하지만 결국에는 일도 성과도 ‘사람’이 하는 것이기 때문에 구성원 한 명 한 명을 소중히 여깁니다. 회사가 성장하면 구성원들도 그 열매를 같이 나누는 것이 당연한 것이라고 믿습니다.
신뢰
팀원을 완전히 신뢰하고 그 가치를 진심으로 이해합니다. 출퇴근, 휴가 등 아무도 신경 쓰지 않고 1인당 1개의 법인 카드가 지급됩니다!
권한과 책임
자기 주도적으로 마음껏 역량을 펼칩니다. 팀원의 자율적인 업무를 진행합니다. 자율성을 보장하는 만큼 업무에 대한 책임감, 결과를 인정하는 성숙한 태도를 중요시합니다.
수평적 조직 문화
의견이 있다면 언제 어디서든 자유롭게 의견을 말합니다. 생각에 제한을 두지 않습니다.
성장 무한 지원
팀원들의 성장을 위해서 도서 비를 무제한 지원하고 강의, 세미나 등 교육비를 지원합니다.
유연 근무 시행
대중교통시 혼잡시간을 피하기 위해 탄력근무제 시행하여 8시~10시 자유롭게 출퇴근합니다.
재택 근무 운영
업무효율 향상, 직무 만족도 증가, 출퇴근 부담 경감을 위해 주1회 재택근무를 시범 운영 하고 있습니다.
넉넉한 점심시간
점심시간은 11시 45분부터 13시까지로 여유 있게 식사하시면 됩니다.
