이미지블의 창업부터 현재까지 창업멤버들과 함께 이미지블 서비스를 만들고 운영해가고 있습니다. 이미지블의 경영과 이외에 서비스 기획을 주로 책임지고 있습니다. 이전에는 글로벌 모바일애드테크쪽에서 5년간 지사장으로 근무하였습니다.

생산성과 새로운 협업툴에 대한 관심이 많으며 이미지블 서비스를 만들게 된 계기도 이전 광고분야에서 일하며 느낀 부분을 개선해보자는 생각부터 시작하였습니다.

IMIGBBLE(이미지블)은 클라우드 기반의 영상 전문 협업서비스를 제공하는 SaaS입니다. 기존의 이메일, 메신저 위주의 영상 편집 관련 커뮤니케이션을 간편하게 클릭만으로 영상 내에서 직접 의견교환이 가능합니다.

https://imgibble.notion.site/f1747617cc8043fb947d2d9eb6c41da7

2019년 1월 베타 서비스 런칭 후, 현재 100 개 이상의 고객사가 IMGIBBLE를 가입, 사용 중입니다. 소규모 프로덕션부터 스타트업, 중소기업뿐만 아니라 대기업에서도 이미 이미지블을 사용하고 있습니다. 현재 주요 고객사는 CJ E&M, 게티이미지코리아, 아이디어스 등이 있습니다.

이미지블은 창업 이후 2021년까지 시드단계의 투자를 여러차례 받았으며, 국내 대표적인 엑셀러레이터인 프라이머 14기로 시작하여 CKD, IBK창공 등에 투자를 받았습니다. 2022년에는 대표적인 정부지원 R&D사업인 팁스에 선정되었습니다. 이를 바탕으로 새롭게 개발자분들을 증원하여 기존의 서비스와 새로운 서비스 개발을 진행하려고 합니다.

주요 연역

• 2017.01 주식회사 투스픽 설립
• 2018.09 주식회사 이미지블 법인명 변경
• 2018.10 엑셀러레이터 프라이머 시드 투자
• 2019.01 이미지블 베타서비스 오픈
• 2019.10 크라우드 펀딩 통한 투자 유치
• 2020.01 CJ E&M DIA TV 플랫폼 DIAPICK 구축 연동 계약 체결
• 2020.12 비대면바우처 공급기업 선정 및 협약
• 2021.05 이미지블 상용화 개시
• 2021.08 CKD, 씨엔티테크 투자 유치
• 2022.01 CKL 입주기업 선정
• 2022.07 TIPS R&D 과제 선정, 협약 체결

어떠한 환경에서도 한결같은 콘텐츠 제작과 관리가 가능한 협업 솔루션을 기반으로 국내 최고의 비디오테크 기업으로 성장하겠습니다. 

2022.07 | Tips | 5억

2021.09 | Pre-A | 2억 이상

씨엔티테크, 씨케이디창업투자

2020 | Seed | 1억 이상

한국벤처투자, 에이아이엔젤클럽

2018 | Seed | 비공개

프라이머

현재는 기존의 서비스 중인 이미지블의 고도화와 유저확대를 위하여 개발을 진행하는 단계로 올해해 개발인력 위주로 인원 충원을 하며 소수 멤버로 유지할 계획입니다.사람이 많아지면 커뮤니케이션 비용이 늘어나고 빠르게 변화하기 어렵기 때문입니다.

실시간 협업 시스템과 영상/음원 플레이어를 개발하게 됩니다. 현재 서비스 중인 이미지블 유지보수 및 고도화에 참여하게 되며, 이후 지속적으로 팀원으로 함께 하시면 새롭게 기획 중인 서비스 개발에도 참여하게 됩니다.

React를 사용하실 수 있는 분을 찾고 있고, 새로운 언어에 대하여 호기심이 많으신 분을 찾고 있습니다.

CTO님이 20년 가까이 개발을 하면서, 새로운 기술 스택에 많은 관심을 가지고 있어서 협업에 좋을것 같습니다.

CTO님과 6년차 개발경력의 선임 개발자 1분이 있으시며, 합류시 이분들과 함께 개발을 해나갈 예정입니다.

아직 입력되지 않았습니다.

이미지블은 현재 청계천 옆 한국관광공사 건물에 CKL(한국콘텐츠진흥원 관련)에 입주하여 있습니다.

어디서든 오기 편한 위치와 식사 후 주변 고궁과 청계천을 산책할 수 있는 것이 저희 사무실의 장점입니다! ☺️

1. 유연근무 : 현재 이미지블은 격주로 3일 사무실 출근하는 방식의 업무를 하고 있습니다. 때문에, 슬랙을 통해 주로 업무와 관련한 의사소통을 진행합니다. 슬랙과 캘린더에 미리 본인의 스케줄에 대하여 알리면 유연하게 근무가 가능합니다.
2. 내일채움공제 : 내일채움공제 사업을 희망하시는 분들에게는 적극적으로 가입을 도와드립니다.
3. 근무환경조성 : 근무에 필요한 기자재 제공과 사무실 출근시 청계천 근처의 여러 식당들과 카페를 함께 다니며 리프레시 하는 편입니다.

팀원들 모두가 기획에 참여하며, 각자의 의견을 나누고 있습니다. 이를 통해 개발 로드맵을 정하며, 유저의 피드백을 적극반영하여 개발 우선순위를 변경하고 있습니다. 유저의 피드백을 듣기 위하여 항상 노력하고 있으며, 유저 피드백을 모든 멤버들이 접할 수 있도록 지향합니다. 현재 개발팀에는 개발담당 2명과 디자인담당 1명으로 총 3명이 있습니다.

❝ 이미지블 팀은 어떻게 일할까요?❞

• 모두가 평등하게 의견을 내지만, 결정은 책임자가 하고 결정된 사항은 빠르게 실행하는 조직 문화를 가지고 있어요.
• 주도적으로 자신의 분야에서 프로답게 일하면 눈치 볼 일이 없어요. 그래서 눈치 보며 퇴근하거나 휴가 쓰는 일이 절대 없어요.
• 10시 ~ 오후 7시 근무를 기본으로 해요. 하지만 각자 상황에 따라 슬랙으로 상태 공유 후 자율적으로 일할 수 있어요. (수습 기간 동안은 오전 10시 ~ 오후 7시)
• 상호 존댓말을 사용함으로써 수평적인 사내 문화를 추구해요.