“창업 전 R&D 및 신기술 기획 멘토링을 하면서 다양한 서비스를 런칭한 경험이 있습니다. 현재 유명한 제품도 있고 IPO를 준비하는 기업도 있습니다. 기업들이 성장하는 과정을 보면서 창업에 관심을 가지게 됐습니다. 5살 딸을 키우면서 우리 아이가 좋아하는 것이 무엇이고 잘하는 것이 뭐냐는 고민을 하는데 모든 부모가 다 똑같은 고민을 하고 있더라고요. 부모의 경제력과 강요에 의한 것이 아니라 아이들이 자기 주도적으로 자신이 좋아하는 것부터 시작해서 자신이 잘하는 것, 즉 자신의 재능을 창작, 공유, 소통할 수 있는 플랫폼을 만들고 싶다는 간절한 마음이 생겨 창업에 도전하게 됐습니다.”

키즐링은 사업성을 인정받아 올해 3월 개인투자조합으로부터 1억원의 시드투자를 유치했다. 벤처기업 인증도 받았으며 현재 한국벤처투자에서 시드투자를 완료하였다. 24년에는 초기창업패키지 및 청창사 최종 선정 및 한양대 캠퍼스타운 최종 선정 등 25년 글로벌 서비스로의 성장을 목표로 어린이 숏폼 플랫폼 완성의 꿈을 이뤄낼 인재를 찾고 있습니다.

키즐링은 4세에서 14세 전 세계 어린이를 대상으로 한 숏폼 플랫폼을 개발하고 있는 스타트업입니다.

인공지능(AI) 기반 재능 추천 영상을 통해 맞춤형 콘텐츠와 챌린지 서비스를 제공하며,

아이들이 재능 챌린지 참여를 통해 도전과제에 맞게 반복적으로 학습하면서 재능을 성장시키는 성장 플랫폼을 운영하고 있습니다.

어린이가 자기 주도적으로 자신만의 재능 콘텐츠를 창작, 공유, 소통하며 재능을 발견하는 서비스를 바탕으로

경험을 통해 재능이 성장할 수 있도록 기회와 환경을 만들어 주며 아이들이 서로의 콘텐츠를 칭찬하며

꿈과 재능이 있는 아이로 성장하도록 돕습니다.

전 세계 아이들이 경제적 수준, 환경, 보육, 문화 등에 구애받지 않고

재능을 극대화할 수 있는 안전하고 다양한 기회의 공간을 제공하고자 하며,

AI를 기반으로 한 재능 진단과 피드백을 통해 어린이 재능 교육으로서 서비스를 확장해 나가고자 합니다.

기본적인 실력과 경험은 중요하지만, 그보다 더 중요한 것은 함께 협력하고 성장할 수 있는 태도와 가치입니다. 실력이 다소 부족한 부분은 동료와 리더들과의 협업을 통해 극복할 수 있다고 믿습니다. 따라서, 우리는 아래의 4가지 핵심 역량을 갖춘 인재를 추구합니다.

1. 예의와 존중, 배려: 타인을 존중하고 배려할 줄 아는 태도를 가진 분.
2. 원활한 소통과 팀워크: 인성과 팀워크 능력을 바탕으로 팀 내에서 원활하게 소통할 수 있는 분.
3. 책임감: 맡은 일이나 약속한 일에 대해 끝까지 책임지고 해결하려는 의지를 가진 분.
4. 빠른 성장의 욕구 : 개인의 빠른 성장의 욕구를 위해 빠르게 결과물을 만들어내는 분.

• 자유롭게 연차를 사용할 수 있습니다

• 자율 출퇴근제를 실시합니다 : 9시~10시

• 생일자는 조기 퇴근 및 선물을 제공합니다

• 장기 근속자에게 레프레쉬 휴가 3일을 제공합니다

• 명절 상품권 지급 및 경조사비 제공합니다