어린 시절부터 비행기가 그저 좋았습니다.

20대 후반부터 항공사 창업에 대해 본격적으로 아이디어를 수집하고 나름대로 기획을 시작했구요,

국내의 항공사에서 6년 이상 경력을 쌓으면서 항공사 운영에 대해 터득할 기회를 얻었습니다.

항공사를 다니면서 마음이 맞는 동료들과 함께라면

우리나라 최고의 항공사를 만들 수 있겠다는 자신감이 생겼구요,

단순히 고객서비스만 탁월한 항공사가 아닌,

항공업계에 수십년간 존속되어온 고질적 문제들도 같이 개선해 보고 싶었습니다.

저희는 비행기가 뜰 때까지 포기하지 않고 앞으로 나아갈 것입니다.

여객항공기 사업으로 시작을 하지만,

궁극적으로 하늘을 날아다니는 이동수단 (비행기 / 드론 / UAM)을 종합적으로 운영하는 기업으로 성장하고자 합니다.

저희의 "사업 운영 가치관"은

단순히 돈과 매출만 쫓는 회사가 아니라, 사회의 선순환 구조를 가져올 수 있는 기업이 되는 것입니다.

그래서 우리나라 최초로, “항공 비영리재단”을 만들고자 하며,

탄소감축을 위해 친환경 항공유 (SAF)를 사용하고, 향후 전기비행기 도입을 추진할 계획입니다.

• 2022년 12월 20일 법인 설립
• 2023년 9월 투자사 2곳에서 시드 투자 유치 (Bluepoint / MYSC)
• 2024년 해외 유명 전용기 항공사 "A"와 전략적 계약 체결
• 2024년 국내 톱티어 디자인회사 "B"와 항공기 디자인 계약체결
• 2025년 Aman (아만 리조트) 공식 파트너사 선정
• 2025년 자회사 Blueshift 영업 개시 / 7월 첫 매출
• 2026년 상반기 Series A 예정

2026년 항공기 운항을 개시하여,

5년 이내에 기업가치 5,000억 이상을 목표로 하고 있습니다. (물론, 그 이상이 될 수도 있겠지요)

우리나라 최고의 프리미엄 항공사로 확실히 자리잡을 계획입니다.

그리고 적절한 시기에,

드론/UAM 사업 진출에 대해 미리 준비하고 시행에 옮길 예정입니다.

우리나라 항공업계 종사자들도 부러워하는

항공사를 만들어가고 싶습니다.

현재 저희 팀은 항공사 출신 멤버 7인으로 구성되어 있습니다.

항공사 운영의 세부적인 부분에 대해서는 자신감이 있다고 말씀드릴 수도 있겠습니다. (물론 앞으로도 더 인원 보강이 될 예정이구요)

다만, 고객이 사용할 예약 어플에 대한 설계 및 개발,

그리고 이런 어플을 항공사의 전자운영시스템과 연동시킬 수 있는 능력을 갖춘 엔지니어분이 없는 상황입니다.

참고로, 항공사 전자운영시스템 (즉, 좌석 판매 현황, 항공기 경로 모니터링, 승무원 근무스케줄 생성 등의 기능)은

저희가 직접 개발하기 보다는, 미국/영국의 제품을 도입하여 사용할 계획입니다.

저희는 전통적인 오프라인 사업분야에 속하지만,

IT 기술이 강한 기업이 목표입니다.

함께 하기 위해서 하늘과 비행에 대한 동경이 있으신 분이라면 더욱 좋을 것 같구요,

스스로 DB를 설계하고 만들어가는 과정을 즐기실 수 있는 분을 찾고 있습니다.

개발자를 장기적으로 계속 채용할 계획이지만, 가장 초기에 합류하게 될 개발자 분은 주도적이고 리딩이 가능했으면 합니다.

항공업계, 비행기에 대한 사전 지식은 없으셔도 됩니다,

큰 꿈과 도전에 같이 하고 싶은 엔지니어 분들을 환영합니다 :)

블루포인트파트너스와 MYSC로 부터 Seed 투자를 유치하였습니다.

1. 국내 유일하게 항공사에 도전하는 스타트업 (즉, 대기업만이 할 수 있는 영역이 아님을 입증)
2. 항공사를 만들어갈 수 있는 항공사 경력자 출신의 창업팀
3. 이미 해외에서는 성공한 프리미엄 소형 여객기라는 블루오션 시장 (코로나 기간에도 성장세)

2026년 상반기, Series A를 준비하고 있습니다.

지금까지 열심히 본인의 길을 개척해 오신 여러분들과 함께

우리나라 하늘 길을 개척해 보아요.

저희는 이익과 성과를 독식하는 경영진이 아님을 자신있게 말씀드릴 수 있습니다.

같이 고생하는 멤버분들과 나누고 싶은 것이 저희 사업의 기본 바탕입니다.

따라서 스톡옵션과 연봉에 대해서 직접 만나뵙고 편하게 논의드리고 싶습니다.

서울역에 위치한 Seoul Square 빌딩내 Wework 공유오피스. (Sky View) 

서울역 지하통로에서 빌딩으로 바로 연결. 

• 사무실 / 라운지에서 자유롭게 근무  (WeWork내 대형 라운지 3개 보유) 
• 선택적 근로시간제 (오전 6시 - 오후 10시 사이에 원하는 시간만큼 자율적 근무)
• 지각 제도 없음  
• 연간 20일 연차 (추가로, 생일휴가 1일, 서프라이즈 휴가 2일) : 합계 23일 / year 
•  “님”자로 호칭 통일
• 수평적 토론 문화 
• 성과위주 평가 (인센티브)
• 점심 식권 10,000원/1일 제공 

• 책임감 있는 '자율성'을 존중하는 문화
• 수평적 토론 문화
• 자유로운 의사 개진
• 친구, 가족처럼 의지하고 어려움도 나눌 수 있는 문화
• 딱딱하지 않고 "웃음"이 많은 공간

감사합니다 ^^