올리브랩스

저희 공동창업자 둘은 약 10년 전 블록체인 회사에서 만나 함께 블록체인 메인넷 코어와 생태계를 만들었습니다. 이후 각자 여러 제품과 사업을 만들었지만, 언젠가는 다시 우리 문제를 직접 선택해 처음부터 끝까지 만들어보자는 이야기를 계속 해왔습니다.

OliveLabs는 특정 기술에서 출발한 회사는 아닙니다. AI가 단순히 답변을 잘하는 수준을 넘어 사람이 하던 일을 실제로 수행할 수 있게 됐을 때, 어떤 산업이 가장 크게 바뀔까를 찾기 시작했습니다. 그리고 여러 현장을 직접 만나고 들어가 본 끝에 포워딩을 발견했습니다.

실제 포워딩 회사에 출근해 직원들과 같이 일하면서 수많은 이메일과 업무를 들여다봤고, 한 가지가 선명해졌습니다. 화물은 전 세계를 자동화된 인프라 위에서 움직이는데, 그 뒤의 운영은 여전히 사람이 이메일, 서류, 시스템을 오가며 연결하고 있었습니다.

그래서 지금은 "사람이 하던 포워딩 운영을 AI가 어디까지 대신할 수 있을까?"라는 질문 하나에 집중하고 있습니다. 가능성을 이야기하기보다, 실제 고객 현장에서 하나씩 사람의 일을 AI에게 넘기며 답을 만들고 있습니다.

OliveLabs는 국제물류에서 사람이 하던 운영 업무를 AI가 직접 수행하게 만드는 회사입니다.

포워딩 직원들은 매일 이메일을 읽고, 선적 서류를 만들고, 시스템에 입력하고, 고객 & 선사별 예외를 처리합니다. 물량이 늘수록 이 업무도 함께 늘어나 지금까지는 성장할수록 사람을 더 뽑아야 했습니다.

우리가 만드는 Olive는 이 일을 보조하는 Copilot이 아니라, 직원처럼 업무를 맡아 끝까지 처리하는 AI Operator입니다.

현재 실제 포워딩 현장에 배포되어 있으며, 첫 적용 업무에서는 직원 개입 시간을 9.1분에서 50초로 줄이고, 합의된 범위의 90%를 사람 개입 없이 완료했습니다.

우리의 목표는 포워딩 회사가 사람 수가 아니라 소프트웨어로 운영 역량을 확장하게 만드는 것입니다.

아직 초기 단계이지만, 데모가 아니라 실제 포워딩 현장에서 제품을 만들고 있습니다.

1. 국내 중견 포워딩 기업과 실제 이메일, BL, SR, AP, Invoice 업무를 대상으로 PoC를 진행하며, 현장 Olive를 배포해서 운영하고 있습니다.
2. 첫 적용 업무에서 직원 직접 개입 시간을 9.1분 → 50초로 줄였고, 합의된 자동화 범위의 90%를 사람 개입 없이 완료했습니다.
3. 포워딩사 대표, 임직원을 대상으로 AI 세미나를 진행하며 업계 고객을 확보했고, 현재 여러 포워딩 기업과 추가 도입 및 협업을 논의하고 있습니다.
4. 미국 기업과의 AI, 소프트웨어 프로젝트 계약 및 수행 경험을 포함해, 실제 고객과 함께 제품을 만들고 운영해온 경험이 있습니다.

우리는 사람이 하지 않아도 되는 노동에서 사람을 해방하고 싶습니다.

지금도 수많은 사람이 하루의 대부분을 이메일을 읽고, 정보를 옮겨 적고, 여러 시스템을 오가고, 누락된 내용을 확인하는 데 사용합니다. 꼭 사람이 해야 해서라기보다, 지금까지는 그 일을 대신할 수 있는 소프트웨어가 없었기 때문입니다.

AI는 처음으로 이 구조를 바꿀 수 있는 기술이라고 믿습니다. 사람의 말을 이해하고, 상황을 판단하고, 다른 소프트웨어를 사용하며 실제 일을 끝까지 수행할 수 있게 됐습니다.

우리는 그 시작점으로 포워딩을 선택했습니다. 수십 년 동안 사람이 운영을 떠받쳐온 거대한 글로벌 산업에서, 사람이 하던 일을 하나씩 AI에게 넘기고 있습니다.

우리가 그리고 있는 미래는 단순히 포워딩 회사의 생산성을 몇 퍼센트 높이는 것이 아닙니다.

사람이 더 이상 반복적인 운영 노동에 시간을 쓰지 않아도 되는 세상.

기업의 성장이 사람을 더 많이 고용하는 것에만 의존하지 않는 세상.

그리고 사람은 판단하고, 관계를 만들고, 새로운 것을 만드는 일에 더 많은 시간을 쓰는 세상입니다.

몇 년 뒤 포워딩 회사에서 누군가 이렇게 묻기를 바랍니다.

"이 업무는 누가 하고 있어요?"

그리고 너무 자연스럽게 이런 답이 돌아오는 것.

"Olive AI가 하고 있어요."

포워딩에서 그것을 증명한 뒤에는, 사람이 운영을 떠받치고 있는 더 많은 산업으로 나아가고 싶습니다.

우리가 궁극적으로 만들고 싶은 것은 AI 제품 하나가 아니라, 사람이 해야 할 노동의 정의를 다시 그리는 회사입니다.

이미 정답이 있는 제품을 잘 만드는 사람보다, 아직 정답이 없는 문제를 풀어볼 사람을 찾습니다.

우리는 AI가 포워딩 직원의 일을 실제로 대신할 수 있는지, 실제 고객 현장에서 하나씩 증명하고 있습니다.

Backend, Agent, Infra, Integration처럼 영역을 나누기보다 문제를 해결하기 위해 무엇이든 할 수 있는 Engineer와 함께하고 싶습니다.

작은 팀에서 큰 책임을 맡는 것이 부담보다 기회로 느껴지고, "AI로 현실 세계의 노동을 어디까지 바꿀 수 있을까?"라는 질문이 계속 머릿속에 남는 분이라면 특히 잘 맞을 것 같습니다.

시장 수준을 고려한 연봉과 함께, 회사의 중요한 초기 구성원으로서 의미 있는 Stock Option을 제공합니다. 회사가 커질수록 그 성과를 함께 나눌 수 있는 구조를 만들고자 합니다.

또한 좋은 장비, AI Tool, 업무에 필요한 소프트웨어와 학습 비용 등 더 잘 만들기 위해 필요한 투자에는 아끼지 않겠습니다.

무엇보다 약속드리고 싶은 것은, 단순히 한 기능을 개발하는 경험이 아니라 제품의 핵심을 직접 설계하고, 실제 고객에게 배포하고, 회사가 0에서 커지는 전 과정을 함께 만드는 경험입니다.

기본급 외에 스톡옵션을 드리고자 합니다.

그 외 필요한 복지가 있으면 먼저 제안해주셔도 좋습니다!