인프랩

예전에, 게임을 하다가 '나도 이런 게임을 만들고 싶다'라는 생각을 했어요. 하지만 게임 만드는 법을 배우기 위해선 수백~수천만 원의 비싼 교육비를 지불해야 하거나, 낮은 수준의 교육밖에 없어 마음을 접어야 했습니다.

이런 불편함을 겪는 사람은 저뿐만이 아니었고, 배우고 싶은 것을 마음대로 배울 수 없는 현실을 극복하고 싶었습니다. 이런 생각에 많은 분들이 공감해 주셨고, 비슷한 경험과 생각을 가진 사람들이 모여 지금의 인프런이 만들어질 수 있었어요.

앞으로도 인프런이 배우고 싶은 것을 포기하지 않고 꿈을 이룰 수 있는 장소가 되었으면 합니다.

— 인프런 '만든이의 편지' 중

인프랩은 성장기회의 평등을 지향하며 온라인 학습 플랫폼 ‘인프런’과 IT 채용 서비스 ‘랠릿’을 운영하는 에듀테크 기업입니다. 2017년 시작한 인프런을 통해 누구나 필요한 지식을 배우고, 전문가가 자신의 지식을 강의로 나눌 수 있는 환경을 만들어 왔습니다.

인프런은 프로그래밍을 비롯해 AI·AX, 데이터, 디자인, 업무 생산성, 게임 개발 등 실무 중심의 폭넓은 강의를 제공합니다. 특히 AI 기반 다국어 자막·더빙 기능과 글로벌 서비스를 통해 학습 콘텐츠의 접근성을 확장하고 있습니다.

기업 대상 AI 교육도 제공합니다. 비개발자를 포함한 재직자가 AI 자동화, 바이브 코딩, AI 에이전트, RAG 등 실무 역량을 익히고 웹앱·자동화 파이프라인 같은 결과물을 만들 수 있도록 라이브 교육 과정을 운영합니다. 학습에서 커리어 기회까지 연결하며, 성장하려는 개인과 조직을 돕는 서비스를 만들어 갑니다.

• 150만 명 이상의 유저와 함께 학습·지식 공유 생태계를 운영하고 있습니다.
• 2022년 IT 채용 서비스 ‘랠릿’을 출시해 학습과 커리어의 연결을 확장했습니다.
• 2024년 인프런 글로벌 서비스를 열고, AI 기반 다국어 자막·더빙 서비스를 출시했습니다.
• 2025년 중소벤처기업부 아기유니콘에 선정됐습니다.
• 2026년 AI·AX 강의 941개를 확보했으며, 중소벤처기업부 초격차 스타트업에 선정됐습니다.

"우리는 성장기회의 평등을 추구합니다."

한국 최고 학습 플랫폼 인프런, 이제 글로벌과 AI에서 세계 최고의 서비스를 만드는 도전을 시작합니다.

경제적으로, 언제 어디서나 학습 가능한 생태계를 만들어 누구나 성장의 기회를 평등하게 갖도록 돕는 것이 인프런의 목표입니다. 자신의 업을 사랑하고 성장하는 사람들과 커리어 여정을 함께하며, 건강하고 지속 가능하며 참여하는 모두가 성장 가능한 생태계를 만들어가고자 합니다.

인프랩의 일하는 방식에 공감하고, 이런 모습을 가진 분이면 좋겠어요.

• 유산을 함께 남길 사람 우리의 이상은 훨씬 높은 곳에 있어요. 몇 년 후 인프런을 성장시킨 사람으로 당당하게 이름을 남기고, 그 자체로 좋은 이력을 만들고 싶은 분
• 효율성, 지구력, 적극성, 그리고 유연성 당연시 여겨지는 물리법칙들을 넘어서야 성공적인 기업이 됩니다. 일에 대한 욕심과 그걸 이뤄낼 능력을 모두 갖추신 분
• 요행보다 제대로 된 것을 선택하는 사람 눈앞의 임시방편보다 오래 쓸 수 있는 구조를 고민하는 분. "왜 이렇게 해야 하지?"라는 질문을 자연스럽게 던지는 분
• 이쁜말로 솔직하게 말할 수 있고, 솔직한 피드백을 환영하는 사람 돌려 말하기보다 정확히 전달하고, 다른 사람의 솔직한 의견도 열린 마음으로 받아들이는 분. 투명한 소통이 더 좋은 결과를 만든다고 믿는 분
• AI를 자연스럽게 활용하는 사람 AI를 단순한 유행이 아니라 일하는 방식의 변화로 받아들이는 분. 새로운 도구와 기술에 호기심을 갖고 업무에 적극적으로 적용해 본 경험이 있는 분
• 어제보다 나은 오늘을 만드는 사람 "이 정도면 됐지" 하고 멈추지 않는 분. 작은 것이라도 더 좋게 만들 수 있다면 기꺼이 다시 손대는 분

투자를 리드한 한국투자파트너스는 인프런이 산업 전반에서 인력 수요가 높은 IT 교육 콘텐츠를 선점해 왔고, 이용자와 강사 양측의 높은 충성도를 바탕으로 양질의 신규 콘텐츠 증가, 높은 구매전환율, 개발 유관 직무로의 빠른 확장 등 오픈 플랫폼의 성장 선순환이 작동하기 시작했다는 점을 투자 이유로 밝혔습니다.

• 상여금과 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 장기근속수당, 연차수당, 퇴직연금 및 퇴직금을 제공합니다.

업무와 성장에 몰입

• 쾌적한 업무 공간, 최신 업무 장비 제공
• 시차 출퇴근제 운영
• 월요일은 오후 1시 출근
• 넉넉한 점심시간 (1시간 30분)
• 결재, 승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용
• 개인별 법인카드 제공
• 점심식대 및 무제한 간식
• 택시비 지원

성장 지원

• 인프런 강의 무제한 수강
• 연 180만 원의 성장지원금 (운동·교육 등)
• 무제한 도서 지원
• 직무 교육을 위한 외부 초청 강연, 기술 교육 멘토링 지원
• 사내 세미나 운영

함께하는 즐거움 · 리프레시

• 랜덤 런치 · 플레이샵 · 팀 워크샵
• 리프데이 (격월 마지막주 금요일 Re-fresh day)
• 인재 추천 감사금 (최대 200만 원)
• 경조사 지원
• 겨울 방학
• 생일 반차
• 이별 휴가
• 건강검진 지원 (6개월 이상 근속자)

• 지속&확장 가능한 구조를 만듭니다 복리처럼 시간이 흐를수록 성장이 배가되는 지속가능한 구조를 만드는 데 집중합니다. 과장된 마케팅으로 본질을 흐리거나 일시적인 성과에 목매기보다는 단단하고 확장성 있는 서비스로 승부를 보려고 노력합니다.
• 솔직하고 투명하면서도 부드럽게 소통합니다 서로를 존중하면서도 솔직하게 피드백하고, 의사결정 과정과 맥락을 투명하게 공유합니다.
• 언제나 더 나은 것을 추구합니다 어제 만든 것도 오늘 더 좋게 만들 수 있다면 시도합니다. 작은 개선이 쌓여서 큰 차이를 만든다고 생각해요.
• AI 시대의 최전선에서 일합니다 AI를 도구로 쓰는 것에 그치지 않고, AI가 바꿔놓을 교육의 미래를 직접 설계하고 있어요. 팀 전체가 AI를 적극적으로 활용하며 일하는 방식 자체를 진화시키고 있습니다.
• 최고를 목표로 합니다 압도적인 성과를 이룬 팀으로 기억되고 싶습니다. 세계에서 가장 좋은 교육 플랫폼을 만들겠다는 목표를 진지하게 추구하고 있습니다.