오토스테이
AUTOSTAY
해결하는 문제
'차량 수 증가로 인한 세차 수요 증대' 및 '세차를 라이프 스타일의 일환으로 보는 인식'이 자리 잡고 있음에도 전문성 부족, 품질 불균형 등 기존 세차 시장이 가진 구조적 한계를 탈피하고자 합니다.
오토스테이는 이러한 세차 산업의 구조적 공백을 기회로 바라보며 고객 니즈에 맞춘 서비스 표준을 구축하고, 세차 시장에 새로운 기준을 제시하고 건강한 시장 선순환을 만드는 데 집중합니다.
창업 스토리
Q. 오토스테이는 어떻게 창업되었나요?
세차를 하면서 불편했던 경험, 바로 "오토스테이의 시작"입니다.
누구나 쉽고 편리하며 경제적으로 세차를 이용할 수 있도록, 자동세차 정기구독 서비스와 차량 관리 인프라를 만들기 시작했습니다.
Q. 오토스테이는 어떤 회사인가요?
오토스테이는 2021년 6월 국내 최초로 “자동세차 정기구독”이라는 세차 서비스를 만들었습니다. 국내 주요 주거 및 상업 지역 내 직영점과 가맹점의 자동 세차장을 개발하고, 자동차를 소유한 또는 이용 중인 고객들이 원할 때 언제든지 경제적으로 또 편리하게 이용할 수 있도록 O2O 플랫폼을 제공합니다.
더 나아가 오토스테이는 단순한 플랫폼을 뛰어넘어 오토스테이는 새로운 모빌리티 문화를 꿈꾸고 있습니다. 그 기저에는 모든 고객과 파트너에게 오토스테이가 즐겁고 행복한 공간이 되었으면 하는 큰 목표가 있습니다.
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
- 2025년 : 전국 24개 직/가맹점 운영 누적 세차 2백만 대 돌파 이용 고객 50만명 돌파
- 2024년 : 자체 기술 세차기계 개발 광명점 ATS 하이브리드 세차기 설치 및 25m 터널식 세차기 ATS 하이브리드 개발 완료
- 2023년 : 구독 서비스 특허 등록 및 통합 이용 확대 전 지점 통합 구독 서비스 '올패스(ALLPASS)' 출시 구독 서비스 특허 등록
- 2022년 : SK에너지 주식회사로부터 투자 유치
- 2021년 : 국내 최초 세차 구독 서비스 출시 '하남 미사' 직영 1호점 오픈
- 2020년 : 더블 핸즈 케미컬 개발
Q. 오토스테이가 그리는 미래, 비전이 궁금해요
누구나 세차를 부담 없이 즐기는 세상을 만듭니다.
복잡하고 비싼 시스템 대신, 편리하고 지속 가능한 세차 문화를 통해
누구나 부담 없이 차량 관리를 즐길 수 있는 세상을 만들어갑니다.
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
[AUTOSTAY의 일하는 방식]
1. 고객의 공간과 실제 데이터가 있는곳에서 끊임없이 관찰하고 질문하며 문제의 본질을 발견합니다.
2. 복잡함보다 정확함을, 보여주기식보다 결과를 선택합니다.
3. 스스로 책임지고 과감히 결정하며 끝까지 실행합니다.
4. 끊임없이 배우고 도전하며 개인의 성장을 팀과 회사의 성장으로 연결합니다.
5. 서로의 강점을 결합하고 서로에게 도전하며 혼자서는 달성할 수 없는 성과를 가능케 합니다.
[이런 분들과 함께하고 싶어요!]
1. 문제를 직접 발견하고 끊임없이 "왜"를 질문하는 분
2. 복잡한 문제를 핵심으로 단순화하고, 명확한 근거를 바탕으로 실질적인 결과를 만들어내는 분
3. 필요한 순간에 스스로 판단하고 예상치 못한 문제에도 끝까지 해결해나가는 분
4. 익숙한 업무에 머무르기보다 새로운 것을 배우고 직접 시도하며 자신의 경험을 동료와 나누는 분
5. 다양한 의견을 열린 마음으로 듣고, 근거를 바탕으로 한 건설적인 피드백을 통해 더 나은 해결책을 만들어 내는 분
[이런 업무스타일은 안 맞을 수 있어요!]
1. 문제를 발견하기 보다 누군가 해결책을 정해주길 기다리고 그대로 수행하는 것이 익숙한 분
2. 복잡한 과정이나 보이는 완성도를 더 중요하게 생각하는 분
3. 결정에 대한 책임을 피하고, 실수를 드러내기보다 감추려는 분
4. 주어진 일을 처리하는 것에 만족하고 변화나 도전을 부담스럽게 느끼는 분
5. 피드백이나 다른 사람의 의견을 개인적인 평가로 받아들이거나 자신만의 방식을 고수하는 분
투자 정보
Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?
"SK에너지 누적 투자 유치 규모 160억원"
SK에너지의 전략적 투자자이자 파트너로 맞이해 세차 시장 공략과 오프라인 매장 확대를 추진했습니다.
팀원을 위한 노력
- 간식 상시 제공
- 직영점 세차 무료
- 직무 관련 세미나, 컨퍼런스, 사외 교육 비용 지원
- 멘토링 제도
- 생일 축하금 & 생일 반차
- 명절 지원금
- 경조사 지원
- 병원 연계
보상 및 복지
Q. 복지가 궁금해요
- 유연 근무제 (출근 8-10시 / 퇴근 17-19시, 코어타임 10~17시)
- 간식 상시 제공
- 직영점 세차 무료
- 직무 관련 세미나, 컨퍼런스, 사외 교육 비용 지원
- 멘토링 제도
- 생일 축하금 & 생일 반차
- 명절 지원금
- 경조사 지원
- 병원 연계
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
1. On-Site Insight
문제의 답은 언제나 현장에 있습니다.
고객의 공간과 실제 데이터가 있는 곳에서 진정한 통찰을 얻기 위해,
우리는 끊임없이 관찰하고, 질문하며 문제의 본질을 발견합니다.
2.Simple Impact
우리는 복잡함보다 ‘정확함’을, 보여주기식보다 ‘결과’를 선택합니다.
명확한 생각과 날카로운 실행, 그리고 확장 가능한 해법이 곧 우리의 레버리지입니다.
단순함은 줄이는 것이 아니라, 본질에 집중해 영향력을 극대화하는 ‘훈련된 명료함’입니다.
3.Own & Grow
우리는 스스로 책임지고, 과감하게 결정하며, 끝까지 실행합니다.
끊임없이 배우고 도전하며, 개인의 성장을 팀과 회사의 성장으로 연결합니다.
한 사람의 성장이 곧 모두의 성장입니다.
4.Collective Excellence
우리는 서로의 강점을 결합하고, 서로에게 도전하며 함께 기준을 높입니다.
협업은 타협이 아닌 ‘공동의 성장’이며, 혼자서는 달성할 수 없는 성과를 가능하게 합니다.
