핑크패커

정진 대표는 창업 전 7년간 전 세계 축산 현장에서 약 450억 원 규모의 원료 소싱을 담당했습니다. 현장에서 수입된 육류의 15~20%가 국가별 선호도 차이 때문에 재고로 쌓이거나 헐값에 처리되는 모습을 직접 경험했습니다.

하지만 한 나라에서 외면받는 부위가 다른 나라에서는 더 높은 가격에 팔리는 사례를 확인하면서, 문제는 공급 부족이 아니라 적합한 시장과 연결되지 않는 구조에 있다고 판단했습니다. 이 경험을 바탕으로 국가별 육류 수요를 데이터로 연결하고 무역 과정을 표준화하는 핑크패커를 시작했습니다

같은 소 한 마리가, 한국에서는 재고이고 베트남에서는 프리미엄입니다

나라마다 좋아하는 고기 부위가 다릅니다. 한국에서 안 팔려 냉동창고에 쌓이는 부위가, 베트남 호치민의 레스토랑에서는 가장 비싼 메뉴가 됩니다. 핑크패커는 이 차이를 이용해 국경 간 육류 무역을 직접 하는 회사입니다. 호주에서 소싱해 아시아로 보내고, 작년에 약 16억 원을 팔았습니다. 다음 무대는 중앙아시아입니다.

무역 회사가 왜 개발자를 찾냐고요? 모든 거래가 아직 왓츠앱과 엑셀과 이메일 속에 있기 때문입니다. 전 세계 3,400억 달러짜리 산업이 아직 소프트웨어를 못 만난 채 돌아갑니다. 우리는 우리가 직접 뛰는 거래를 데이터로 바꾸고, 그 위에 육류 무역의 운영체제인 TradeOS를 짓고 있습니다.

1. 실제 국경 간 육류 거래를 통해 작년 약 16억 원의 매출을 만들었습니다.
2. 중소벤처기업부 TIPS 일반트랙에 선정돼 향후 2년간 8억 원의 연구개발 및 사업화 지원을 받습니다.
3. 무역 문서 AI 관련 국내 특허 4건과 PCT 해외출원을 진행했습니다.
4. 국내 과학기술원 교수 연구실 2곳과 거래 데이터 구조 및 IoT 신선도 센서 공동 R&D를 진행하고 있습니다.
5. 케냐 콜드체인 파일럿을 통해 센서 데이터 25만 건을 확보했습니다.
6. UN FAO 글로벌 Top 10 애그리푸드 스타트업으로 선정됐습니다.
7. 숙명여대기술지주와 국민대학교기술지주로부터 시드 투자를 유치했습니다.
8. 공식 홈페이지 기준 8개 이상 국가에서 사업을 전개하고 있으며, 320개 SKU, 410건의 견적·입찰 요청, 5,000건의 무역 문서 묶음 데이터를 확보했습니다.
9. 한국·호주·베트남을 주요 거점으로 운영하며 시리즈A를 준비하고 있습니다.

핑크패커는 TradeOS를 글로벌 육류 무역의 운영체제로 만드는 것을 목표로 합니다.

단기적으로 한국·호주·베트남을 중심으로 실제 거래와 데이터를 확대하고, 중앙아시아·아프리카·중동으로 파트너십을 확장합니다. 장기적으로는 AI 수요 매칭, 무역 문서 자동화, 가격 결정, 콜드체인 품질 추적을 하나로 연결한 엔드투엔드 무역 SaaS로 발전할 계획입니다.

궁극적으로는 국가별 육류 수요의 차이를 연결해 재고와 폐기를 줄이고, 공급자와 구매자가 더 투명하고 빠르게 거래할 수 있는 글로벌 표준 인프라를 만들고자 합니다.

1. 이미 만들어진 것을 관리하는 데 그치지 않고, 0에서 1의 제품을 직접 완성해본 분
2. 완벽한 설계만 기다리기보다 작게 나누어 빠르게 출시하고 개선하는 분
3. 실사용자와 실제 거래를 기준으로 기술적 우선순위를 결정하는 분
4. 아직 정답이 없는 역할·권한·데이터 구조를 직접 설계하는 일을 즐기는 분
5. 해외 사용자와 동료를 대상으로 영어로 일할 수 있는 분
6. 원격 개발자와 외부 연구팀의 결과물을 하나의 제품으로 통합할 수 있는 분
7. 기술 로드맵을 세우고 이후 직접 팀을 구성해 성장시키고 싶은 분

시장 수준 연봉(경력에 따라 협의)과 스톡옵션을 제공합니다.

초기 핵심 멤버로서의 책임과 권한에 맞는 대우를 제공하되, 회사의 비전을 이유로 연봉을 낮추지 않습니다. 정규직 본사 직고용으로 함께하며, 입사 후 90일 동안 달성할 목표와 역할을 함께 정의하고 서면으로 합의합니다.

1. 시장 수준의 연봉을 경력에 따라 협의합니다.
2. 초기 핵심 멤버에게 스톡옵션을 제공합니다.
3. 서울 종로·제주 오피스에서 하이브리드·유연근무를 운영합니다.
4. 정규직 본사 직고용으로 함께합니다.
5. 입사 시 90일 목표를 함께 정의하고 서면으로 합의합니다.
6. 호주·베트남 등 글로벌 팀 및 파트너와 협업할 기회를 제공합니다.
7. 회사의 핵심 기술 의사결정을 엔지니어에게 맡깁니다.
8. 향후 필요한 개발팀을 직접 채용하고 성장시킬 수 있습니다.

1. 완벽한 설계보다 실제 거래 한 건을 시스템에 올리는 것을 우선합니다.
2. 큰 기능을 한 번에 완성하기보다 작게 나누어 지속적으로 출시합니다.
3. 기술적 판단과 로드맵은 실무자가 주도합니다.
4. 직급이나 학력보다 실제로 만든 결과와 문제 해결 역량을 중요하게 봅니다.
5. 한국·호주·베트남을 잇는 글로벌·멀티타임존 협업을 기본으로 합니다.
6. 제품의 미완성 상태와 기술 부채를 숨기지 않고 투명하게 공유합니다.
7. 각자의 전문성을 존중하면서 하나의 제품과 성과를 함께 만듭니다.