프랭크스토어
FrankStore
창업 스토리
Q. 프랭크스토어는 어떤 회사인가요?
Where the real fans live
우리는 팬과 크리에이터가 가장 가까이 연결되는 공간인 "팬트리(Fantrie)를 만들고 있습니다. 진짜 팬이 머무르고, 크리에이터가 성장하며, 새로운 콘텐츠 생태계가 만들어지는 플랫폼을 지향합니다.
크리에이터 멤버십 플랫폼 팬트리(Fantrie)
팬트리(Fantrie)는 뮤지션, 아티스트, 유튜버, 스트리머 등 다양한 크리에이터가 팬과 직접 소통하고 콘텐츠를 수익화할 수 있는 팬 플랫폼입니다.
팬은 크리에이터의 채널을 유료 구독하여 콘텐츠를 열람하고, Direct Message와 Video Call을 통해 크리에이터와 보다 직접적으로 소통할 수 있으며, 크리에이터는 안정적인 수익을 기반으로 창작 활동에 집중할 수 있습니다.
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
2024.12 제 61회 무역의 날 “이백만불 수출의 탑” , 디지털 서비스 부문 “서비스 탑’ 수상
2022.12 제 59회 무역의 날 “백만불 수출의 탑” 수상
2022.07 중소기업 벤처기업 인증
2021.01 팬트리(Fantrie) 서비스 개시
2019.07 프랭크스토어 법인 설립
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
01. 먼저 공유하는 사람
- 진행 상황이나 이슈를 혼자 끌어안지 않고 팀과 적극적으로 공유하는 사람
- 모르는 것은 빠르게 질문하고, 함께 해결하려는 사람
02. 실행을 두려워하지 않는 사람
- 완벽한 계획보다 빠른 실행을 통해 배우는 사람
- 피드백을 열린 마음으로 받아들이고 더 나은 결과를 만들어가는 사람
03. 직급보다 협업을 중요하게 생각하는 사람
- 누구와도 존중하는 태도로 소통하는 사람
- 좋은 아이디어라면 직급과 관계없이 제안하고 함께 만들어가는 사람
보상 및 복지
Q. 복지가 궁금해요
급여 제도: 4대 보험, 퇴직연금, 성과급, 직책수당
조직 문화: 님/닉네임 문화, 회식강요 안함, 수평적 조직문화, 자유복장
선물: 생일선물/파티, 웰컴키트 지급, 명절상여금/명절 선물
리프레시: 반차, 연차, 근로자의날 휴무, 보건휴가, 경조휴가제, 육아휴직, 산전 후 휴가
근무환경: 카페테리아, 휴게실, 노트북, 사무용품 지급, 사원증
교육/생활: 신규 입사자 교육(OJT), 워크샵, 점심시간 연장제도(1시간 30분), 도서비 지원
출퇴근: 주 40시간제 시행, 출퇴근유연제
지원금: 각종 경조사 지원
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
투명한 소통: 업무 진행 상황과 이슈를 팀원들과 적극적으로 공유합니다. 모르는 것은 바로 묻고, 어려움이 생기면 빠르게 알립니다.
빠른 실행력: 완벽한 계획보다 빠른 실행을 우선합니다. 작은 단위로 시도하고, 동료의 피드백을 반영하며 지속적으로 개선합니다.
