디피니트

디피니트는 기업 내부에 흩어진 데이터를 한데 모아, 경영진과 직원들이 신속하고 직관적으로 활용할 수 있는 AI 에이전트 ‘DARVIS’를 개발하고 있습니다.

Dfinite는 기업의 데이터·문서·업무 시스템(ERP/MES 등)을 AI와 연결해, 현업이 자연어로 데이터를 묻고 의사결정할 수 있게 만드는 B2B AI 솔루션 스타트업입니다. 제조·유통·공공 등 대형 산업 고객과 RAG·Text-to-SQL·온톨로지 기반 AI 데이터 플랫폼을 만듭니다.

우리는 완성된 제품을 운영하는 회사가 아니라, 고객의 문제를 정의하고, 빠르게 검증하고, 자산으로 남기는 회사입니다.

• 모든 일은 고객의 진짜 문제에서 출발합니다.

• 성공도 실패도 자산으로 남깁니다.

• AI는 맥락을 주고 함께 일하는 가장 빠른 동료입니다.

디피니트, Pre-Series A 브릿지 투자 유치…제조 AI 시장 확장 본격화

제조 AI 플랫폼 기업 디피니트(Dfinite)가 더이노베이터스(THE INNOVATORS)로부터 Pre-Series A 브릿지 라운드 투자를 유치했다. 디피니트는 이번 투자금으로 신규 제품군을 고도화하고 제조 대기업 대상 제품 확산에 나설 계획이다.

디피니트는 제조기업에 흩어진 ERP, MES, SCM과 문서·매뉴얼·엑셀 데이터를 연결해 현장의 운영 판단을 지원하는 AI 플랫폼을 개발·운영한다. 데이터가 많아도 시스템과 문서가 분산돼 있어 원인 분석이나 재고·납기 판단, 품질 리스크 대응을 경험과 반복 회의에 의존하던 제조 현장에, 데이터와 문서 지식을 하나의 운영 판단으로 연결하는 AI 판단 레이어를 제공한다는 것이 회사의 설명이다.

＜ 같이 일하는 4가지 축 ＞

스킬은 가르칠 수 있지만, 태도는 가르칠 수 없습니다. 이 4개 축이 맞아야 오래 잘 지낼 수 있습니다.

1. 솔직함

불만·실수·이견을 그 자리에서 건설적으로 표현하는 사람. 혼자 꿍해있다 3개월 뒤 터지는 게 아니라 "이건 제 실수예요", "이 의사결정 저는 이해가 안 돼요"를 심리적 안전감 위에서 바로 말하는 사람. 건설적 피드백을 줄 줄도, 받을 줄도 아는 사람.

2. 주도성

"이거 해도 되나요?" 대신 "이렇게 하려는데 의견 있으시면 주세요"를 말하는 사람. 지시 대기 없이 스스로 다음 action을 판단하되, 큰 방향은 팀과 같이 정렬하는 사람.

3. AI를 팀원으로 적극 활용하되 감독하는 코치

AI에 거리낌 없지만, 고객에게 나가는 문장은 한 번 더 읽는 사람.

• Claude/ChatGPT를 일상적으로 사용 (단순 "써봤음"이 아님)

• 프롬프트를 저장·버전 관리

• AI 출력을 [맥락·사실·리스크 3요소]로 검증 후 공유

• "AI가 생성한 걸 그대로"도, "AI 안 쓰고 버티기"도 아닌 중간자

4. 스타트업 다역자

"제 업무가 아닙니다"가 없되, 경계도 존중합니다. 세일즈 자료 만들다가 전시회 부스도 세우고, 필요하면 데이터도 정리하는 사람. 단, 자신의 쉼과 경계를 지키면서.

• 근무 형태: 정규직 (Full-time) · 4대 보험 + 퇴직금 법정 준수

• 근무지: 서울창업허브 공덕 본관 6층 607호 (엘리베이터·휠체어 접근 가능)

• 근무시간: 주 37.5시간 · 유연출근 8~10시

• 점심 시간 1시간 30분

• 수요일 재택근무

• 연차·월차: 근로기준법 기준 + 경조휴가

• 자기계발: 도서·스터디·세미나 지원 (AI·세일즈 도메인)

• 장비: 노트북·모니터·Claude Pro·ChatGPT Team 등 유료 AI 계정 지원

• 간식: 원하는 간식 구비 (드롱기 커피머신, 과자, 탄산수, 콜라)

• 팀: 공동창업자이자 10년차 AI 개발자 3인을 중심으로 구성된 11인

• 성장 경로: 성과 기반. 세일즈팀 확장 시 팀 리드 가능성 (승진 전제 아님)

디피니트의 Core Values

이 3가지가 저희의 행동규범의 뿌리입니다.

1. 고객의 진짜 문제에 집중

기술이 아니라 [고객의 맥락과 삶의 변화]를 성과로 봅니다. "이거 팔 수 있을까"보다 "이거 고객에게 진짜 쓸모 있나"를 먼저 묻습니다.

2. 과정에 몰입하며 성장

"지금 이 일이 즐거운가?" 놓치지 않습니다. 성과는 과정의 복합효과로 따라옵니다. 지친 8시간보다 깨어있는 4시간을 더 소중히 여깁니다.

3. 시스템 위의 지능

사람보다 [방식], 노력보다 [구조]. 반복은 AI·자동화에 맡기고, 사람은 판단·관계·설계에 집중합니다.