모두의연구소

모두의연구소는 누구나 하고 싶은 주제가 있으면 분야에 상관없이 스터디를 만들 수 있고, 아직 하고 싶은 것을 찾지 못했다면 다양한 시도를 해볼 수 있는 열린 공간이 필요하다고 느꼈습니다. 같은 관심사를 가진 사람들이 모여 경쟁이 아닌 상생을 통해 함께 성장하는 문화를 만들어가자는 목표로 시작되었습니다.

모두의연구소는 함께 배우고 성장하는 문화를 만들어 가기 위해 교육 서비스와 커뮤니티 서비스를 운영하고 있습니다.

[모두의연구소 service]

ㆍAI / SW 등 다양한 기술 기반의 교육 서비스

ㆍ다양한 주제들이 모인 커뮤니티 서비스

모두의연구소는 교육 서비스와 커뮤니티 서비스를 통하여 기술과 지식을 나누며 경쟁보다 상생을, 일방적인 교육보다 함께 만들어가는 배움을 지향하며 누구나 자신의 연구와 성장을 이어갈 수 있는 환경을 만들어 가고자 합니다.

모두의연구소, 70억 원 투자 유치…AI 연구·인재창출 앞장

모두의연구소(대표 김승일)가 KB인베스트먼트와 대교인베스트먼트로부터 70억 원 투자를 유치했다. 연구소 측은 이번 투자 유치를 통해 인공지능(AI) 개발자 양성과 커뮤니티 서비스 확장, 인재 확보 등을 추진하겠다고 밝혔다.

모두의연구소는 2015년 설립된 커뮤니티 기업이다. 누구나 하고 싶은 연구를 마음껏 할 수 있는 연구 문화와 연령·학벌 등에 차별 없는 AI 교육으로 국내 AI 발전과 인력 창출에 기여하고 있다. 이러한 성과를 바탕으로 지난해 10월 '2021년 코리아 AI 스타트업 100'에 선정되기도 했다.

회사는 프로젝트와 성과에 얽매이지 않고 누구나 하고 싶은 연구를 하는 장을 만들기 위해 설립됐다. 하고 싶은 연구 주제를 밝히면 해당 연구를 하고 싶은 사람들이 모여 하나의 랩(Lab)을 만든다. 연구 주제는 제한이 없다. AI, 블록체인, 헬스케어, 로보틱스 등 다양한 랩이 존재한다. 자유롭게 이뤄진 연구는 AI 국제 학회(NeurIPS, CVPR 등)에 소개되는 등 지속적인 성과를 내고 있다. 

혹시, 멋진 동료와 두근거리는 열정으로 함께 할 회사를 찾고 있지 않나요? 

👀 지식을 공유하고 성장하고 싶은 사람들! 바로 모두의연구소를 함께 만들어 갈 멋진 동료를 찾고 있습니다. 

지금 바로 모두연에서 함께 성장해요! 🍀 

ㆍ여름방학 제공 : 8월 첫째주에 기본 연차 외 일주일의 여름 휴가 추가 제공

ㆍ시차출퇴근제 운영 : 8시~10시 사이, 분 단위로 출근 시간을 선택해 8시간 근무 후 퇴근

ㆍ성장비 지원 : 교육비 또는 자기개발비 연간 100만원 지원

ㆍ자유로운 연차 사용 : 1분 단위로 자유롭게 연차 사용

ㆍ사내 도서관 운영 및 교보문고 전자도서관 제공

ㆍ건강검진비용 지원 : 건강검진대상자 유급휴가(1일) 및 30만원(120만원 상당) 지원

ㆍ무제한 당 충전&카페인 충전 : 무료 음료 냉장고, 커피 머신

ㆍ유배 제도 : 팀 내 레거시 해결이 필요할 경우 회사 외부에서 업무 할 수 있도록 지원하는 제도

ㆍ장기근속 휴가 제공 : 3,5,7년이 되는 일자에 따라 유급휴가 및 휴가 지원금 제공

ㆍ수평문화 : 상호 존대를 통한 수평문화 및 상호 존중 커뮤니케이션 지향

ㆍ각종 경조사시 관련 휴가 지원