더그라운드업

[브랜드 소개]

세시드(Cecith) - 세포들의 시간이 함께 빛난다

피부의 근본적인 변화를 이끌어내는 피부장벽 루틴 스킨케어 브랜드 세시드는

15만 약사 컨탠츠 크리에이터 팀에서 "친구들"과 함께 만들고 있으며

피부장벽을 튼튼하게, 피부 본연의 빛을 되찾는 진정성 있는 커뮤니티를 구축하고 있으며

진정성 있는 제품과 솔루션으로 브랜드 론칭 4시간만에 초도물량 전량 완판, 프리오더 5시간만에 초도물량 2배 판매를 기록하며 빠르게 성장하고 있습니다.

세시드는 우리를 만난 사람들("친구들")의 피부가 본연의 힘을 되찾아 스스로 단단하게 빛나게 만들기 위해 존재합니다.

세시드는 피부 본질에 대한 가장 깊은 이해를 바탕으로, 가장 신뢰받고 사랑받는 스킨케어 브랜드가 되고자 합니다.

그러기 위해서

세시드는 피부가 정말 좋아질 수 있도록 피부장벽의 본질에 집중한 최고의 제품을 만듭니다.

세시드는 피부가 좋아지는 올바른 습관을 알리는 '피부장벽 멘토'가 됩니다.

세시드는 고객을 소중한 "친구"로 여기며, 언제나 그들의 이야기에 귀 기울이고 끝까지 함께합니다.

세시드는 친구들과 함께 성장하며, 친구들의 피부는 물론 삶까지 빛나게 합니다.

화이자 출신 약사가 만든 화장품 '세시드', 접점 넓힌다

화이자와 바이엘 등 글로벌 제약사 출신 약사이자 약사인플루언서 쎄씨약사(인스타그램·유튜브 @ceci_yaksa, 팔로워 15만)가 론칭한 스킨케어 브랜드 세시드(Cecith)가 소비자들과의 접점을 확대한다.

세시드는 기존 제품들의 성분 배합 한계를 느낀 최혜은 약사(41·이화여대)가 출시한 스킨케어 브랜드로, '워터락 퍼스트세럼'이 첫 주자가 됐다.

최 약사는 "대규모 마케팅 없이 초도 물량이 전량 소진됐다"며 "세포·대사·피부장벽을 직접 공부하며 피부를 회복한 과정을 SNS에서 공유하고, 피부장벽을 근본부터 회복하는 제품 개발에 나서게 됐다"고 말했다.

화이자와 바이엘에서 빠르게 성장했지만 3년 전 창업을 결심하고 퇴사했지만 사업 초기 늦은 나이에 둘째를 임신한 상태에서 무리하게 일을 이어간 끝에 대사이상으로 20kg 이상 체중이 증가하고, 피부가 악화되는 등 고충을 겪어왔다는 것.

그는 브랜드명 공모전을 시작으로 제품 개발 전 과정을 팔로워와 함께했다는 점에서도 주목받는다.

팔로워 중 10명을 연구개발 크루로 선발해 샘플 피드백을 반영했으며 '속 건조가 충분히 잡히지 않는다'는 의견에 오일 함량을 5%에서 7%로 높여 원가가 10% 상승했음에도 배합을 수정했고, 최종 샘플 검토 단계에서도 전성분표에 피부장벽을 미세하게 방해하는 성분이 포함된 사실을 확인하고 샘플을 전량 폐기하는 등 연구와 실험을 마다하지 않았다는 설명이다.

세시드는 시장의 수요를 멀티스텝 루틴의 부담을 줄이면서 피부장벽을 근본부터 케어하려는 소비자 수요가 반영된 결과로 분석, 5월 재입고를 앞두고 약국 오프라인 채널 입점도 적극 추진한다는 계획이다.

그는 "직접 겪고, 공부하고, 팔로워들과 함께 만들어진 제품이 빛을 보게 돼 기쁘다. 초도물량 완판이라는 숫자보다 과정을 믿어주신 분들께 감사드린다"며 "워터락 퍼스트세럼을 시작으로 재생앰플, 무기자차 선세럼 등 피부장벽 라인업을 순차 출시할 예정"이라고 말했다.

한편 세시드는 '세포들의 시간(Ceci)이 함께(with) 빛난다'는 뜻으로, 팔로워 공모전을 통해 선정된 브랜드다.

‘전세계 친구들의 피부를 빛나게 하는 스킨케어 브랜드’가 되고자 하는 세시드의 시작을 함께할,

피부의 본질에 대한 깊은 신념으로, 고객의 진짜 변화를 함께 만들고 싶은 분,

초기 브랜드의 '제로투원(0 to 1)' 성장을 직접 만들고, 그 결실을 함께 나누고 싶은 분,

자신의 역량으로 브랜드의 성공에 결정적인 영향을 미치고, 그 성과를 명확히 인정받고 싶은 분,

진정성 있는 문화 속에서, 즐겁게 몰입하며 일하고 싶은 분,

가설을 세우고, 실행하고, 데이터로 증명하며 빠르게 성과를 만들어내는 분,

성장에 대한 강한 열망으로, 브랜드와 함께 폭발적인 성장을 경험하고 싶은 분을 기다립니다.

-교육/생활 : 교육비 지원, 자기계발비 지원, 간식 제공, 음료제공(차,커피), 점심시간 연장제도

-급여제도 : 퇴직금, 4대 보험

-조직 문화 : 수평적 조직문화, 님/닉네임 문화

-근무 환경 : 노트북, 최고 성능 컴퓨터