워케이션

워케이션은 단순히 캠핑용품을 판매하는 브랜드가 아니라, 자연 속에서의 경험 자체를 더 가치 있게 만들고자 시작된 기업이라고 생각합니다. 기존 아웃도어 시장은 제품 중심의 경쟁이 강했고, 소비자가 실제로 겪는 불편이나 경험의 흐름까지 충분히 해결하지 못하는 경우가 많아 워케이션은 이러한 문제를 보며 “아웃도어 라이프스타일 전체를 연결하는 브랜드를 만들자”라는 방향으로 창업하게 되었습니다.

주식회사 워케이션은 전 직원이 캠퍼로 이루어진 ‘진짜’ 아웃도어 기업으로,

텐트에서 시작해 다양한 아웃도어 용품으로 사업 영역을 확장하며 한국을 넘어 글로벌 시장으로 꾸준히 성장하고 있습니다.

현재 워케이션은 프리미엄 텐트 브랜드 라디트, 모두를 위한 아웃도어 브랜드 OBTN을 비롯해,

아웃도어 버티컬 커머스를 지향하는 A/S 중개 서비스와 아웃도어 활동 커뮤니티 플랫폼 바깥을 개발·운영하고 있습니다.

글로벌 아웃도어 No.1 기업을 목표로 끊임없이 도전하는 주식회사 워케이션의 여정에 많은 관심과 성원을 부탁드립니다.

2025년 기준 연 매출 38억 이상

- seed 투자 완료

- 지원금 1억이상의 Tips 수주 및 운영

워케이션이 그리고 있는 미래는 단순한 캠핑 브랜드의 확장이 아니라, 아웃도어 라이프스타일 생태계를 구축하는 것에 가깝다고 생각합니다. 현재 많은 브랜드들이 제품 판매에 집중하고 있지만, 워케이션은 제품 이후의 경험까지 연결하려 한다는 점에서 방향성이 조금 다릅니다.

특히 제조 브랜드와 플랫폼 서비스를 동시에 운영한다는 점은 상당히 전략적입니다. 제품을 만드는 기업이 고객 데이터를 직접 확보하고, 이후 관리 서비스까지 연결하면 소비자 경험 전체를 통합적으로 설계할 수 있기 때문입니다. 이는 단순히 제품을 많이 판매하는 구조보다 훨씬 강력한 브랜드 경쟁력이 될 수 있습니다.

워케이션은 자연과 사람 간의 유기적인 연결을 추구합니다.

정교하게 기획되고 디자인된 제품과 혁신적인 S/W 솔루션은

당신의 삶에 깊이 있고 풍요로운 변화를 가져다 줍니다.

워케이션이 창출하고자 하는 조화의 가치를 함께 선명하게 만들어 갈 분을 찾고 있습니다.

워케이션과 함께 아웃도어 라이프를 선도할 열정적인 분들의 많은 지원을 바랍니다.

캠핑 및 아웃도어 시장은 성장하고 있지만, 사후관리 영역은 상대적으로 디지털화와 체계화가 부족했다. 워케이션은 ‘바깥’ 플랫폼을 통해 이러한 비효율 문제를 해결하려 했고, 이는 기존 시장의 공백을 공략한 전략으로 볼 수 있습니다. 투자 관점에서는 단순 제품 경쟁보다 고객 데이터를 축적하고 장기적인 생태계를 구축할 수 있는 구조가 더 높은 확장성을 가집니다.

브랜드 방향성 역시 투자 유치에 중요한 요소였다고 생각한다. 워케이션은 감성적인 브랜드 경험과 실질적인 문제 해결을 동시에 추구하고 있으며, 이는 소비자 충성도를 높이기 유리합니다. 단순히 제품을 판매하는 회사보다 브랜드·서비스·플랫폼이 결합된 구조가 장기 성장 가능성이 높다고 판단되었을 가능성이 큽니다.

결과적으로 워케이션은 “캠핑용품 회사”가 아니라 아웃도어 산업의 운영 구조 자체를 바꾸려는 기업이라는 점에서 투자 매력을 확보했다고 볼 수 있습니다.

워케이션은 브랜드 감성과 사용자 경험을 중요하게 여기는 기업이기 때문에, 결과적으로 팀원 역시 “좋은 경험을 만드는 사람”으로 성장할 가능성이 큽니다. 단순 연봉이나 복지 이상의 보상은 자신이 만든 서비스와 브랜드가 실제 고객 경험을 변화시키는 과정을 직접 볼 수 있다는 점이라고 생각합니다. 스타트업 특성상 빠른 의사결정과 높은 책임감이 요구되겠지만, 반대로 개인의 아이디어가 실제 사업에 반영될 가능성도 높다. 이런 환경은 성장 욕구가 강한 사람에게 큰 동기부여가 될 수 있겠습니다.

(주)워케이션은 직원들이 안정적이고 즐겁게 일할 수 있는 회사를 만들기 위해 복지와 보상을 아낌없이 제공합니다.

- 4대 보험 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

- 퇴직금 또는 퇴직연금 제도

- 연차 휴가 / 법정 휴가 준수

- 주5일 근무 / 주 40시간 준수

- 간식 / 커피 제공

- 성과급 / 인센티브 제도

- 경조사 지원 (경조 휴가, 경조금, 화환 등)

- 1시간 단위로 나눠 쓸 수 있는 자유로운 시간연차제도

- 텐트 및 관련 제품 직원가 할인 제공 등

워케이션의 조직문화는 한마디로 정리하면 “실행 중심의 사용자 경험 조직”이라고 생각합니다. 단순히 좋은 아이디어를 말하는 것보다 실제로 빠르게 실행하고 개선하는 문화를 중요하게 여기는 분위기가 느껴졌습니다. 스타트업 특성상 시장 변화 속도가 빠르기 때문에, 완벽한 계획보다 빠른 검증과 실행이 더 중요할 수 있는데 워케이션 역시 이런 문화를 가지고 있는 것 입니다.

또한 브랜드 감성과 기능성을 동시에 중요하게 여긴다는 점도 특징적으로, 일반적으로 감성 중심 브랜드는 디자인에 치우치거나, 반대로 기능 중심 브랜드는 경험 요소가 부족한 경우가 많은데 워케이션은 두 가지를 균형 있게 가져가려는 방향성이 보이며, 이는 조직 내부에서도 디자인, 콘텐츠, 서비스, 운영이 서로 긴밀하게 연결되어야 가능한 구조라고 생각합니다.