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워케이션

신규 기업
아웃도어 라이프스타일의 토탈 밸류체인을 구축합니다
#캠핑#캠퍼#아웃도어#레저
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신규 기업
아웃도어 라이프스타일의 토탈 밸류체인을 구축합니다
#캠핑#캠퍼#아웃도어#레저
위치
서울 금천구
서비스 분야
B2C
투자 단계
-
finance누적 투자 유치액
비공개
account-group-outline전체 / 개발자
14명 / -
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치

해결하는 문제

워케이션이 해결하려는 가장 큰 문제는 기존 아웃도어 시장의 단절된 경험이라고 생각한다. 캠핑 장비를 구매하는 과정은 존재하지만, 그 이후의 유지관리·A/S·세탁·보관·중고 거래 과정은 매우 비효율적이었다. 특히 텐트와 같은 고가 장비는 사용 후 관리가 중요하지만, 소비자가 이를 쉽게 해결할 수 있는 체계적인 서비스는 부족했다.

워케이션은 이런 문제를 단순 제품 판매로 접근하지 않고 플랫폼 구조로 해결하려 한다는 점이 차별화된다. 홈페이지에서도 확인할 수 있듯이 ‘바깥’ 플랫폼을 통해 텐트 수리, 세탁, 리퍼브, 중고 거래, 커뮤니티 기능까지 연결하고 있다. 이는 단순 쇼핑몰 개념이 아니라 아웃도어 제품의 생애주기를 관리하는 구조에 가깝다.

워케이션 소개 사진 1

창업 스토리

Q. 워케이션 어떻게 창업되었나요?

워케이션은 단순히 캠핑용품을 판매하는 브랜드가 아니라, 자연 속에서의 경험 자체를 더 가치 있게 만들고자 시작된 기업이라고 생각한다. 기존 아웃도어 시장은 제품 중심의 경쟁이 강했고, 소비자가 실제로 겪는 불편이나 경험의 흐름까지 충분히 해결하지 못하는 경우가 많았다. 워케이션은 이러한 문제를 보며 “아웃도어 라이프스타일 전체를 연결하는 브랜드를 만들자”라는 방향으로 창업하게 된 것으로 보인다.

Q. 워케이션 어떤 회사인가요?

주식회사 워케이션은 전 직원이 캠퍼로 이루어진 ‘진짜’ 아웃도어 기업으로,

텐트에서 시작해 다양한 아웃도어 용품으로 사업 영역을 확장하며 한국을 넘어 글로벌 시장으로 꾸준히 성장하고 있습니다.


현재 워케이션은 프리미엄 텐트 브랜드 라디트, 모두를 위한 아웃도어 브랜드 OBTN을 비롯해,

아웃도어 버티컬 커머스를 지향하는 A/S 중개 서비스와 아웃도어 활동 커뮤니티 플랫폼 바깥을 개발·운영하고 있습니다.


글로벌 아웃도어 No.1 기업을 목표로 끊임없이 도전하는 주식회사 워케이션의 여정에 많은 관심과 성원을 부탁드립니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

2025년 기준 연 매출 38억 이상

- seed 투자 완료

- 지원금 1억이상의 Tips 수주 및 운영

Q. 워케이션 그리는 미래, 비전이 궁금해요

워케이션이 그리고 있는 미래는 단순한 캠핑 브랜드의 확장이 아니라, 아웃도어 라이프스타일 생태계를 구축하는 것에 가깝다고 생각한다. 현재 많은 브랜드들이 제품 판매에 집중하고 있지만, 워케이션은 제품 이후의 경험까지 연결하려 한다는 점에서 방향성이 다르다.

특히 제조 브랜드와 플랫폼 서비스를 동시에 운영한다는 점은 상당히 전략적이다. 제품을 만드는 기업이 고객 데이터를 직접 확보하고, 이후 관리 서비스까지 연결하면 소비자 경험 전체를 통합적으로 설계할 수 있기 때문이다. 이는 단순히 제품을 많이 판매하는 구조보다 훨씬 강력한 브랜드 경쟁력이 될 수 있다.

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

워케이션은 자연과 사람 간의 유기적인 연결을 추구합니다.

정교하게 기획되고 디자인된 제품과 혁신적인 S/W 솔루션은

당신의 삶에 깊이 있고 풍요로운 변화를 가져다 줍니다.


워케이션이 창출하고자 하는 조화의 가치를 함께 선명하게 만들어 갈 분을 찾고 있습니다.

워케이션과 함께 아웃도어 라이프를 선도할 열정적인 분들의 많은 지원을 바랍니다.

팀원을 위한 노력

워케이션은 빠르게 성장하는 브랜드 환경 속에서 팀원들에게 높은 자율성과 주도적인 업무 경험을 제공한다. 각자의 전문성을 존중하며 브랜드 성장 과정에 직접 영향력을 발휘할 수 있도록 지원하고, 함께 성장하는 조직을 지향한다.

보상 및 복지

Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?

워케이션은 브랜드 감성과 사용자 경험을 중요하게 여기는 기업이기 때문에, 결과적으로 팀원 역시 “좋은 경험을 만드는 사람”으로 성장할 가능성이 크다. 단순 연봉이나 복지 이상의 보상은 자신이 만든 서비스와 브랜드가 실제 고객 경험을 변화시키는 과정을 직접 볼 수 있다는 점이라고 생각한다. 스타트업 특성상 빠른 의사결정과 높은 책임감이 요구되겠지만, 반대로 개인의 아이디어가 실제 사업에 반영될 가능성도 높다. 이런 환경은 성장 욕구가 강한 사람에게 큰 동기부여가 될 수 있다.

Q. 복지가 궁금해요

(주)워케이션은 직원들이 안정적이고 즐겁게 일할 수 있는 회사를 만들기 위해 복지와 보상을 아낌없이 제공합니다.

- 4대 보험 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

- 퇴직금 또는 퇴직연금 제도

- 연차 휴가 / 법정 휴가 준수

- 주5일 근무 / 주 40시간 준수

- 간식 / 커피 제공

- 성과급 / 인센티브 제도

- 경조사 지원 (경조 휴가, 경조금, 화환 등)

- 1시간 단위로 나눠 쓸 수 있는 자유로운 시간연차제도

- 텐트 및 관련 제품 직원가 할인 제공 등

팀 문화

Q. 조직문화는 어떤가요?

워케이션의 조직문화는 한마디로 정리하면 “실행 중심의 사용자 경험 조직”이라고 생각한다. 단순히 좋은 아이디어를 말하는 것보다 실제로 빠르게 실행하고 개선하는 문화를 중요하게 여기는 분위기가 느껴졌다. 스타트업 특성상 시장 변화 속도가 빠르기 때문에, 완벽한 계획보다 빠른 검증과 실행이 더 중요할 수 있는데 워케이션 역시 이런 문화를 가지고 있는 것으로 보인다.

또한 브랜드 감성과 기능성을 동시에 중요하게 여긴다는 점도 특징적이다. 일반적으로 감성 중심 브랜드는 디자인에 치우치거나, 반대로 기능 중심 브랜드는 경험 요소가 부족한 경우가 많은데 워케이션은 두 가지를 균형 있게 가져가려는 방향성이 보였다. 이는 조직 내부에서도 디자인, 콘텐츠, 서비스, 운영이 서로 긴밀하게 연결되어야 가능한 구조라고 생각한다.

위치

서울 금천구 가산디지털1로 181, 18층
경영지원 총무(GA) · 경력 2~6년
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정부지원사업 및 IR 전략 매니저 · 경력 3년 이상
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온라인 MD · 경력 3년 이상
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