금강오토텍

“금강오토텍은 1986년 7월, 공업 교사 출신이셨던 선대 회장님이 인천 도화동에 ’금강기계’를 세우며 시작됐습니다.

당시 국내 자동차 공장의 운반설비는 전부 일본·독일산이었습니다. ’우리 손으로 만들 수 있다’는 믿음으로 불모지에 뛰어들었고, 10년 만인 1996년 EMS 100% 국산화에 성공했습니다.

저는 그 기술과 자부심을 이어받아 AGV·AMR 등 차세대 물류자동화로 두 번째 도전을 이어가고 있습니다.”

금강오토텍은 자동차 산업 분야의 기술력과 품질 경쟁력을 바탕으로 지속적인 성장과 혁신을 이어가고 있는 전문 기업입니다. 고객 중심의 가치와 책임 있는 제조 시스템을 기반으로 고품질 제품과 솔루션을 제공하며, 끊임없는 기술 개발과 품질 혁신을 통해 미래 산업을 선도하고 있습니다. 또한 임직원과 함께 성장하는 기업문화를 바탕으로 안정적이고 발전적인 근무환경을 만들어가고 있습니다.

금강오토텍은 지속적인 기술개발과 품질 혁신을 바탕으로 안정적인 생산 시스템과 고객 신뢰를 구축해왔으며, 자동차 산업 분야에서 경쟁력을 강화해 나가고 있습니다. 고객 맞춤형 대응과 체계적인 품질관리로 거래처 만족도를 높이고 있으며, 임직원과 함께 성장하는 기업문화를 통해 꾸준한 성과를 이어가고 있습니다.

“자체 기술 개발이라는 자부심을 잃지 않고 미래를 선도하는 기업이 되겠다”는 것이 대표님의 약속입니다. EMS 국산화 신화를 넘어 AGV·AMR·비접촉식 운반설비·전기차 배터리 교환 설비 등 차세대 스마트 물류자동화 기술로 자동화 산업의 미래를 이끌고, 그 성장을 임직원과 함께 나누는 회사를 그립니다.

금강오토텍은 끊임없는 도전과 기술 혁신을 통해

자동화 산업의 미래를 만들어가고 있습니다.

우리는 단순히 주어진 업무만 수행하는 사람이 아니라,

문제를 스스로 고민하고 해결 방법을 찾아가며

함께 성장할 수 있는 동료를 기다리고 있습니다.

맡은 일에 책임감을 가지고 끝까지 해결하려는 자세,

동료와 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 태도,

그리고 새로운 기술과 변화에 대한 열린 마음을 가진 분이라면

어떤 직무에서든 금강오토텍과 좋은 시너지를 만들 수 있다고 생각합니다.

특히 아래와 같은 분이라면 더욱 환영합니다.

• 새로운 기술과 환경에 대한 학습 의지가 높은 분
• 문제를 주도적으로 해결하려는 분
• 현장과 실무를 이해하며 책임감 있게 업무를 수행하는 분
• 팀워크와 커뮤니케이션을 중요하게 생각하는 분
• 변화와 성장에 긍정적인 마인드를 가진 분
• 함께 오래 성장할 회사를 찾고 있는 분

금강오토텍은 개인의 역량과 가능성을 존중하며,

구성원과 회사가 함께 성장하는 문화를 만들어가고 있습니다.

금강오토텍은 구성원의 노력과 성장의 가치를 중요하게 생각합니다.

장기근속자 포상, 직무발명 포상, 우수사원 포상 제도를 운영하며 임직원의 성과와 기여를 함께 나누고 있습니다.

또한 근로자의 날, 창립기념일, 명절 등 다양한 기념일에 선물 및 지원을 제공하고 있으며, 자유롭고 수평적인 소통 문화 속에서 협업 중심의 근무환경을 만들어가고 있습니다.

구성원의 역량 향상과 지속적인 성장을 지원하며, 안정적인 근무환경 속에서 개인의 아이디어와 기술개발이 존중받는 조직문화를 지향합니다.

직급에 상관없이 의견을 나누는 수평적 소통 문화 속에서 협업을 중시합니다. 구성원 개인의 역량과 아이디어를 존중하고, 직무발명 포상 등으로 기술개발 시도를 실질적으로 보상합니다.

40년 업력의 안정성 위에 국산화 DNA, 즉 ’우리 손으로 만든다’는 엔지니어 자부심이 문화의 뿌리입니다.