Focus on impact
하면 좋을 일 10가지보다, 가장 임팩트가 큰 1가지에 집중합니다.
초기의 조직, 그리고 빠르게 성장하는 조직에서는 정말 많은 업무가 각 개인에게 주어집니다.
하지만 돌이켜보면 그중 회사의 성장에 주요한 영향을 미치는 업무는 극히 일부입니다.
우리는 하면 좋을 일 10가지보다, 반드시 만들어야 할 1가지에 집중합니다.
열심히 일하는 사람은 많지만, 똑똑하게 일할 수 있는 사람은 적습니다.
우리는 그런 인재를 모시고, 그들이 더 큰 임팩트를 낼 수 있도록 돕습니다.
It’s in your hands
더드리머의 성장은 당신의 손에 달렸습니다.
구성원 한 명 한 명이 각자의 분야에서 최대한 자유로운 의사결정을 할 수 있는 조직 분위기입니다.
단순히 시키는 일을 수행하는 것이 아닌,
이 사업을 리드해서 이끌고 나가는 스페셜리스트로 대우합니다.
내가 주도적으로 방향을 결정하고 성공시킬 때 나오는 동기부여와 성취를 지향합니다.
Happy Team, Big Results
우리는 팀원이 행복하게 일할 수 있는 환경에서 큰 결과가 나온다고 믿습니다.
구성원이 내가 정말 일하는 게 즐겁고,
이 회사에서 존중받는다는 느낌을 받을 때
더욱 능동적이고 적극적인 업무가 나오며,
이러한 태도가 곧 성과로 이어진다고 믿습니다.
한 명 한 명이 회사를 사랑하고,
나의 업무에 몰두할 수 있는 환경을 만드는 데 최선을 다합니다.
[조직 문화 및 분위기]
수평적인 구조입니다.
작은 조직 특성상 본인이 기획을 만들고 리드할 수 있는 기회가 많습니다.
직원들의 행복감 및 소통 중요시 합니다.
[비즈니스 모델]
무신사 및 자사몰 통해 의류(캐주얼, 스트릿) 판매
총 매출의 약 40% 메타 광고 → ROAS 발생 / 무신사 및 29CM에서 매출 발생
메타 광고 집행 시 인지도 상승 → 무신사 낙수효과 콘텐츠 중요
작년 8월 이후 비약적 매출 성장 현재 팀원 충원 단계입니다.
의류 업계 특성상 시즌 성공 후에도 다음 시즌 위닝 아이템 발굴 필요
메타 광고, SNS, 리뷰형 콘텐츠 제작자 필요 (인스타 피드/룩북 중심은 아님)
