디어커스는 리빙&라이프스타일 브랜드로,Dear.Customer의 줄임말입니다. 고객 중심을 최우선 가치로 하며 '작은 특별함 연구소'를 통해 모든 직원이 제품에 작은 특별함을 담는 행동을 합니다.

디어커스는 아래 세 가지 원칙에 기반해 제품을 만들고 실천합니다.

편리함

고객 친화성 제품을 만들어 차별화된 CX를 제공하기

디자인

트렌디하되 그레이+그린 컬러로 디어커스다움 표현하기

안전

나와 가족이 사용하는 만큼 성능보다 안전을 우선시하기

• 1년 만에 합계 매출 179% 성장 매출 179% 증가, 자사몰 회원 약 2만 명 증가, 카카오톡 채널 친구 약 2.1만명 증가 등 2024년은 놀라운 성장을 이뤄냈으며, 2025년은 매출 310억 원을 목표로 합니다.
• 파트너 채널 매출 89억 원 쿠팡, 네이버, 지마켓 슈퍼딜, 오늘의집, 알리 익스프레스 케이베뉴, 11번가 모음전 등 각종 프로모션을 통해 파트너 채널 매출 89억 원을 달성하며 파트너 채널과 동반성장 하였습니다.

디어커스의 인재상은 명확합니다. 모든 팀에서 채용 시 인재상에 맞는 분을 제1원칙으로 설정합니다.

정직하고

이타적이며

협업을 잘하는

전문가

Honesty, Altruistic, Cooperation, Expert

디어커스는 정직하고, 이타적이며 협업을 잘하는 전문가로 모여있습니다.

또한 디어커스의 동료들과 문화를 사랑할 수 있는 분이면 더욱 좋습니다.

• 유연 출근제 : 8:30 ~ 11:00 사이에 자유롭게 출근하고 8시간 근무 후 퇴근합니다.
• 무제한 간식 제공 : 커피머신과 간식 코너를 통해 먹고 싶은 간식이 비워지지 않고 채워집니다.
• 영어 호칭제 : 수직적인 호칭이 아닌 영어 이름을 사용해 수평적인 조직문화입니다.
• 리프레쉬 휴가 : 장기 근속 시 유급휴가 5일과 휴가비 100만원을 지원합니다.
• 패밀리데이 : 매월 두번째 금요일은 1시간 일찍 퇴근하는 조기 퇴근 제도입니다.
• 해피아워 : 매월 마지막 날은 점심시간이 2시간으로 함께 이야기를 나눕니다.
• 성과급 지급 : 전사목표 달성시 전사인원 성과급 지급
• 자유로운 연차 사용 : 눈치 보지 않고, 쉬고 싶을 때 연차를 사용할 수 있습니다.
• 점차 늘어가는 복지 : 이외에도 디어커스는 직원들의 업무 환경 개선을 위해 다양한 복지들을 확대해 나갈 예정입니다.