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주식회사 이일오

WE DON'T COMPETE. WE OWN. 경쟁하지 않습니다. 독점합니다. 작은시장에서부터 확실하게 독점하여 빠르게 확장합니다.
#고객기반사고#데이터 기반 사고#실험#근거기반 의사결정#뷰티 트렌드
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WE DON'T COMPETE. WE OWN. 경쟁하지 않습니다. 독점합니다. 작은시장에서부터 확실하게 독점하여 빠르게 확장합니다.
#고객기반사고#데이터 기반 사고#실험#근거기반 의사결정#뷰티 트렌드
위치
서울 마포구
서비스 분야
생활용품 ‧ B2C ‧ D2C
투자 단계
IPO (2026.01.)
finance누적 투자 유치액
비공개
account-group-outline전체 / 개발자
4명 / -
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치

해결하는 문제

콘택트렌즈 사용자들의 '하루 종일 지속되는 눈 불편(건조, 충혈, 피로)'을 해결합니다. 인공눈물은 '임시 점안'에 그치지만, 데이로는 착용 전/중/후 전체 루틴을 재설계합니다.

현재 습윤제 시장 1위 이지만, 아직 우리 브랜드를 모르는 렌즈 착용자들이 400만명이 넘습니다.

새로운 솔루션, 컨셉에 대한 인지와 확산이 필요해요.

많은 창의력과 실행력이 필요한 단계입니다.


저희는 결국 렌즈습윤제를 필수 소비재로 만들 것입니다.

주식회사 이일오 소개 사진 1

창업 스토리

Q. 주식회사 이일오 어떻게 창업되었나요?

창업자 허승주입니다.

가치 창출과 남들과 다른 것을 해야한다는 사명이 있습니다.


렌즈를 쓰는 사람은 많았지만,

건조함을 ‘관리해야 할 문제’로 인식하는 시장은 제로였던 상태에서 시장을 개척해나갔습니다.


대부분 참고 넘기던 불편함을 ‘렌즈 습윤제’라는 명확한 제품으로 정의했고,

제품 기획부터 시장 메시지, 커뮤니케이션 구조까지

혼자서 처음부터 끝까지 밀어붙였습니다.


그 결과, 검색량 1,000 미만이던 시장을

2026년 초 기준 8,000~10,000 규모의 시장으로 키웠습니다.


없는 니즈를 만들어낸 게 아닙니다.

분명히 존재했지만 다루기 까다로워, 아무도 건드리지 않던 문제를,

사람들이 이해하고 선택할 수 있는 시장으로 만든 것입니다.


데이로는 그렇게 시작됐고,

저는 그 판을 직접 만들고, 키워온 사람입니다.

Q. 주식회사 이일오 어떤 회사인가요?

[BRAND - DAYLO]

새 시대의 눈을 깨우는 아이케어 브랜드, 데이로


[Our Philosophy]

WE DON'T COMPETE. WE OWN.

경쟁하지 않습니다. 독점합니다.

작은시장에서부터 확실하게 독점하여 빠르게 확장합니다.


이일오는 남들이 외면한 문제에서 시작했습니다. 모두가 뷰티와 다이어트를 외칠 때, 우리는 아무도 건드리지 않은 진짜 문제 렌즈 착용의 편안함과 눈 건강 에서 출발했습니다. 남들이 다 할 수 있는 일은 가치 창출로 보지 않기 때문입니다. 유행을 쫓아 따라 하지 않고, 우리만 할 수 있는 것에서 고객과 함께 성장합니다. 이 고유한 출발점이 이일오를 누구도 대체할 수 없는 자리에 세우고, 시장을 혁신하고 선도하는 근간이 됩니다.


CUSTOMER OVER REVENUE

매출 보다, 다시 찾는 이유를 만듭니다.

이일오는 매출을 목표 지표로 두지 않습니다. 숫자는 결과일 뿐, 우리가 진짜 쫓는 것은 고객의 만족과 잔존 다시 사고, 끝내 팬이 되는 순간입니다. 한 번 파는 브랜드는 많지만, 다시 찾게 만드는 브랜드는 드뭅니다. 우리는 후자를 택했습니다. 고객이 "이거 진짜 좋다"고 말하는 경험을 만들 때, 재구매와 팬이 따라오고, 그 잔존이 결국 가장 강력한 성장 엔진이 된다고 믿습니다.



REAL PROBLEM, REAL SUCCESS

진짜 문제에서 진짜 성공이 나옵니다.

이일오는 쉬운 시장이 아니라 옳은 시장을 골랐습니다. 렌즈 착용자가 매일 겪지만 아무도 정면으로 풀지 않은 불편 그 진짜 문제 안에 진정한 고객 성공이 있다고 믿었기 때문입니다. 화려한 카테고리를 쫓는 대신, 우리는 50만 명의 눈을 더 편안하게 만드는 일에 몰입합니다. 우리만 줄 수 있는 가치로 시장을 혁신하고, 고객과 함께 성장하며, 끝내 이 영역을 독점합니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

아무런 투자 없이, 안정적으로 운영중입니다.

광고 집행을 멈추어도 수익이 발생하며, 안정적인 수익구조를 보유중입니다. (공헌이익률 30%이상)


데이로는 3년 만에 콘택트렌즈 케어 시장에서 누적 구매 40만+, 스테디셀러 1등 브랜드로 자리 잡았습니다.


실제로 데이로는 시장을 개척하는 브랜드입니다.

기존 월 검색량 1,000건의 키워드 [렌즈습윤제]를 성장시켜 현재는 월 10,000건 이상까지 시장을 확장한

1등 브랜드입니다.


그 결과 현재까지도 독보적인 위치를 차지하고 있습니다.

Q. 주식회사 이일오 그리는 미래, 비전이 궁금해요

"편안한 눈을 새로운 사회적 기준(Next Standard)으로 만드는 것"

아이케어 카테고리 자체를 재정의 하고,

대한민국에서 가장 대표적인 아이케어 라이프스타일 브랜드 가 되는 것.

더 구체적으로 풀면:

  • 렌즈/안구건조/눈 피로를 "일시적 증상 처방" 이 아닌 "매일 아침 샤워처럼 자연스러운 기본 루틴(Daily Eye Routine)" 으로 바꿈
  • 사람들이 눈 불편을 느끼면 자동으로 "데이로 한 방울" 이 떠오르는 수준으로 인식 전환
  • "눈이 편안한 하루" 를 기준으로 아이케어 전체(렌즈 착용 전/중/후, 세척, 보관, 다음 날까지)를 재설계

즉, Vision 한 문장으로 압축하면:

“눈이 편안한 것이 당연한 세상, 그 기준을 데이로가 만든다.”

  • 콘택트렌즈 케어 시장 1등에 머무르지 않음
  • 편안한 렌즈 생활 → 아이케어 라이프스타일 의 다음 기준(Next Standard Maker)이 됨
  • 데이로 = 눈 불편 끝판왕 해결책 으로 자리매김 (누적 구매 40만+, 만족도 1등처럼 이미 쌓인 증거 기반)

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

인재상

1) 변화 앞에서 심장이 먼저 뛰는 사람: 성장에 대한 강한 의지로 더 나아지고 싶어서 새 방식이 두렵지 않습니다.

2) 고객을 '감동'까지 밀어붙이는 사람: 이제 만족은 기본값입니다. 만족을 넘어 고객이 소름 돋는 순간을 만듭니다.

3) '왜'를 모르면 손이 안 움직이는 사람: "원래 그래요"를 못 견딥니다. 본질을 찾지 못하면 일을 시작조차 하지 않습니다.

4) 1등과 독점에 가슴이 떨리는 사람: 1등과 독점에 가슴이 떨리는 사람 경쟁이 아니라 압도하고, 따라올 수 없게 만드는 사람.


이런 분을 선호해요

  • 고객관점에서 생각하고, 전략을 도출하는 분
  • 뷰티/스킨케어/SNS 숏폼 콘텐츠를 습관적으로 보시는 분
  • 이 여정은 눈(콘택트렌즈)과 관련된 문제를 직접 겪고 있는 분들과 함께하고 싶습니다
  • 개인 크리에이터 계정을 운영중인 분
  • 트렌드를 빠르게 습득하고 실행으로 연결하시는 분
  • 일을 진심으로 재밌어하는 분

투자 정보

날짜투자단계투자 유치액
2026.01IPO비공개

Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?

저희는 20대 공동대표입니다.

보장된 수입과 여유를 택할 수도 있었지만, 


저희는 그 모든 것을, 세상에 이로운 가치를 만들고, 기업과 고객이 함께 성장하며,

끝내 그 시장을 공격적으로 독점하는 일에 걸었습니다.


저희는 매출을 목표로 두지 않습니다. 단순히 광고를 통해 한 번 팔고 마는 찍어내는 브랜드는 많지만,

저희 DNA와는 맞지 않습니다, 저희는 고객이 다시 찾는 이유를 만드는 쪽을 택했습니다. 

숫자는 결과일 뿐, 진짜 쫓는 것은 고객이 "감동하고 행복해지는" 순간입니다.


당장의 즐거움보다 일에서 나오는 성취에 더 크게 반응하는 사람들이기에, 저희의 철학은 단순합니다. 

즐겁게 일하고, 확실하게 독점하고, 성과로 증명한다.

팀원을 위한 노력

실시간 피드백 시스템: 주간 리뷰&회고 미팅으로 성장 촉진.

크로스 펑션 팀: 마케팅-개발-전략이 하나로 움직여 '본질 집착' 문화.

멘토링 프로그램: 대표님 직접 코칭 + 외부 전문가 세션.

보상 및 복지

Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?

성과에 따른 보너스

인센티브: 분기 KPI 달성 시 추가 보너스

Q. 복지가 궁금해요

  • 9시~10시 유연근무제
  • 점심 식대 지원
  • 최신식 업무 장비 지원
  • 스낵바&음료 지원
  • 연차 지원
  • 직원 전용 상시 할인
  • 편리한 위치
  • 활용 플랫폼 구독 서비스 지원
  • 직무 역량 향상을 위한 사내 교육 지원
  • 교육비 연 100만원 한도 지원

팀 문화

Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요

김근희 대표
퍼포먼스 마케팅으로 커리어를 시작하여, 그로스해킹 컨설팅펌의 최연소 PM을 했었습니다. 여러 대기업 & 중견 기업을 컨설팅하며 작게 실험하기, 빠르게 실패하기에 대한 이해가 있습니다. 여러 프로젝트를 성공시켜본 경험이 있으며, 구체적으로 Retention, ROAS, CAC, LTV 지표들을 개선시켰습니다. 메인 스킬셋은 유저리서치, AB테스트, 데이터 분석, 세일즈입니다. 저와 함께 일했었던 팀원들이 실망한적은 없다고 자신할 수 있습니다. 커리어에 대한 자신이 있었지만, 그보다 데이로라는 브랜드가 저에게는 더 확신있게 다가왔습니다.
허승주 대표(창업자)
데이로 창업자입니다. 제품, 시장 카테고리에 대한 이해도를 바탕으로 아이디어 단계부터 0에서 10까지 직접 키워온 경험을 보유하고 있습니다. 제품 기획과 개발, 제조 협업, 시장 메시지 설계, 마케팅까지 전 과정을 직접 담당하며 하나의 제품과 시장을 처음부터 끝까지 만들어본 올라운더입니다. 렌즈 착용자의 실제 사용 환경을 기준으로 제품과 시장을 함께 설계해왔으며, 문제 정의부터 성장까지의 흐름을 누구보다 입체적으로 이해하고 있습니다.

위치

서울 마포구 삼개로 21 근신제2별관 303호
[주)이일오] 시장을 독점할, 온라인 MD 구인합니다. · 경력 2년 이상
[주)이일오] 시장을 독점할, 인플루언서 마케터 구인합니다. · 경력 1년 이상
[주)이일오] 시장을 독점할, 콘텐츠 마케터 구인합니다. (정규직 연계형 인턴) · 인턴
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