"COGNET9(코그넷나인)"은 인공지능 서비스 기획부터 학습데이터 구축, 어플리케이션 개발 및 운영관리 서비스까지 기업의 AI서비스 도입의 전 과정을 포괄적으로 제공하는 국내 최초의 AI 매니지드 서비스 전문 기업입니다. (AI Managed Service Provider)

코그넷나인은 기업고객의 디지털 트랜스포메이션 여정 및뉴노멀 시장에 발맞춰, 디지털 채널 혁신 측면의 Engagement, 전문지식 기반의 Insights 영역과 업무 자동화를 통한 다양한 영역의 인공지능 서비스를 제공합니다.

1. 디지털채널 혁신 : 챗봇시스템, 음성봇시스템

2. 비즈니스 인사이트 : 현업전문가 지원 서비스, 심의/컴플라이언스 시스템

3. 실시간 업무 자동화 : 상담분류 및 응대 자동화, 인공지능 IT 서비스 관리

4. 보유 솔루션

Data Annotation Platform : 데이터고블린 , 크라우드 기반의 데이터 학습

AI MSP Platform : PLUGNET

‘COGNET9’은 인식에서 인지로, 디지털로 세계를 잇는다는 의미의 ‘Cognition’,

하이퍼 커넥티드 시대의 더 많은 가능성을 잇는다는 의미의 ‘Network’,

마지막으로 인공지능 학습 데이터의 준비부터 구현 및 운영까지 인공지능과 관련한 전 과정을

완벽하게 책임진다는 뜻을 내포, 완전함을 상징하는 숫자 ‘Nine(9)’ 등

3가지 의미의 단어를 하나로 조합해 완성된 사명입니다.

베스핀글로벌, 2026년 AI 중심으로 조직 개편… “AI 트랜스포메이션 파트너로 도약”

AI 서비스 및 솔루션 기업 베스핀글로벌이 2026년을 기점으로 인공지능(AI) 중심의 대대적인 조직 개편을 단행했다고 21일 밝혔다. AI 컨설팅부터 구축, 관리, 운영에 이르기까지 기업 비즈니스 전반에 AI를 내재화하는 AI 전문 파트너로 전면적으로 전환하겠다는 포부다.

베스핀글로벌은 고객의 복합적인 기술 요구에 부응하고 산업별 전문성과 기술 역량을 결합해 시장 경쟁력을 극대화하기 위한 조직 개편안을 확정했다. 이번 개편의 핵심은 ‘산업과 기술의 정렬’로 사업 개발(BD)과 기술 역량을 통합한 4대 ‘비즈니스 센터(BC)’ 체계로의 전환이다.

가장 눈에 띄는 변화는 AI 전담 조직의 강화다. 베스핀글로벌은 ‘AI & DATA BC’를 신설하고 총괄 책임자로 한선호 부사장을 선임했다. IBM에서 왓슨 AI 사업을 이끌었던 한 부사장은 고객의 AI 도입 여정 전반을 설계하고 고도화된 AI 기술력을 산업 현장에 적용하는 역할을 주도한다.

동시에 AI 밸류 체인 BC와 엔터프라이즈 및 이머징 사업 부문은 한대영 부사장이 맡는다. 한 부사장은 고객의 문제가 더욱 복잡해지면서 발생하는 문제 해결을 위해 고객 맞춤형 솔루션 제공하며 수익성을 높이는 데 집중할 계획이다.

이 외에도 새로운 정부의 첫 AI 플랫폼인 “모두의 광장”, 한국수력원자력의 “K-GPT”, 울산교육청의 “우리아이AI” 등의 공공 사례를 성공적으로 이끌어낸 강종호 부사장이 공공 사업 부문 및 ‘AI 플랫폼 BC’를 맡는다. 마지막으로 최근 기업용 AI 시장 수요가 급증한 제미나이 엔터프라이즈의 서비스 기술 전문성을 극대화한 ‘구글 BC’는 박준용 전무가 연임하며 시장 점유율 확대를 꾀한다.

베스핀글로벌은 이번 개편을 통해 수익 구조의 체질 개선도 병행한다. 기존의 비즈니스 모델을 탈피하고 구독형 플랫폼 기반의 반복 수익과 자사의 AI 브랜드인 ‘헬프나우(HelpNow)’ 중심의 매출 비중을 높여 국내 최대 AI 구축 사례 보유 기업으로 자리매김한다는 전략이다. 또한 글로벌 9개국 15개 오피스를 기반으로 글로벌 확장을 가속화하고 제로 트러스트 기반의 AI 전용 보안 아키텍처를 제공해 기술적 우위를 확보할 방침이다.

허양호 베스핀글로벌 대표는 “지난해가 AI 중심 기업으로의 구조적 전환을 준비하는 기간이었다면, 2026년은 그 결실을 바탕으로 시장을 선도하는 원년이 될 것”이라며, “기존의 클라우드 도입을 돕겠다는 의미를 넘어 ‘Helping You Adopt AI(고객의 AI 도입을 돕겠습니다)’를 슬로건으로 고객의 실질적인 비즈니스 성과를 창출하는 진정한 AI 파트너로 진화하겠다”고 밝혔다.

베스피니어는 ‘Learn-Do-Share’ 하는 사람입니다.

배우는 것 자체를 즐거워하고, 아는 것을 바탕으로 새로운 시도를 하며, 일을 즉각 행동에 옮기고, 자신의 지식을 남들에게 가르쳐주고 퍼 주기를 좋아하는 사람, 홍익인간을 구현하는 사람입니다.

베스피니어는 절대 포기하지 않는 사람입니다.

끊임없는 배움과, 수많은 시도와, 쉬지 않는 공유를 통해 새로운 가치를 창출하고, 이러한 모든 것을 세상에 널리 알리는 것을 절대 포기하지 않는 사람입니다.

베스피니어는 몸이 튕겨 나가듯, 행동이 빠른 사람입니다.

항상 빠르게 움직이면서 문제가 발생하면 즉시 처리하는 것이 몸에 배어있고, 누군가로부터 요청을 받으면 즉시 응답해주는 사람입니다.

베스피니어는 주도 면밀하게 계획하고 정면 돌파하는 것을 두려워하지 않는 사람입니다.

문제의 원인을 여러 각도에서 철저히 분석하고 치밀한 계획을 세워 일을 처리하는 사람입니다. 결과보다는 결과를 얻는 프로세스를 중시하면서 일을 하는 사람입니다. 상황이 애매할 때 자신에게 편한 길을 선택하기보다는 불편하고 반복적이거나 심지어 괴롭더라도 직진하여 돌파하는 사람입니다.

베스피니어는 항상 동료를 도와줄 준비가 되어있는 사람입니다.

도움을 필요로 하는 동료를 기꺼이 도와주고 동료가 성공하기를 바라는 사람입니다. 자신이 도와줄 수 있는 것이 무엇이며, 자신이 받아야 할 도움이 무엇인지를 정확히 판단하고 협업할 수 있는 사람입니다. 또한 동료로부터 도움을 받았다면 어떤 형태로든 감사를 표현하는 사람입니다.

일하는 동안도 행복할 수 있도록, 베스피니어를 지원합니다.

수평적 문화

수평적인 문화를 지향합니다.

'님' 호칭 사용

베스피니어간 지적인 위계는 없습니다.

모든 베스피니어는 님호칭을 사용합니다.

복지포인트

복지포인트 범위 내 필요한 복지 서비스를 선택하여 사용할 수 있도록 지원합니다.

종합건강검진

베스피니어의 건강은 베스핀의 건강! 임직원을 위한 연 1회 종합건강검진과 유급반차를 지원합니다. 

본인 학자금

베스피니어의 성장을 위해 일부 학자금을 지원합니다.

자녀 입학금

베스피니어 자녀의 입학을 축하하는 마음을 담아 입학금을 지원합니다.

사내교육제도

사내 교육 플랫폼, 사내 IT 교육, 세미나 운영 등 다양한 사내 교육 제도를 운영합니다.

교육비지원

베스피니어의 지식 역량 향상을 위해 온라인 교육 플랫폼, 학습 동아리, 월별 직무 교육 프로그램이 준비되어있습니다.

도서구매 지원

베스피니어가 하고 싶은 공부를 마음껏 할 수 있도록 업무 도서 구매 비용을 지원합니다. 

사내동호회

베스피니어의 취미활동 및 상호간의 친목 도모를 통하여 유대관계를 강화할 수 있도록 각종 동호회 활동을 지원합니다.

경조사지원

경조사 발생 시 축하와 조의의 마음을 전하고자 경조휴가와 함께 경조사비/화환/용품을 지원합니다.

어린이집 보육료 지원

어린이집에 다니는 베스피니어 자녀의 보육 과정에서 발생한 필요경비를 지원합니다.

야간/주말 식대 지원

불가피하게 야근 또는 주말 근무를 한 베스피니어에게 석식 식사비를 지원합니다.

야간 택시비 지원

업무에 몰두하느라 늦은 시간까지 야근한 베스피니어에게 안전한 귀가를 위해 택시비를 지원합니다.

자격증 취득비 지원

공부에 진심인 베스피니어에게 자격증 취득비를 지원하고 있습니다.

통신비 지원

업무상 통화가 잦은 조직원의 통신비를 지원합니다. (PM, 영업 직군)

기념일 휴가

베스피니어의 기념일은 베스핀에게도 소중한 날! 연 1회, 기념일 휴가를 지급합니다. *입사기념일/생일/결혼기념일 중 택 1

자유로운 연차 사용

일과 휴식의 균형을 위해 자유로운 연차 사용을 지향합니다.

반반차 휴가

개인 시간을 보다 유연하게 운용할 수 있도록 2시간 단위의 반반차 제도 운영합니다

공유 오피스

쾌적한 공유오피스에서 베스피니어는 업무에만 몰입할 수 있습니다.

공유 오피스업체 각종 제휴 할인/혜택도 함께 이용가능합니다.

장기근속 포상

5년 , 10년, 15년, 20년 장기근속 대상자에게 리프레시 휴가 및 소정의 포상금을 지급하고 있습니다.