문엑스코리아

브랜드와 사람이 함께 성장하는

공동 가치창조형(Co-Creation) 글로벌 브랜드 그룹입니다.

우리는 Co-Creation M&A를 통해 브랜드를 발굴하고 육성하며,

디지털 기술과 전문성을 결합해 브랜드의 잠재력을 확장해 나갑니다.

사랑받는 브랜드를 만들어가는 과정 속에서

문엑스의 구성원들은 스스로의 성장과

글로벌 무대에서의 성과를 동시에 이루어가고 있습니다.

탁월한 브랜드와 재능 있는 인재가 함께 모여

고객의 삶을 더욱 풍요롭게 하고,

나아가 세계 시장의 발전에 기여하는 것

그것이 문엑스가 추구하는 방향입니다.

문엑스, 한국 뷰티덴탈 브랜드 ‘하이퍼(HyFer)’ 인수 해외 첫 협업형 M&A 성사

[이데일리 이윤정 기자] 글로벌 D2C 기업 문엑스(MOON-X)는 한국 뷰티덴탈 브랜드 ‘하이퍼(HyFer)’를 인수하며 해외 첫 협업형 M&A를 체결했다고 19일 밝혔다. 이번 인수를 통해 문엑스는 아시아 시장 공략을 본격화하고, 하이퍼는 글로벌 유통망 확장과 브랜드 가치 제고에 나설 예정이다.

브랜드의 가능성을 믿고 성장을 위해

함께 고민하며 도전할 수 있는 분.

자신의 전문성과 경험을 바탕으로

브랜드에 새로운 가치를 더하고

글로벌 무대에서 더 큰 성과를 만들어가고 싶은 분.

사람과 브랜드의 동반 성장을 중요하게 생각하며

공동창조(Co-Creation)의 여정에 함께할 파트너를 기다립니다.

⏰ 유연한 근무 환경

• 하이브리드 근무 : 재택근무(화·목) 병행
• 유연한 출근 운영 : 오피스 출근일은 코어타임(10:00~15:00)만 강남 오피스에서 근무

그 외 시간은 재택 또는 집 근처 제휴 공유오피스 자유롭게 이용 가능

• 업무와 삶의 균형을 존중하는 근무 문화

☕ 자유로운 사내 분위기

• 직급 대신 ‘님’ 문화 사용
• 수평적이고 열린 커뮤니케이션 지향

🍪 간식 & 음료 제공

• 업무 중 언제든 즐길 수 있는 간식과 음료 상시 비치
• 
  

🏢 쾌적한 업무 공간

• 접근성 좋은 공유오피스 근무
• 집중과 협업이 모두 가능한 환경

🌱 함께 성장하는 문화

• 브랜드와 사람의 성장을 동시에 추구
• 도전과 성장을 응원하는 조직 문화

우리는 직급이나 국적의 구분 없이, 동등한 시선에서 의견을 나누며 글로벌하고 수평적인 조직문화를 만들어갑니다.

1 We Are Family

가족처럼 이해하고, 돕고, 함께 배우는

근속연수나 직책과 관계없이, MOON-X 멤버들은 이해득실을 따지지 않는 가족 같은 관계를 맺습니다.

이러한 관계성은 MOON-X 파트너에게도 동일하게 적용됩니다.

서로의 가족까지 포함해 멤버들의 건강과 성장을 살피고, 함께 도우며 나아갑니다.

2 GOOD VIBES

업무와 프로젝트에 긍정적인 마음으로 임합니다.

긍정적인 에너지를 자신만의 방식으로 발산하여 주변 분위기를 바꿔나갑니다.

긍정적인 감정이 공유될 때, 그 안에서 협력적인 팀워크가 형성되고, 높은 동기부여와 문제 해결력을 높이는 연대감이 생겨난다고 믿습니다.

3 WOW EXPERIENCE!

모든 것은 고객의 WOW를 위해, 기대를 뛰어넘는 감동을!

고객의 목소리에 진심으로 귀 기울이고, 기대를 넘어설 때까지 깊이 고민하며 끝까지 실행함으로써 마음을 움직이는 WOW 경험을 만들어갑니다.

모든 구성원 한 사람 한 사람이 주인의식을 가지고, 전 부서, 전원이 함께 WOW를 전달하기 위해 최선을 다합니다.

4 스피드광

지금 할 수 있는 일은, 즉시 판단하고 바로 실행합니다.

생산성을 높이고, 한정된 근무 시간 안에서 수많은 업무에 적절히 우선순위를 매겨 끝까지 해냅니다.

진정한 ‘스피드광’은 속도를 유지하면서도 코스를 이탈하지 않는 아슬아슬한 한계를 정확히 판단할 수 있습니다.

5 총알 마인드

어려운 상황에 직면하더라도, 맞서 앞으로 나아갑니다.

역경 속에서 해결의 실마리조차 보이지 않을 때가 있습니다.

그럴 때는 마음을 굳게 다지고, 끈기 있게 대응책을 계속 내놓을 수밖에 없습니다.

그렇게 하면 반드시 빛은 보이게 됩니다.