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티엠알파운더스
비전: 모두가 자신만의 목표를 이루어갈 수 있는 세상을 만들자! 그 첫 걸음으로 개인 자영업자를 도와주는 서비스를 만들고 있습니다.
#자영업#테이블오더#외식업#웹/앱#시드
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티엠알파운더스
비전: 모두가 자신만의 목표를 이루어갈 수 있는 세상을 만들자! 그 첫 걸음으로 개인 자영업자를 도와주는 서비스를 만들고 있습니다.
#자영업#테이블오더#외식업#웹/앱#시드
위치
서울 강남구
서비스 분야
채용 ‧ 이커머스
투자 단계
Pre-A (2024.06.)
finance누적 투자 유치액
19억
account-group-outline전체 / 개발자
14명 / 5명
해결하는 문제창업 스토리팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
해결하는 문제

자영업자란 스스로 사업을 영위하는 사람을 뜻합니다. 그들은 수많은 어려움을 혼자 외롭게 마주하고 헤쳐나가고 있습니다. 200명이 넘는 자영업자 분들을 직접 인터뷰하며 자금, 창업, 운영 등 그들이 힘들어하는 많은 부분을 발견했습니다. 저희는 이런 장벽을 하나씩 허물어가며 사장님들이 그들만의 목표를 이루어갈 수 있도록 도와주고 있습니다.

https://groupby-public-image.s3.ap-northeast-2.amazonaws.com/startups/162/1739500996/HR_Cover_img.png
창업 스토리
Q. 티엠알파운더스 어떻게 창업되었나요?

공동 창업자들과 우리가 진짜 하고 싶은 일은 무엇일까? 라는 주제로 카페에서 이야기를 하고 있었습니다.

그러다 옆에 계시던 카페 사장님을 보고 문득 개인 자영업자 분들은 왜 이 일을 시작하셨을까 궁금해졌습니다.

사장님과 이야기를 하기 시작했고, 2시간 동안 사장님이 카페를 시작하게 된 배경과 지금까지 겪어오신 문제점에 대해 들었습니다.

이후로 약 10명의 사장님을 인터뷰하였고, 모두 비슷한 문제를 겪고 계신다는 것을 알게 되었습니다.

이 문제를 잘 해결해주는 플랫폼이 아직 존재하지 않았고, 저희가 사업적으로 풀어낼 수 있겠다는 생각을 하게 되었습니다.

그것을 시작으로 200명 이상의 자영업자들을 인터뷰하고 여기까지 달려오게 되었습니다.

Q. 티엠알파운더스 어떤 회사인가요?

우리는 사람들이 자신이 하고 싶은 일을 하고, 자신만의 목표를 이루어갈 때 가장 빛난다고 믿습니다. 우리는 그런 사람들 앞에 놓인 수많은 장벽을 (재정, 문화, 심리적 어려움 등) 허물어주며 그들이 목표를 이루어갈 수 있도록 도와줍니다.

회사 소개 링크

Q. 현재까지 성과가 궁금해요
  • 24년 6월: 태그히어 누적 거래액 200억원 돌파
  • 24년 5월: 🚀 Pre-A 시리즈 투자 유치 (캡스톤파트너스, 슈미트, 하이트진로(주), … )
  • 24년 4월: 태그히어 테이블 5**,000**개 달성 (누정 사용자 수 70만 명 돌파)
  • 24년 2월: 태그히어 테이블 3,700개 달성 (누적 사용자 수 23만 명 돌파)
  • 23년 11월: 태그히어 테이블 2,000개 달성 (누적 사용자 수 10만 명 돌파)
  • 23년 10월: 아산나눔재단 MARU 장기 입주 선정 (역삼)
  • 23년 9월: 태그히어 테이블 1,000개 달성 (누적 사용자 수 4만 명 돌파)
  • 23년 5월: 태그히어 출시 (스마트 태그 주문 서비스)
  • 23년 4월: 신용보증기금 보증서 발급 (총 10억)
  • 23년 2월: 내일의창업 (보증금 지원 서비스) 출시
  • 22년 9월: TIPS 프로그램 선정 (5억)
  • 22년 8월: 내일의창업 (원스톱 창업 패키지) 출시
  • 22년 7월: SEED 투자 유치 (킹슬리벤처스)
  • 22년 6월: 정주영창업경진대회 11기 본선 진출
  • 22년 6월: (주)티엠알파운더스 법인 설립
  • 22년 5월: 예비창업패키지 선정
Q. 티엠알파운더스 그리는 미래, 비전이 궁금해요

우리의 첫 걸음은 자신만의 매장과 브랜드를 만들기 위해 홀로 고군분투하는 자영업자들과 함께합니다.


Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?

“개인 창업 시장은 규모가 크고, 분명한 페인포인트가 존재하는 시장이며, 해당 시장의 문제점을 해결하려는 티엠알파운더스의 접근이 유효하다고 판단해 투자를 결정했다”

“티엠알파운더스는 뛰어난 실행력과 자영업자에 대한 진정성을 바탕으로 해당 시장을 혁신할 수 있는 팀”

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

• 문제를 해결할 때 기술적인 관점을 포함한 다양한 관점에서 고객 중심 사고로 접근하실 수 있는 분

• 책임감을 가지고 주어진 업무를 끝까지 완수하며, 협업 과정에서 신뢰를 형성할 수 있는 분

• 팀 단위 프로젝트를 주도적으로 이끌어 본 경험이 있으신 분


사빠르게 성장하는 자영업 시장 속에서 폭발적으로 성장하고 있는 태그히어 서비스의 혁신을 이끌어갈 인재들의 많은 지원을 기다립니다.

팀원을 위한 노력

사랑을 듬뿍 받고 자라난 꽃들이 활기가 있듯이, 애정을 갖고 진행된 프로젝트는 그 자체로 살아있는 듯한 프로젝트가 됩니다. 좋은 생각이 났을 때 반영하는 것을 서슴지 않으며, 개발 팀원이 쉽게 접근할 수 있도록 개발 경험을 꾸준히 개선합니다. 활기 있는 프로젝트에 팀원들은 몰입할 수 밖에 없고, 그 과정에서 동기부여를 얻습니다. 세상에 재밌는 일은 없지만, 일이 재밌어지는 프로젝트를 같이 만들어 간다면 어떨까요?

보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?
  • 연봉 협의 후 결정
  • 3개월 간의 수습기간 (급여 100% 지급)
Q. 복지가 궁금해요

[Work@TMR]

• 대면 재택 혼합 근무: 주 3회 대면 출근 + 주 2회 비대면 근무 형태로 근무해요. 

• 코어 타임 근무: 코어 타임에 집중해서 업무해요. (코어타임 10시~17시)

• 자율적인 근무 환경: 시간과 장소에 구애받지 않고 본인이 가장 잘 몰입할 수 있는 환경에서 근무해요!

• 업무용 기기 제공: 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 최신형 기기와 프로그램 구독을 지원해요.


[Life@TMR]

• 사유 없는 연차 사용: 모든 팀원은 사유 없이 자유롭게 연차 사용이 가능해요.

• 식비, 교통비 지원: 매달 30만원 한도의 기명 법인카드를 제공해요. 식비, 교통비 항목으로 사용할 수 있어요.

• 성장지원금 지원: 개인의 성장은 곧 회사의 성장이기 때문에, 도서 구입비부터 세미나, 컨퍼런스 참여까지 지원해요.

• 사내 스낵바 운영: 간단하게 식사할 수 있는 시리얼과 토스트부터, 누구나 좋아하는 과자와 젤리를 마음껏 먹을 수 있어요.

팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?

How We Work

티엠알파운더스가

일하는 방식


오직 고객을 위해

의사결정의 중심에는 항상 고객이 있습니다.

지금 이 결정이 고객에게 어떤 가치를 주는 것인지에 대해 끈기있게 고민합니다.


스스로 몰입

우리는 스스로가 업무를 선택하여 일합니다.

보다 나은 성과를 만들기 위해 항상 더 나은 방법을 고민하고 나의 역할이 필요한 부분이 있다면 업무에 선을 두지 않고 적극적으로 참여합니다.


반드시 필요한 일만

일을 위한 일을 하느라 정작 중요한 일의 본질을 놓치지 않습니다.

일을 방해하는 절차/형식/양식 등 불필요한 일은 하지 않습니다.

지금 해결해야 하는 가장 중요한 일에만 집중합니다.


주저없는 실행력

일단 해보지 않으면 아무것도 알 수 없습니다.

우리는 빠르고 대담한 실험시도를 통해 비즈니스를 성장시킵니다.

Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
Cashew 프론트엔드 개발자
개발팀은 매주 2시간씩 모여서 기술 얘기도 하고, 개발 문화에 대한 이야기도 자유롭게 나누는데요. 꼭 업무랑 관련된 게 아니어도 같이 고민하고, 배우면서 자연스럽게 성장할 수 있는 환경이에요.
Luna 백엔드 개발자
자율 근무 형태라 내가 가장 집중 잘 되는 시간에 일할 수 있어요. ‘기분 드리븐’으로 일할 수 있어서 효율도 좋고, 재택근무도 가능해서 유연하게 일할 수 있는 환경이에요. 덕분에 내 업무 스타일대로 최적의 퍼포먼스를 낼 수 있어요.
Yongal 프로덕트 디자이너
모두가 성장하는 것에 있어 집착하는 모습이 좋아요. 누구나 자연스럽게 동기 부여가 되고, 같이 성장할 수밖에 없죠. 자율과 책임이 조화된 업무 시스템 덕분에, 새로운 도전을 두려워하지 않고 적극적으로 일할 수 있어요.
Mandy CX 매니저
주도적으로 일할 수 있는 환경에서, 좋은 동료들과 함께 성장할 수 있어요. 필요한 피드백은 바로 반영되는 수평적인 문화 덕분에, 일할 때 더 효율적이고 유연하게 움직일 수 있거든요.
Ander 세일즈 매니저
‘이거 하면 좋겠다’ 하고 끝나는 게 아니라, 전략을 세워 실제로 실행할 수 있는 환경이에요. 누구나 자유롭게 의견을 낼 수 있기도 하고, 좋은 아이디어라면 바로 시도해볼 수 있어 성취감이 커요.
위치
서울특별시 서초구 강남대로53길 8, 6층
채용 준비중입니다.
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