클라우드 게이밍과 에듀테크 서비스를 시작으로 창업의 길에 들어섰고, 지난 5년간 네 개의 아이템에 도전하며 스타트업의 본질을 몸으로 배웠습니다.

그 여정 속에서 두 번의 Exit을 경험했고, 팀과 함께 쌓아온 시행착오와 실행력은 저희의 가장 강력한 자산이 되었습니다.

이제 저희는 ‘플로버 AI’라는 새로운 이름 아래, 사람과 기계의 가장 자연스러운 인터페이스인 ‘음성’의 가능성에 올인하며 보이스 AI라는 거대한 변화의 흐름 속에서 다시 한 번, 진지하게 도전하려 합니다.

플로버AI는 전화라는 고전적인 커뮤니케이션 채널에 AI를 심어, 새로운 기술 패러다임을 열어가는 팀입니다.

• 서울과고, 서울대, 연세대 출신 공동창업자 3인이 설립
• TIPS 정부지원 과제 선정
• 서울대 기술지주, 베이스벤처스로부터 초기 투자 유치
• 창업진은 지난 5년간 4개의 아이템에 도전, 그 중 2번의 EXIT 경험 보유
• 현재는 음성 AI를 중심으로 기술력과 시장성을 입증해가고 있습니다.

우리는 단순한 AI 스타트업이 아닙니다.

기술에 대한 신념, 빠른 실행력, 반복된 사업화 경험, 그리고 승부를 볼 수 있는 사람들로 구성된 팀입니다.

• 도메인 : 무인 공간관리 솔루션 - B2B SaaS
• 성과(24.05 론칭)
• 유저 300명
• MRR 500만원
• 리텐션 100% (이탈유저 0명)
• 기능
• 예약관리시스템(PMS) 개발완료
• 판매 데이터 솔루션 개발완료
• IoT/ 보안 솔루션 베타
• AI를 활용한 자동 CS 개발중

“우리는 이미 거대한 파도를 봤습니다. 이제, 그 파도를 함께 타고 싶습니다.”

AI는 시대의 패러다임을 바꾸는 기술입니다.

그 중에서도 우리는 “음성”이라는 가장 인간적인 인터페이스에 주목합니다.

2026년까지 Voice AI 회선 10,000개 설치 및 시장 선점

그 이후에는 음성 기반의 에이전트가 실제 비즈니스 운영을 수행하는 ‘진짜 자동화 시대’의 핵심 인프라가 될 것입니다.

우리는 그 변화를 가장 먼저 감지했고,

가장 앞에서 실행하고 있으며,

그 여정을 누군가의 직원이 아닌, 함께 만드는 동료와 함께하고 싶습니다.

플로버는 현재 직원을 채용하지 않습니다.

**우리는 회사를 함께 만들 사람, 공동 창업자(co-founder)**를 찾습니다.

• AI를 ‘도구’가 아닌 ‘삶의 중심 기술’로 믿는 사람
• Raw intelligence와 빠른 자기 학습 능력을 바탕으로 최전방 기술을 곧바로 실험하고 구현할 수 있는 사람
• 소프트웨어 엔지니어로서의 역량뿐 아니라, 제품과 비즈니스를 함께 고민하고 그려나갈 동료

특히, AI/음성/Agent 기술에 집착에 가까운 애정을 가진 분이라면 편하게 커피챗을 요청해주세요 :)

보상 

✔️ 연봉 협의 

✔️ 스톡옵션 최소 1% 이상 

✔️ 점심, 저녁 식사비 지원 

✔️ 도서, 교육비 지원

🏋🏻 생활을 책임집니다.

✔️ 회사근처 헬스장 지원

✔️ 자율 휴가 제도

🍴 식사를 책임집니다.

✔️ 점심, 저녁 식사비 지원

✔️ 무제한 간식 지원

✍🏻 성장을 도와줍니다.

✔️ 도서 구매 지원

✔️ 교육비 지원

🖥️ 아낌없이 지원합니다.

✔️ 최신 IMac, MacBook, IPad 지원

✔️ 그 외 개인별 필요장비 지원

2) 저희는 이렇게 일합니다!

정답은 시장과 유저에 있다고 믿습니다.

1️⃣ 지체없이 1개월 내로 서비스를 런칭하고 더 빠르게 시장을 학습해 나갑니다.

2️⃣ 필수적인 기능만 담아 출시한 뒤 유저 보이스를 통해 프로덕트를 키워나갑니다.

3️⃣ 유저가 fan이 되는 아이템을 만듭니다.

4️⃣ 출시 6개월 내에 유의미한 성과를 만들어냅니다.

• 공간히어로 : 출시 3개월 
• 유저 300명 MRR 500만원
• 스카이온 : 출시 3개월 월매출 2,000만원
• 세모문 : 출시 6개월 Organic 유저 6만명

10명의 직원보다 1명의 열정적 팀원이 더 많은 가치를 만든다고 믿습니다.

1️⃣ 2배 더 빠르고, 2배 더 똑똑하고, 2배 더 몰입해서 10배 이상의 임팩트를 낼 팀원들로 구성되어 있습니다.

2️⃣ 모든 팀원에게 1% 이상의 스톡옵션을 드립니다.

3️⃣ 서로를 보며 배우고 폭발적으로 성장할 수 있는 팀원들과 일할 수 있는 환경을 제공합니다.

소통이 성과로 이어진다고 생각합니다.

1️⃣ 팀원 모두가 ‘왜 해야하는지’에 대한 맥락을 공유하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

2️⃣ 분명하게 소통하고 긴밀하게 협업합니다.

3️⃣ 불필요한 소통과 과정은 과감하게 생략합니다.

• 불필요한 페이퍼워크는 지양합니다.
• 소통과 협업에 가장 효율적인 업무 방식을 지향합니다.