1. 처음부터 글로벌한 일을 하고 싶다

인생은 꿈꾸는대로 살게된다고 믿습니다. 국내에서 성공을 거둔 후 해외로 확장하는 것이 아닌 시작부터 글로벌 시장을 타겟으로 한 서비스를 만들고 싶습니다. 벌써 일본 다수의 기업들과 협업하고 있으며 2,000명 이상의 일본 인플루언서와 협업하였습니다.

2. 큰 시장에서 많은 사람들의 삶에 영향을 주는 서비스를 만들고 싶다

좋은 문화, 좋은 인재상을 기반으로 훌륭한 인재가 모이는 회사가 되기 위해서는 큰 임팩트를 내고 큰 돈을 벌 수 있는 능력이 있어야 한다고 생각합니다.

서비스를 기획할 때의 조건은 1) 대부분의 사람들이 소비하는 시장, 2) 큰 돈이 흐르고 있는 시장, 3) 확장성이 무궁무진한 서비스 였고, 현재의 모델은 모든 조건을 충족합니다.

작년 6월에 법인을 설립한 초기 스타트업으로 K-뷰티 체험단 플랫폼 COCO를 운영하고 있습니다. 체험단을 의뢰한 브랜드의 제품을 플랫폼에 업로드하고, 인플루언서가 희망하는 상품에 직접 신청합니다. 법인 설립 1년 만에 월 매출 100배 성장과 50개 이상의 브랜드 캠페인을 운영하였습니다.

오와이디의 전략

오와이디는 사업을 운영함에 있어 아래 3가지를 특히 중요하게 생각합니다.

1. 고객에 대한 집착

감사하게도 사업 시작부터 업계 1위, 급성장 중이거나 잠재력이 높은 고객사들과 함께 하고 있습니다.

하나 하나의 고객사와 모두 긴밀하게 소통하며 그들의 니즈에 귀 기울이고, 정말 필요로 하는 서비스를 제작합니다.

2. 해외 협력사/고객사 네트워크를 통한 진입장벽 형성

현재 일본을 중심으로 MCN, 데이터 회사 등 다양한 협력사 및 잠재협력사를 보유하고 있습니다.

글로벌 네트워크 구축을 통해 진입장벽을 형성하고 차별화된 가치를 제공합니다.

3. 콘텐츠

해외 국가 대비 우리나라의 강점은 K 드라마, K 팝 등을 기반으로 한 콘텐츠에서 나온다고 생각합니다.

오와이디는 자체 콘텐츠의 감도를 높이고, 국가별 인플루언서 데이터를 분석하여 효율적이고 효과적으로 브랜드 콘텐츠를 생산합니다.

오와이디 팀은 단 세 명의 인원으로 법인 설립 후 1년이 채 되지 않아 매출 50배 성장, 정책금융기관을 통한 약 2억 원 자금 확보, 50개 이상의 브랜드 캠페인 운영, 플랫폼 론칭 이후 2달 만에 인플루언서 유입률 171% 증가 등의 성과를 달성했습니다.

우리나라를 세계에 알리며 보람을 느끼고 싶습니다. 국내 브랜드가 본질에 집중하면서 글로벌 브랜드로 성장할 수 있도록 지원하고, 이를 통해 우리나라를 뷰티 및 패션의 중심지로 만드는 것이 저희의 미션이자 비전입니다.

더 큰 임팩트와 성장 속도를 내기 위해 함께할 팀원을 구하고 있습니다!

Customer Oriented

고객의 문제에 귀 기울이고, 그 문제를 해결하는 것 자체에 가치와 흥미를 느끼는 사람

Ambitious but Not Selfish

남을 밟고 올라서는 것이 아닌, 본인과 회사의 성장 자체에 욕심과 야망이 있는 사람

Self-motivated

일에 재미를 느끼고 삶의 이유를 끊임없이 탐구하며 이를 기반으로 능동적으로 사는 사람

Humble

본인이 틀릴 수 있음을 인지하며 자신을 포장하기 보다 옆에 있는 동료를 높여줄 수 있는 사람

Teamwork

조직의 목표를 이루는 관점에서 필요한 일을 수행하며 팀원들을 적극적으로 돕는 사람

Trustworthy

업무 due date, 미팅 시간 등 고객, 동료, 자신과 한 약속을 지키기 위해 노력하는 사람

식대 지원

점심 및 저녁식대를 각각 15,000원 지원해요

 복지카드 제공

월 한도 30만원의 복지카드를 제공해요.

커피, 간식, 도서, 헬스장, 교육비 등에 사용 가능해요!

 외국어 교육비 지원

영어, 일본어 교육비는 무제한 지원해요.

오와이디는 구성원 모두가 글로벌 인재가 되길 바라요!

우리는 이렇게 일 합니다!

담당자가 최고의 전문가!

개개인에게 주도적이고 도전적으로 일할 수 있는 환경을 제공하려고 노력해요!

옆의 동료는 의견만 제시하고 최종적인 권한은 담당자가, 책임은 회사가 부담해요.

일단 저지르자!

주저 없이 일단 저지르고, 잘못되면 책임을 물을 시간에 다음엔 어떤 일을 할지 함께 논의해요.

오와이디 팀이 빠른 속도로 달려갈 수 있는 원동력이에요!

신뢰의 지름길은 투명하고 솔직한 커뮤니케이션!

회사 상황 및 업무 내용은 물론, 성장 및 커리어에 대한 고민, 연애고민, 결혼고민 등 모든 고민을 투명하고 솔직하게 공유할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력해요. 서로의 상황을 알아야 동료를 신뢰하고, 더 효율적으로 일할 수 있다고 믿어요.

동료, 그 이상의 관계

동료를 그저 협업하는 관계가 아닌 정말 친하고 신뢰할 수 있는 존재로 생각해요.

하루 평균 12시간 씩 일하면서도 지치지 않을 수 있는건 옆에 있는 동료 덕분이에요!

사람은 잘못이 없다, 구조의 잘못이다!

지금 하는 업무에 흥미를 못느끼고, 성장이 더뎌지는 것을 개인의 탓으로 돌리지 않아요.

팀원들 모두 서로의 고민에 귀 기울이고, 회사는 더 나은 구조를 만들기 위해 노력해요.