건강한 사람들이 모여 건강한 조직을 만들고 건강한 성장을 이룹니다.

그렇게 우리는 더 많은 여성이 최대의 잠재력을 발휘하도록 돕습니다.

올인원 월경케어 브랜드 해피문데이

해피문데이는 여성의 행복한 날이 늘어나기 바라며 월경을 쉬운 경험으로 만듭니다. 여성의 입장에서 잘 만든 제품, 월경일을 예측하고 기록하는 앱 서비스를 하나의 브랜드로 제공해 월경에 대해 무얼 걱정하든 ‘해피문데이’ 하나로 한결 가뿐해지는 단순하고 강력한 경험을 선사합니다.

모바일 앱 서비스

➤ 대한민국 20대 여성 30% 이상 가입

➤ 카테고리 최고속으로 300만 누적 다운로드 돌파

고품질 여성용품

➤ 구독 1위 인생 생리대

➤ 국내 브랜드 최초 100% 유기농 순면 라이트 탐폰

여성 건강 스타트업 ‘해피문데이’, 생리대 제조 공장 인수로 제조 내재화

해피문데이가 생리대 공장을 인수했다. 해피문데이는 제품, 서비스, 콘텐츠에 이어 인프라까지 갖추게 됐다.

해피문데이는 보람동해를 자회사 형태로 인수했으며 김도진 대표가 자회사 대표를 겸직한다. 향후 ‘주식회사 볼디’로 사명 변경을 추진한다.

해피문데이는 고품질 월경용품을 원활히 제공하는 데 있어 제조 안정성이 매우 중요하다고 판단해 생리대 제조의 모든 공정을 마련했다고 밝혔다. 공장에는 업력 20년 이상의 오퍼레이터 등 해피문데이의 취지에 공감한 전문가들이 구성원으로 합류했다. 국내·외 고객이 브랜드에 바라는 요구사항을 제조에 직접 반영하고 제품 만족도를 더욱 높일 계획으로, 올해 상반기 중부터 해피문데이의 생리대 라인은 해당 공장에서 만들게 된다.

해피문데이는 제조 공장을 통해 업계 여러 브랜드와 OEM 등으로 협력하여 생리대 시장 전반의 다양성과 품질을 끌어올리기를 기대하고 있다. 나아가 7년 이상 꾸준히 성장한 브랜드를 운영한 노하우를 십분 활용해 소비자, 제조 현장, 브랜드, 원부자재 업체 등 다양한 이해관계자를 긴밀히 연결하고 생태계 발전에 기여하겠다는 의지도 다졌다. 공장 내 실험실을 별도로 마련하는 등 소재 개발, 연구, 실험, 샘플 제조에 대한 뜻 역시 크다.

해피문데이 김도진 대표는 “여성 건강 관리의 패러다임 체인저 해피문데이가 어느덧 8년차 기업이 되어 자체 제조공장을 꾸리게 되다니 감회가 남다르다. 나와 내가 사랑하는 이들이 쓸 생리대를 만들던 첫 마음을 제조 현장에 이식하여 월경 경험을 개선하는 여정에 박차를 가하겠다”고 밝혔다.

여성 헬스케어 기업 해피문데이는 성장하는 즐거움이 있는 조직이에요.

일터는 무엇보다도 일하기 좋고 재밌어야 하잖아요. 계속 발전할 수 있어야 하고요.

[설립 후 매해 꾸준히, 점점 빠르게 성장하고 있어요.]

해피문데이는 서비스·커머스·콘텐츠·인프라를 모두 갖춘 독보적인 리더로서 펨테크 산업을 견인하고 있어요. 전도유망한 산업군에서 혁신의 키를 쥐고 탄탄하게 성장 중이죠. 조직의 성장과 개인의 성장은 떼려야 뗄 수 없어요. 성장하는 조직에 값진 기회가 있어요. 그 기회를 내것으로 만들고, 성장하세요.

[남다른 관점으로 빚은 뛰어난 경험! 여성의 삶을 변화시키는 올인원 월경케어 브랜드를 제공해요.]

해피문데이는 월경을 여성 건강의 주요 지표이자 경험으로 바라봐요. 월경이 쉬워지면 일상이 더 행복해지고 건강해진다고 여기죠. 이러한 시각 덕분에 월경이 수월해지는 디지털 케어와 피지컬 케어를 모두 갖춘 브랜드, 해피문데이가 탄생했어요. 누적 설치 300만, 우리나라 20대 여성 30% 가입, 생리대·탐폰 누적 판매액 200억원, 맞춤형 여성 건강 콘텐츠까지 모두 ‘해피문데이’ 하나로 통하죠.

[건강하고 합리적인 조직이에요.]

건강을 다루기에 더욱 건강해야 한다고 믿어요. 몸도, 마음도, 일하는 방식도요. 구성원이 스스로 규율 있는 사고와 행동을 할 수 있다고 신뢰하며, 규칙은 최소한으로 그러나 분명하고 확실한 방법으로 일하고 소통해요. 불필요한 비용이 확 줄어든 기분을 느낄 수 있죠.

[건강한 업무 문화를 뒷받침하는 복지와 혜택]

업무 환경 최적화, 유연출퇴근제도, 도서 구매 100% 지원, 연차 외 Sick Day, 식사 비용 지원 등 제대로 잘 짜여진 복지 혜택을 누리세요.

[체계적이고 효과적인 온보딩 프로세스를 갖추고 있어요.]

해피문데이의 모든 신규 멤버는 합류 후 웰컴 주간을 거쳐요. 협업 방식, 회사 운영 방침, 조직 구성, 각 팀이 하는 일, 기업이 운영하는 서비스·제품·콘텐츠 등을 효과적으로 체득할 수 있어요. 직접 경험해보면 “오길 정말 잘했다” 생각하실 거예요.

➊ 업무 환경 최적화

업무 특성과 선호를 반영한 디바이스 (Windows 또는 MacOS)를 맞춤 지원합니다. 이를 통해 몰입도를 높이고 생산성을 강화합니다.

➋ 유연, 효율, 협업 추구

유연출퇴근제도(±1시간 이내)와 월 3회 재택근무를 운영합니다. 스스로 가장 효율적으로 일할 수 있는 시간과 형태를 범위 안에서 고민해 선택합니다. 업무 진행과 협업을 최우선으로 고려합니다.

➌ 배움과 성장

해피문데이는 동료와 함께 성장합니다. 필요한 도서는 구매를 100% 지원합니다. 구성원이 지닌 배움을 향한 의지, 성장을 향한 열정을 소중히 여기며 응원합니다.

➍ Sick Day

우리는 누구나 예기치 못한 아픔을 겪을 수 있습니다. 그럴 때 무작정 견디기보다는 자신의 상태를 동료들과 공유하고 건강을 챙길 수 있도록 장려합니다. 생리통, 몸살 등 신체 컨디션이 좋지 않을 때 또는 이별 등으로 인해 마음의 컨디션이 좋지 않을 때에는 쉬는 것이 좋습니다. 월 1회 사용할 수 있습니다.

➎ 식사비용 지원

경제사정은 저마다 다를 수 있지만 동료와 함께 하는 식사와 대화는 모두에게 열려있어야 합니다. 해피문데이는 점심과 저녁 식사비용을 지원합니다.