이즈피엠피

이즈피엠피는 2013년 MICE 행사를 기획, 운영하는 일로 시작되었습니다. 

수천명을 한 공간으로 모으는 일을 반복하다 보니, 역설적인 질문이 생겼습니다.

"이렇게 많은 사람이 모이는데, 왜 정작 의미 있는 연결은 일어나지 않을까?"

관광객은 줄을 서서 같은 식당만 가고, 골목 안 로컬 가게는 비어 있습니다.

지자체는 앱을 만들고 데이터를 모으지만 방문객과 지역 자원은 연결되지 않습니다.

기술 없이는 얼마나 비효율적인지를 현장에서 직접 목격한 것이 출발점이었습니다.

쌓아온 지자체 네트워크와 현장 감각을 바탕으로, 그 연결 문제를 기술로 풀어내는 조직을 만들었습니다. 

이즈피엠피는 AI 기반 스마트관광 솔루션을 보유한 GovTech 기업입니다.

세 개의 축으로 움직이며, '관광객을 지역 안으로 더 깊이, 더 오래 머물게 하는 것' 이라는 하나의 공통 목표를 가지고 있습니다. 

1️⃣ 스마트립 (SMARTRIP)

지역 방문객에게 여행편의를 제공하는 스마트관광 플랫폼입니다. 수원·단양·양양에 실배포 중이며, B2G SaaS 모델로 전국 지자체에 확산하고 있습니다.

2️⃣ 글로컬링크 & KoreaExperience

인바운드 관광 커뮤니티 플랫폼으로, 국내거주 외국인 및 한국을 찾는 외국인이 지역으로 이어지는 경로를 만듭니다.

3️⃣ AI 관광

AI 초개인화 추천으로 개인별 지역 경험을 설계하고, 관광객과 지역을 연결하는 스마트관광 플랫폼입니다. 

| 기술력

국내 특허등록 4건/출원 7건, 국제특허 등록 1건/출원 1건,

대한민국 특허대상(전자/IT부문) 등 MICE플랫폼 / 스마트관광 분야 ICT기술력 입증

| 스마트관광 (2020~) 

• 9개 지자체 실배포 및 지역 확산중
• 스마트관광도시 시범조성 사업 진행 중 :수원(터치수원), 단양(단양갈래), 양양(고고양양) 등

| 글로컬링크 & KoreaExperience (2025) 

• 지역홍보전용 글로벌마케팅 매칭플랫폼 및 커뮤니티 - 글로컬링크(KoreaExperience) 론칭

| R&D (2026~)

• R&D 국책과제 수주 등 AI관광 에이전트 구축

"사람이 모이고 이동하는 모든 순간, 이즈피엠피의 기술이 연결을 만든다"

SMARTRIP은 지자체 실배포 경험을 통해 228개 기초지자체 전체로 확산하고,

K-콘텐츠와 지역 관광을 연결하는 글로벌 플랫폼을 목표로 합니다.

글로컬링크는 K-팬덤을 지역 방문객으로 전환하는 대한민국 대표 글로벌 플랫폼으로 성장합니다. 

두 플랫폼이 만나는 지점에서 AI 관광 전국 플랫폼이 완성됩니다. 모든 지역이 내국인과 외국인 모두에게 동시에 최적화된 경험을 제공하게 됩니다. 지방소멸을 막는 수단으로서 기술이 실제로 작동하는 것, 그것을 이즈피엠피가 증명합니다.

우리가 일하는 영역 (B2G, B2C, 국책 R&D 등) 은 어느 하나도 교과서에 답이 없는 문제들입니다.

연차보다 중요한 것은 낯선 문제 앞에서 한 발 더 들어가는 사람입니다.

이런 분과 함께하고 싶습니다.

| 기술을 만드는 분

 AI·백엔드·프론트엔드 개발자로서, 공공 API와 글로벌 플랫폼이 맞물리는 환경을 즐길 수 있는 분. 

초개인화 추천 엔진과 글로컬링크 인바운드 서비스는 아직 진화 중입니다.

| 제품을 설계하는 분

기획자·PM으로서, 지자체 공무원과 외국인 관광객 양쪽을 사용자로 두고 제품을 정의할 수 있는 분.

사용자 리서치부터 제안서 작성까지 경계 없이 움직일 수 있으면 더 좋습니다.

| 데이터로 근거를 만드는 분

방문객 행동 데이터, 관광객들의 세분화 데이터 등을 다루며 지역 관광 인사이트로 연결할 수 있는 분.

| 시장을 여는 분

영업·BD로서, 지자체·공공기관과 긴 호흡으로 신뢰를 쌓고, 글로벌 인바운드 파트너와 협력할 수 있는 분.

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🎁 유연근로제 (선택근로)

🎁 건강검진 지원

🎁 커리어 케어 지원 (자격수당, 직무능력향상교육 등)

🎁 리프레쉬 휴가 (장기휴가, 항공비 지원 등)

[복리후생 항목]

• 우수사원포상, 장기근속포상, 결혼&자녀출산 등에 따른 경조사비 지급
• 야근교통비/식비지급, 복리후생비(팀별), 복리후생비(개인), 명절(설, 추석) 선물지급, 장기근속선물
• 사내복지기금 융자제도(직원들을 위한 사내대출), 건강검진 지원
• 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 도서구입비지원, 사우회, 다과제공
• 입사기념일 선물 지급 (연1회), 심리상담&교정테라피 프로그램 시행(온라인 오프라인), 중소기업 복지플랫폼 지원

"작게 시작하되, 크게 생각한다."

지자체 한 곳을 설득하는 것도 쉽지 않습니다.

그러나 그 한 곳이 레퍼런스가 되어 열 곳으로 이어지는 것을 이즈피엠피는 이미 경험했습니다.

조급해지지 않고 근거 있게 움직이되, 임팩트의 크기는 크게 그리는 팀입니다.

위계보다는 역할, 보고보다는 공유하는 조직문화를 가지고,

AI·관광·공공의 교차점에서 아직 아무도 풀지 않은 문제를 함께 풀어가고 있습니다.