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게이트플러스

미국 대학 입시 시험 SAT 모의 시험 서비스
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미국 대학 입시 시험 SAT 모의 시험 서비스
위치
서울 강남구
서비스 분야
에듀테크 ‧ 외국어
투자 단계
-
finance누적 투자 유치액
비공개
account-group-outline전체 / 개발자
10명 / 3명
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치

해결하는 문제

 실제 시험과 가장 유사한 온라인 테스트, 정확한 진단 리포트, 리뷰 기반 학습 기능을 통해 학생들이 시험에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다.

게이트플러스 소개 사진 1

창업 스토리

Q. 게이트플러스 어떻게 창업되었나요?

Q. 게이트플러스 어떤 회사인가요?

[GATE+, 우리 팀을 소개합니다]


게이트플러스는 SAT, ACT, AP 등 미국 대학입시를 준비하는 학생들을 위한 디지털 모의시험 및 학습 플랫폼입니다. 실제 시험과 가장 유사한 온라인 테스트, 정확한 진단 리포트, 리뷰 기반 학습 기능을 통해 학생들이 시험에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다.


[게이트플러스에서 얻을 수 있는 것과 일하는 방식]


• 북미 SAT 시장을 타겟으로 한 글로벌 그로스 마케팅 실전 경험

• 에듀테크 시장의 B2C·B2B 복합 타겟 캠페인 전략 경험

• 그로스 해킹 프레임 기반의 성장 실험 설계부터 회고까지 주도

• 수직적인 오더가 아닌, 스스로 문제를 정의하고 해결하는 권한

• 성과에 따라 스톡옵션 및 보상 제도 적극 적용

• 오너십 있는 마케터를 믿습니다. 캠페인 전략과 실행을 자율적으로 위임합니다.

• 데이터는 우리의 나침반입니다. 숫자를 근거로 판단하고 움직입니다.

• 의미있는 실패를 추구합니다. 중요한 것은 시도하고 실패할 확률을 줄여나갈 배움을 얻는 것입니다.

• 같이 성장합니다. 실패를 탓하지 않고, 함께 개선점을 찾는 팀입니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

팀원들과 함께 미국 입시 시장의 ‘기준’이 되는 에듀테크를 만들어나갈 당신을 기다립니다.

팀원을 위한 노력

[근무 환경 & 복지]


(1) 빠르게 성장하는 글로벌 EdTech 스타트업: 혁신적인 교육 솔루션을 개발하며, 글로벌 시장에서의 성장을 목표로 합니다.

(2) 자율과 책임: 적극적인 권한 위임으로, 모든 구성원이 오너십을 가지고 일합니다.

(3) 협업 중심의 문화: 자율과 책임을 바탕으로, 자유롭게 의견을 제시하고 실행할 수 있습니다.

(4) 수평적 커뮤니케이션: 자유로운 분위기에서 빠른 의사소통이 가능합니다.

(5) 유연한 근무 환경: 코어타임인 오전 11시~오후 5시를 기준으로, 오전 8시부터 오후 8시 사이 9시간 근무의 유연한 출퇴근 시간이 가능합니다.

보상 및 복지

Q. 복지가 궁금해요

(1) 빠르게 성장하는 글로벌 EdTech 스타트업: 혁신적인 교육 솔루션을 개발하며, 글로벌 시장에서의 성장을 목표로 합니다.

(2) 자율과 책임: 적극적인 권한 위임으로, 모든 구성원이 오너십을 가지고 일합니다.

(3) 협업 중심의 문화: 자율과 책임을 바탕으로, 자유롭게 의견을 제시하고 실행할 수 있습니다.

(4) 수평적 커뮤니케이션: 자유로운 분위기에서 빠른 의사소통이 가능합니다.

(5) 유연한 근무 환경: 코어타임인 오전 11시~오후 5시를 기준으로, 오전 8시부터 오후 8시 사이 9시간 근무의 유연한 출퇴근 시간이 가능합니다.

팀 문화

Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요

정병철 창업자

Q. 최근 1년간 인원 변화가 궁금해요.

출처: 공공데이터포털

위치

서울 강남구 언주로 844 2층
채용 준비중입니다.
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(주)그룹바이HR | 서울특별시 영등포구 영등포로 150 C동 908호대표 : 임진하 / 박상민사업자등록 : 333-88-02226유료직업소개업 등록번호 : 제 2005-3180270-14-5-00019호직업정보제공사업 신고번호 : J1200020230023문의 : hello_world@groupby.biz | 070-8018-7502 (평일 오전 10시 ~ 오후 6시)
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