[칼리지스] - 블록스푼(주)

저는 처음 해외 영업팀에서 근무하며 비트코인으로 결제가 이뤄지는 현장을 직접 목격했습니다. 그때부터 블록체인의 잠재력과 서비스 기획에 매료되어, 이후 블록체인 기업으로 이직해 주말과 휴일을 반납하며 기획과 디자인 역량을 키웠습니다.

팀 리더로 성장했지만, 경직된 조직 문화 속에서 더 이상 배우지 못한다는 한계를 느껴 치앙마이에서 한 달간의 리프레시 시간을 가졌습니다. 그 과정에서 “내가 직접 서비스를 만들고 시장에서 검증받아야 한다”는 확신을 얻었습니다.

이후 해커톤과 사이드 프로젝트를 거쳐 자연스럽게 외부에서 개발·디자인을 의뢰받는 에이전시를 설립하게 되었고, 고객의 반복되는 니즈를 분석한 끝에 교육 기관과 기업이 가장 필요로 하는 것이 학습 성과 인증임을 발견했습니다.

칼리지스는 단순한 증명서 발급을 넘어, 신뢰성·효율성·마케팅 효과를 동시에 해결하는 디지털 배지 솔루션으로 발전했습니다.

우리가 만드는 시장

전 세계에서 매년 50억 건 이상의 종이 증명서가 발급됩니다. 수료증, 자격증, 기업 인증, 제품 인증. 그중 대부분은 PDF나 종이로 끝나고, 검증도 어렵고, 데이터로 활용되지 못한 채 사라집니다.

칼리지스는 이 거대한 시장을 디지털배지와 검증 가능한 인증 데이터로 전환합니다.

시드 단계입니다. 다만 보통의 시드 단계와는 좀 다릅니다.

• 출시 6개월 만에 B2B·B2G 고객 200곳 유치
• SaaS 구독료 매출 1.5억 원 달성 (유료 고객사 한정)
• 국내 동종업계 성장률 대비 4배 빠른 성장
• 글로벌 Top 5 수준의 제품 고도화 속도
• 1EdTech Open Badge 전버전 인증 취득 (국제 표준 증명서 검증 시스템)
• 예비창업패키지·서울청년창업사관학교 우수기업 선정

이제 초기에 쌓은 레퍼런스를 기반으로 확장하기만 하면 됩니다.

한국에서의 공신력 있는 레퍼런스를 기반으로 동남아·인도 진출을 준비 중입니다. 미국에는 인증서 발급 시장의 키플레이어가 있지만, 아시아·태평양 지역은 아직 키플레이어가 없습니다. 지금이 시장을 선점할 최적기입니다.

우리는 아시아·태평양 인증 시장을 다 잡으러 갑니다.

빅데이터의 시대는 끝나가고 있습니다. 이제 시장은 `신뢰할 수 있는 데이터`를 원합니다.

사람의 역량은 이력서에 적힌 문장이 아니라, 검증 가능한 기록으로 증명되어야 합니다. 기업의 신뢰는 홍보 문구가 아니라, 인증된 이력으로 보여야 합니다. 제품의 품질은 주장하는 것이 아니라, 검증된 데이터로 확인되어야 합니다.

처음에는 디지털배지와 인증서로 시작하지만, 우리가 바라보는 시장은 훨씬 큽니다.

• 검증된 역량 데이터는 HR 시장을 바꿉니다.
• 검증된 성과 데이터는 채용 매칭을 바꿉니다.
• 검증된 관심·역량 데이터는 광고 시장을 바꿉니다.

우리는 증명서를 디지털화하는 회사가 아닙니다. 신뢰 가능한 데이터 시장의 인프라를 만드는 회사입니다.

이 자리가 필요한 이유

다음으로 가려면, 제품을 본질 중심으로 깎아낼 메이커가 필요합니다.

• 기능이 빠르게 많아져서 본질이 흐려진 영역이 있고
• 사용자 앞에 결과물을 놓는 속도가 결정 사이클에 걸려 있고
• AI로 일하는 방식이 개인 차원에 머물러 있어 회사 단위로 표준화되지 않았습니다

이 셋을 책임지고 풀어 갈 사람을 찾습니다. 합류한 분이 잡은 결정이 다음 1년간 칼리지스의 고객 가치를 결정합니다.

• 성과급: 전체 영업이익의 20%를 성과에 따라 구성원에게 분배
• 스톡옵션: 창립멤버 수준의 지분으로 제공. 회사가 성장하는 만큼 그 이상이 돌아가도록 설계합니다.

장비·환경: 노트북 + QHD 32인치 모니터 + AI 도구 구독료(Claude, GPT 등)

우리와 함께 일한다는 것

• 본질에 집중합니다.
• 기능을 더하는 것보다 빼는 결정을 더 자주 합니다. 제품은 깎아낼수록 뾰족해진다고 믿습니다.
• AI로 일하는 방식을 분기 단위가 아니라 주 단위로 갱신합니다.
• 어제 잘 굴린 워크플로우를 오늘 버릴 줄 아는 팀입니다.
• 결정은 직급이 아니라 맥락이 가까운 사람이 합니다.
• 그래서 제품 결정의 80%는 이 자리에 있는 분이 잡습니다.
• 원하는 목표를 보기까지 다른건 다 포기합니다.
• 다만 일반 직장인 대비 평균 3시간 이상 더 몰입한다는 의미입니다. 지속 가능한 선에서 인풋의 총량이 높습니다.