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아루(AROOO)
[구글 올해의 앱] 여성을 위한 웰니스 플랫폼 '자기만의방'을 만들고 있습니다.
#최고의 프러덕트#최고의 팀원#최고의 대우#마루#식비지원#유연출퇴근
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아루(AROOO)
[구글 올해의 앱] 여성을 위한 웰니스 플랫폼 '자기만의방'을 만들고 있습니다.
#최고의 프러덕트#최고의 팀원#최고의 대우#마루#식비지원#유연출퇴근
위치
서울 강남구
서비스 분야
B2C ‧ SW/App ‧ 디지털 헬스 ‧ 원격진료 ‧ 다이어트 ‧ 헬스케어 기기 ‧ 이커머스
투자 단계
Seed (2021.09.)
finance누적 투자 유치액
6억
account-group-outline전체 / 개발자
8명 / 2명(CTO 있음)
해결하는 문제창업 스토리팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
해결하는 문제
  • 믿을 수 있는 지식, 최고의 기술로 '여성을 자유롭게' 하고자 합니다.
https://groupby-public-image.s3.ap-northeast-2.amazonaws.com/startups/143/1684867917/스크린샷 2023-05-24 오전 2.38.49.png
창업 스토리
Q. 아루(AROOO) 어떻게 창업되었나요?
Q. 아루(AROOO) 어떤 회사인가요?
  1. 불편함 없는 정확한 '성지식' : 외부에서 찾기 어려운 성지식, <자기만의방>에서 쉽고 정확하게 찾을 수 있습니다. 지식을 찾는 과정에서 불쾌한 이미지를 보는 경험이나 부정확한 정보를 다시 확인하느라 불필요한 시간을 쏟는 불편함을 지웠습니다. 누적 콘텐츠는 약 500개로 주 2~3회 새로운 콘텐츠를 업데이트하고 있습니다.
  2. 죄책감 없이 누리는 '섹슈얼 콘텐츠' : 성적 욕구를 건강하게 해결할 수 있는 섹슈얼 콘텐츠를 개발했습니다. 시행착오를 바탕으로 제작한 ASMR과 문학의밤 콘텐츠를 공개했습니다. 이 콘텐츠는 기존 여성향 웹소설이나 웹툰 문화에 익숙하지 않은 여성분들도 편안하게 소비할 수 있습니다.
  3. 여성 건강 관리 기능 : 월경 주기를 관리할 수 있는 무드 트래킹 다이어리를 제공합니다. <자기만의방>만의 핵심 기술을 통해 더 정확하게 월경 관리를 할 수 있습니다. 개인 맞춤 콘텐츠 추천 등 더 다양한 건강 관리 기능을 탑재할 예정입니다.
  4. 자유롭게 의견을 나누는 '커뮤니티' : <자기만의방>은 타사보다 쉽게 가입할 수 있으면서도, 안전하게 의견을 나눌 수 있는 공간을 제공합니다. 지식을 기반으로 배려하는 분위기가 형성되어 업로드 게시글 중 부정 게시글로 인한 삭제는 0.01% 미만 입니다.
  5. 선별된 웰니스 제품을 제공하는 '스토어' (6월 정식 오픈 예정) : 앱 내 커뮤니티 글 10건 중 1건은 구매에 관한 문의입니다. 자기만의방 가입자 88%는 커머스 도입을 적극 찬성했습니다. 근미래에는 가격, 편한 배송은 물론 개인에게 맞는 제품을 추천해주는 온라인 편집샵이 대세가 될 것입니다. 자기만의방은 지식을 기반으로 선별된 물건을 판매해 사용자의 불편을 최소화할 새로운 커머스를 설계합니다.

(자기만의방 서비스 이해를 위해 꼭 앱 다운로드 부탁드립니다. 비회원도 '둘러보기'를 통해 사용 가능합니다)

Q. 현재까지 성과가 궁금해요
  • 23년 5월 : 구글플레이 <창구 프로그램> 5기 선정, 선발 100팀 중 TOP4 수상
  • 23년 5월 : 미국 팸테크 기업 D사와 MOU, 커머스 MVP 오픈
  • 23년 4월 : 독일 IF Design Awards <앱/소프트웨어 분야 WINNER> 수상
  • 22년 12월 : 구글플레이 <2022 올해를 빛낸 앱> 선정
  • 22년 7월 : 신용보증기금 12기 선정
  • 22년 5월 : 기술창업 투자 프로그램 선정
  • 22년 4월 : 아산나눔재단 입주사 선정
  • 21년 12월 : 국내외 메이저 투자사로부터 시드 투자 유치 (퓨처플레이, 소풍벤처스, igniteXL 등)
  • 21년 12월 : EO 스타트업 오디션 <유니콘 하우스> 최종 3위 수상 (플랫폼 사 중 1위)
  • 21년 9월 : 사내벤처에서 독립분사하여 법인 설립
Q. 아루(AROOO) 그리는 미래, 비전이 궁금해요
  • 팸테크 시장은 2027년 77조 규모로 예상되는 아주 큰 시장임에도 불구하고, 한국은 물론 글로벌로도 이 섹터를 잘 이해하고 있는 서비스는 아직 없습니다. 아루는 비어있는 팸테크 영역의 1인자가 되고자 합니다.
  • 2022년까지는 프러덕트의 완성도를 끝까지 올리는 것에 집중했습니다. 그 결과 2022년 1년동안 4w 리텐션 60%를 유지할 수 있었습니다. 2023년은 결과물을 수확하는 해가 될 것입니다. 23년 1분기는 전분기 대비, MAU를 비롯한 모든 지표가 400%이상 성장했습니다. 이제 시작일 뿐입니다. 바르지만 누구보다 빠르게 세상을 바꿔가겠습니다.
Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?

퓨쳐플레이 류중희 대표

[쫌아는기자들] 아루, 남자는 절대 모를 세계에 투자한 이유


그렇게 남자인 나로서는 로그인도 할 수 없는 서비스, 세상의 모든 여성들의 진정한 행복을 키워가는 서비스 ‘자기만의방’을 만드는 아루에, 퓨처플레이는 기쁜 마음으로 투자했다. 몇 주전 떨리는 마음으로 직접 피칭을 했던 TIPS에 아루가 선정되었다는 놀랍고도 신나는 소식을 들었다. 이제 그녀들을 행복하게 만드는 일에 퓨처플레이나 유니콘하우스 시청자들 뿐만 아니라 대한민국을 대표하는 초기 스타트업 지원 프로그램인 TIPS까지 함께하게 되었다. 어찌보면 부담스럽고 떨리는 여정이지만 이명진 대표와 아루팀은 묵묵히 그 산을 올라갈 것이다. ‘이해했고, 그래서 실행하고 있으니까!’

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
  • 초기 스타트업에서 임팩트있는 성장을 꿈꾸는 분
  • 팀의 목표를 정확하게 이해하고 실행하시는 분
  • 주도적으로 목표를 설정하고 결과물을 도출하시는 분
  • 서비스 이해도를 바탕으로 구체적인 해결책을 제시할 수 있는 분
  • 팀의 성장을 위해 몰입할 준비가 되신 분
팀원을 위한 노력
  • 교육 혜택, 최고급 장비 등 질 높은 업무 환경을 제공합니다.
  • 각 분야에서 최고의 실력을 갖출 수 있도록 팀원의 성장을 돕습니다.
보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?
  • 능력과 신뢰를 갖춘 팀원과 빠르고 지속적인 성장을 경험합니다.
  • 직전 혹은 실력에 맞는 연봉 수준을 책정하여 협상합니다.
  • 기울인 노력과 성과에 따른 합당한 보상을 나눠 가집니다.
  • 무엇보다 최고의 프러덕트를 통해 개인 커리어에서 가장 자랑스러운 포트폴리오를 만들어 드리겠습니다.
Q. 복지가 궁금해요

업무 몰입을 위하여

  • 유연 출퇴근제 운영
  • 자율 휴가제
  • 최상의 장비 지원
  • 닉네임 문화
  • 점심 및 저녁 식대 지원
  • 경조사비 및 경조휴가 지원
  • 외부 교육비 지원
  • 프리미엄 건강검진 지원
  • 외근·야근 택시비 지원
  • 설, 추석 명절 선물
  • 희망 공용 도서 구매 지원
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
  1. 팀웍 : 팀의 힘을 믿습니다. 팀이 목표를 향해 늘 같이 뛰고 있다는 것을 믿습니다. 서로 동기부여하고 함께 성장합니다. 칭찬할 일은 지나치지 않고 서로 적극적으로 표현합니다. 조직 차원의 성과를 이뤘을 때는 함께 결실을 나눕니다.
  2. 주체성 : 우리의 비전을 믿고 목표를 향해 달립니다. 삶의 불편을 없앤다는 우리의 목표에 공감하고 우리가 해결할 수 있을 것이라고 확신합니다. 목표를 이루기 위해 우리는 지시를 수동적으로 기다리지 않습니다. 한 명의 주체로서 자신의 일을 설정하고, 해결하며 팀에 동력이 됩니다. 개인과 팀의 성장을 위해서라면 멈추지 않고 새로 배우고, 깊이 파헤칩니다.
  3. 추진력 : 빠른 실행력과 문제 해결력이 있습니다. 해야 하는 일을 빠르게 파악하고, 추진합니다. 안 되는 이유를 세어가며 고민하는 대신 계획하고, 실행하고, 검증하는 데 집중합니다. 실수나 실패는 누구나 언제나 할 수 있습니다. 문제가 발생하면 우리는 일어난 일을 받아들이고, 생산적인 대화를 이어나갑니다. 서로를 탓하지 않고, 그 시간을 성장을 도모하는 데 씁니다.
  4. 효율 : 시간과 에너지는 금. 스타트업에게 시간과 에너지는 귀중한 자산입니다. 서로의 시간과 체력을 필요한 곳에 쓰기 위해 불필요한 보고는 지양하고, 목표에 도움이 되는 정보는 활발하게 공유합니다.
Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
이명진 CEO
NHN 서비스 기획, 신규 서비스 PM 등 경력 7년
문광일 CTO
SK 키즈폰 런처, 신규 서비스 개발 리드 등 경력 9년
이아란 CCO(편집장)
세계일보 기자 등 언론사 경력 7년
김홍실 COO
프레인 등 PR 경력 6년
위치
서울특별시 강남구 역삼로 175 현승빌딩
프러덕트 디자이너 · 무관
Figma
마케터 · 신입
Google-Firebase
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(주)그룹바이HR | 서울특별시 영등포구 영등포로 150 C동 908호대표 : 임진하 / 박상민사업자등록 : 333-88-02226유료직업소개업 등록번호 : 제 2005-3180270-14-5-00019호직업정보제공사업 신고번호 : J1200020230023문의 : hello_world@groupby.biz | 070-8018-7502 (평일 오전 10시 ~ 오후 6시)
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