레드블루는 온 세상 사람들을 건강하고 행복하게 만들자! 라는 미션 아래 2015년 7월에 여정을 시작했어요.

이석훈 대표는 미국 WKU에서 컴퓨터 사이언스를 공부하며, 글로벌 피트니스 기업인 24 hour fitness에서 근무했던 경험과 이후 한국 벤처 기업에서 개발자로 시작하여 마케팅 팀을 이끌었던 경험으로 ‘레드블루’ 시작 전 2번의 창업을 경험했다. 피트니스 시설에서 고객들의 스케줄 관리를 수기로 하면서 고통받는 모습을 보고, 2016년 국내 처음으로 모바일 앱으로 예약하는 회원 관리 솔루션이라는 콘셉트로 바디코디를 처음 출시하게 되었다고 설명했다.

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현재 레드블루는 70만명의 사용자가 사용하는 1등 피트니스 플랫폼 '바디코디'를 개발, 운영하고 있으며, 기술력과 성장성을 인정받아 대기업과 VC로부터 누적 77억 원의 투자 유치를 성공했어요. 우리는 고객에게 최고의 기술과 최적의 정보, 최대의 네트워크를 제공하여 고객의 성공적인 비즈니스와 사용자의 건강한 삶을 지원해요. 우리는 변화를 일으키는 사람들, 건강한 삶을 만드는 사람들, 가치 있는 사업과 고객을 발굴하는 사람들의 열정적인 팬이자 지지자에요. 우리는 그들이 매순간 통찰력을 얻고, 장애물을 극복하고, 효율적으로 일을 처리하며, 훌륭한 결정을 내릴 수 있도록 지원해요. 우리는 멋진 동료들과 함께 고객이 성장할 수 있도록 올바른 기술과 서비스를 제공할 것이에요. 우리와 함께하는 고객의 좋은 아이디어와 성공적인 사업을 통해 우리의 플랫폼은 더 빨리, 더 많은 사람들의 삶을 향상시킬 수 있을 것이라 믿어요!

‘바디코디’ 운영사 레드블루, 중기부 장관 최우수상 수상

신적 스마트 기술 솔루션으로 헬스‧필라테스‧골프 등 피트니스 운동센터의 디지털 전환에 앞장서는 ‘바디코디’ 운영자 레드블루가 2024년 소상공인 스마트 기술경진대회에서 중소벤처기업부장관 최우수상을 수상했다고 6일 밝혔다. 레드블루 관계자는 “이번 수상은 레드블루가 중소상공인들의 경쟁력 강화와 경영 효율성을 높이는 기술적 성과를 인정받아 이뤄진 것으로, 그 의미가 더욱 크다”고 말했다.

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레드블루와 함께 하고싶은 모든 분들을 언제나 환영해요!

회사의 성장에 기여한 개인에게 합당한 보상을 해드립니다.

•성과와 연동된 스톡옵션을 제공해 드립니다.

•성과와 연동된 다양한 복지 프로그램을 제공해요.

"바디코디는 구성원의 성장과 행복을 최우선으로 생각하며, 함께 만들어가는 복지를 추구합니다."

[자율과 몰입의 근무 환경을 지원합니다]

• 수평적인 조직문화: 직급 없이 서로 존중하며 자유롭게 의견을 나눕니다.

• 최신 업무 장비 및 소프트웨어: 최고의 성과를 낼 수 있도록 필요한 모든 것을 지원합니다.

• 유연 근무제 : 출근시간 : 8시~10시 / 퇴근시간 : 17시~19시

• 주 1회 재택근무: 수습 기간 이후, 유연한 근무가 가능합니다.

[성장과 재충전을 응원합니다]

• 성과에 따른 스톡옵션: 회사의 성장과 함께 개인의 기여를 보상합니다.

• 다양한 휴가 제도

• 생일 반차: 생일에는 기분 좋게 오후를 즐기세요!

• 장기근속휴가: 3년, 5년, 9년 등 근속 연수에 따라 재충전을 위한 특별 휴가를 드립니다.

• 명절 선물: 풍요로운 명절을 보내실 수 있도록 마음을 전합니다.

[건강하고 즐거운 회사 생활을 돕습니다]

• 연 1회 종합 건강검진: 소중한 건강, 바디코디가 함께 챙깁니다.

• 사내 커피, 티 무제한 제공: 언제든 편안하게 휴식을 취하세요.

• 개인 간식비 및 팀 회식비 지원

• 야근 발생 시 식대 및 교통비 전액 지원: 늦은 시간까지 고생하는 당신을 응원합니다.(야근은 최대한 지양하고 있습니다.)

[함께 만들어가는 복지]

2025년 상반기부터 구성원들이 직접 의견을 내고 함께 참여하여 만들어가는 새로운 복지 체계를 준비하고 있습니다.여러분의 아이디어가 바디코디의 더 나은 문화와 환경을 만듭니다!

＜긍정의 힘＞ 항상 긍정적이고 적극적인 태도를 가지고 이를 전파해요.

＜프로 정신＞ 프로페셔널하게 맡은 업무를 훌륭하게 기한 내에 완수하고 공유해요.

＜고객 중심＞ 구성원 전체는 우리 고객의 문제를 현실적으로 더 잘 해결하는 것에 집중해요.

＜패밀리 정신＞ 우리는 레드블루 최고의 정예 구성원으로 서로를 지키고 도와요.

＜린스타트업＞ 위대한 목적 달성을 위해 빠르고 신속하며 현명하게 행동해요.

＜열린 소통＞ 수평적으로 커뮤니케이션하고 의사결정은 신속하게 이루어질 수 있도록 해요.

＜Growth Mindset＞ 레드블루에서는 누구나 최고로 가치있는 일을 해내는 스타가 될 수 있다고

믿고 있어요. 물론, 그에 따른 기회에 보상은 당연히 언제든 열려 있어요!

＜효율적인 소통을 통한 Team work＞

모든 구성원은 Slack / Google Drive / Google Seet / Confluence / jira 등 의 업무툴을 토대로

자유롭게 자료를 공유하고 의견을 제시하고 논의할 수 있어요. 또한 수평적인 조직 문화로 구성원

모두 OO님으로 부르기때문에 언제든지 누구와 어떠한 주제로든 자유롭게 소통할 수 있어요!

＜같은 곳을 바라보는 북극성 지표＞

모든 구성원들은 본인이 하는 업무방향과 레드블루에서 나아가고 있는 방향을 하나의

북극성 지표로서 공유하며 함께 성장해 나아가요. 같은 곳을 바라보며 함께 성장하는

북극성지표는 어떠한 상황에서도 길을 일지않도록 밝게 빛나는 길라잡이가 되어줄거에요.

＜유연한 하이브리드 조직 환경＞

우리의 업무는 다양한 팀이 긴밀하게 연결되어 있어요. 이 조직안에서 개인의 한정된

업무가 아닌 팀으로서의 다양한 업무를 함께 해나감으로서 경험의 터득과 발전을 이룩할 수 있어요.