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비그로우
비그로우는 그로스 마케팅 에이전시입니다. 다양한 광고주와 많은 시너지를 일으킬 수 있는 곳, 새로운 도전과 성장을 도모할 수 있는 기업 입니다.
#그로스마케팅#그로스해킹#패션마케팅#퍼포먼스마케팅#IMC마케팅#종합광고대행사#그로스에이전시
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비그로우
비그로우는 그로스 마케팅 에이전시입니다. 다양한 광고주와 많은 시너지를 일으킬 수 있는 곳, 새로운 도전과 성장을 도모할 수 있는 기업 입니다.
#그로스마케팅#그로스해킹#패션마케팅#퍼포먼스마케팅#IMC마케팅#종합광고대행사#그로스에이전시
위치
서울 구로구
서비스 분야
콘텐츠 마케팅 ‧ 퍼포먼스 마케팅 ‧ 바이럴 마케팅 ‧ 인플루언서 마케팅 ‧ 브랜드 마케팅 ‧ 광고기획(AE) ‧ 그로스 마케팅 ‧ PR/카피라이팅 ‧ CRM 마케팅
투자 단계
-
finance누적 투자 유치액
비공개
account-group-outline전체 / 개발자
15명 / 2명
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
해결하는 문제

비그로우는 브랜드의 성장을 가로막는 구조적 문제를 해결합니다.


  • 브랜딩과 퍼포먼스가 분절되어 매출로 연결되지 않는 문제
  • 데이터는 많지만 실행 전략으로 이어지지 않는 문제
  • 단기 ROAS 중심 운영으로 브랜드 자산이 축적되지 않는 문제
  • 내부 실행 리소스와 전문성이 부족한 문제
  • 글로벌 확장 시 현지화 전략과 실행력이 부족한 문제


전략부터 실행, 데이터까지 하나의 흐름으로 통합해

지속 가능한 브랜드 성장을 만들어냅니다.

https://groupby-public-image.s3.ap-northeast-2.amazonaws.com/startups/1387/1771859155/bgrow-wallpaper.png
창업 스토리
Q. 비그로우 어떻게 창업되었나요?

Q. 비그로우 어떤 회사인가요?

A FORWARD THINKING AGENCY

DRIVEN BY A PASSION FOR

CONTINUOUS GROWTH AND SUCCESS.

BGROW CORPORATION


비그로우는 그로스 마케팅 에이전시 입니다.

다양한 광고주와 많은 시너지를 일으킬 수 있는 곳,

새로운 도전과 성장을 도모할 수 있는 기업 입니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

패션·커머스 브랜드의 성장을 위해 전략 수립부터 실행까지 전 과정을 책임져왔습니다.


크리에이티브, 브랜딩, 커머스를 분리하지 않고 하나의 흐름으로 통합하여

단기 성과에 그치지 않는 지속 가능한 브랜드 성장을 만들어왔으며,

그 결과 자사 연매출은 매년 2~3배 이상의 성장을 이어가고 있습니다.

Q. 비그로우 그리는 미래, 비전이 궁금해요

브랜드의 본질과 데이터를 정교하게 연결해, 패션·커머스 시장에서 지속 가능한 매출 성장과 브랜드 자산을 동시에 만드는 글로벌 그로스 파트너.

우리는 에이전시 시장에서 독보적인 입지를 구축합니다.

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

이상을 현실로 만드는 이 일을 통해 함께 세상을 놀라게 할 동료를 찾고 있습니다.

준비가 되셨다면 비그로우는 당신의 자리를 준비하겠습니다.

팀원을 위한 노력

비그로우는 팀원의 성장이 곧 조직의 성장이라는 믿음으로, 일하기 좋은 환경과 빠른 성장을 동시에 만들기 위해 노력합니다.


  • 명확한 목표와 보상 체계로 성과에 대한 공정한 보상을 제공합니다.
  • 데이터·실무 중심 학습 환경을 통해 빠른 역량 성장을 지원합니다.
  • 자율과 책임 기반의 업무 문화로 주도적인 의사결정을 장려합니다.
  • 크로스 협업 구조로 개인이 아닌 팀 단위의 성과를 만듭니다.
  • 투명한 커뮤니케이션으로 이슈를 빠르게 공유하고 함께 해결합니다.


구성원이 스스로 성장의 속도를 높일 수 있도록, 실행과 학습이 선순환하는 조직을 지향합니다.

보상 및 복지
Q. 복지가 궁금해요
  • 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험), 퇴직연금
  • 다양한 복지, 인센티브 지급, 경조금 지급, 장기 근속자 포상, 국내/해외 워크샵 운영
  • 점심 식사, 외근/저녁 식대 지원 & 건강검진 지원
  • 코어타임 근무제, 자유로운 휴가제도, 직무 관련 교육비 지원
  • etc.
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?

비그로우의 조직문화는 성과 중심의 실행력, 데이터 기반 의사결정, 그리고 브랜드 본질에 대한 깊은 이해를 축으로 움직입니다.

단순한 업무 수행 조직이 아니라, 브랜드의 성장을 함께 설계하고 만들어가는 파트너형 조직을 지향합니다.


1. Growth Ownership (성장에 대한 공동 책임)

  • 각 팀과 구성원은 자신의 업무 범위를 넘어 브랜드 성과까지 함께 책임집니다.
  • “대행”이 아닌 비즈니스 임팩트 중심 사고를 기본 원칙으로 합니다.
  • 목표(KPI)는 개인이 아니라 브랜드 성장 단위로 설정합니다.


2. Data-Driven Execution (데이터 기반 실행)

  • 모든 전략과 실행은 가설 → 데이터 → 개선의 루프로 운영됩니다.
  • 감각에 의존하기보다 ROAS, CPA, LTV 등 실지표 중심 의사결정을 합니다.
  • 실행 후 반드시 학습을 남기는 리뷰 문화를 중시합니다.


3. One Flow Integration (브랜딩 × 퍼포먼스 통합)

  • 크리에이티브, 브랜딩, 퍼포먼스를 분절하지 않습니다.
  • 브랜드의 메시지부터 매출 전환까지 하나의 성장 흐름으로 설계합니다.
  • 조직 구조 또한 사일로보다 크로스 협업 구조를 지향합니다.


4. High Ownership & Speed (높은 책임감과 속도)

  • 빠른 실행과 빠른 피드백을 핵심 경쟁력으로 봅니다.
  • 완벽한 계획보다 검증 가능한 실행을 우선합니다.
  • 이슈는 숨기지 않고 즉시 공유하는 투명한 커뮤니케이션을 원칙으로 합니다.


5. Craft & Standard (높은 완성도 집착)

  • 결과물의 디테일과 브랜드 톤앤매너를 매우 중요하게 봅니다.
  • “충분히 괜찮은 수준”이 아닌 브랜드에 남는 결과물을 기준으로 합니다.
  • 내부적으로 지속적인 레퍼런스 축적과 퀄리티 리뷰를 진행합니다.


6. Continuous Growth Culture (지속 성장 문화)

  • 개인의 성장이 곧 조직의 성장이라는 관점을 공유합니다.
  • 실험과 학습을 장려하며, 실패에서 인사이트를 추출하는 문화를 지향합니다.
  • 시장 변화에 맞춰 조직도 끊임없이 진화하는 BGROW 2.0 방향성을 유지합니다.
Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
박관우 대표이사
Growth Specilist
김상운 이사
Marketing Specilist
위치
서울시 구로구 디지털로 26길 43 대륭포스트타워8 17F
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