매버릭스
해결하는 문제
1인 비즈니스를 위한 커머스 SaaS 래피드를 만듭니다
래피드는 전자책, 강의 등 지식을 판매하는 1인 비즈니스를 위한 커머스 SaaS 입니다.
복잡한 과정 없이 1분만에 판매를 시작하고, 나의 판매 과정에 자연스럽게 통합할 수 있습니다.
현재 시장에 있는 커머스 SaaS는 너무 낡았습니다. Shopify, 카페24 등 이미 10년이 넘어가는 서비스들이 시장을 독점하고 있습니다. 복잡한 UI/UX, 까다로운 정책, 실물 상품에 한정된 솔루션… 많은 문제를 가지고 있지만 이미 너무 커져버려 선택지가 없는 상황입니다. 이 시장을 혁신하기 위해 기존 서비스에서 소외되고 있는 디지털 상품을 타겟했습니다. 뾰족한 시장에서 시작해 더 큰 시장으로 나아가고자 합니다.
창업 스토리
Q. 매버릭스는 어떻게 창업되었나요?
저는 스스로 결정하고 이끌어가는 삶에 큰 가치를 두고 있습니다.
이런 삶을 살 때 행복감을 느끼고, 창업도 같은 이유로 선택하게 됐어요.
저뿐만 아니라 사람들 또한 원하는 일을 하며 살 수 있도록 돕고 싶다는 비전을 가지고 있습니다.
이를 이루기 위해 가장 큰 임팩트를 줄 수 있는 방법이 창업이라 생각하고요.
그래서 제게는 이 과정이 아주 특별합니다.
Q. 매버릭스는 어떤 회사인가요?
1년 동안 사이드 프로젝트로 월 거래액 3억원.
단 3명의 팀원이 투자 없이 만들어낸 지표입니다.
25년 2월부터 자체 매출만으로 전원 풀타임 전환,
월 거래액 12억, 누적 120억원을 돌파했습니다.
풀타임 전환 후 한 달 만에 30%의 거래액 성장을 만들어 냈고,
현재 1만 2천명의 판매자와 함께 하고 있습니다.
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
매버릭스는 이렇게 성장했어요
- 23.09 래피드 론칭
- 24.07 월 거래액 1억원 및 판매자 1,000명 달성
- 25.03 월 거래액 4억 4천만원 및 판매자 3,800명 달성
- 25.03 오렌지플래닛 합격
- 25.03 청년창업사관학교 합격
- 25.04 윤민창의투자재단 굿스타터 합격
- 25.09 프라이머 시드 투자 유치
- 26.01 누적 거래액 100억 및 판매자 1만명 돌파
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
래피드의 다음 스텝은 레거시한 커머스 SaaS 시장을 혁신하기 위해 AI Native한 커머스 SaaS를 만드는 것입니다.
마치 Cursor가 기존 코드 에디터를 완전히 바꾼 것 처럼
단순히 기존 솔루션에 AI를 덧붙인 게 아닌, 모든 워크플로가 AI 중심으로 이루어지는 솔루션을 만들고자 합니다.
이제 준비가 되었고, 2026년은 폭발적인 성장을 만드는 해가 될 것입니다.
기존에 없던 새로운 커머스를 만들어 가는 여정에 함께하고 싶으시다면 망설이지말고 연락주시길 바랍니다.
4번째 팀원을 찾고 있어요.
학력, 나이, 성별 모두 중요하지 않아요. 내 분야에 남들과 다른 특별한 경험을 가지고 있는 분을 찾아요.
투자 정보
| 날짜 | 투자단계 | 투자 유치액 |
|---|---|---|
| 2025.09 | Seed | 1억 |
팀원을 위한 노력
매버릭스는 자율과 집중의 균형 속에서 일합니다. 자율 출퇴근제와 유연한 근무 환경으로 각자 방식으로 몰입하고, OKR과 데일리 스크럼을 통해 같은 목표를 바라보는 원팀으로 나아갑니다.
성장과 몰입을 위한 환경을 지원합니다. 무제한 도서 및 교육비 지원, 고사양 장비, 식대 지원 등 개인의 성장을 돕고 일에 집중할 수 있도록 돕고 있어요.
보상 및 복지
Q. 복지가 궁금해요
성장과 업무에 집중할 수 있는 환경
1. 성장을 위한 지원
- 세션, 회고 등 팀원들의 성장을 위한 다양한 제도
- 무제한 도서 구매 지원
- 무제한 직무 교육비 지원(세미나, 강의 등)
2. 몰입할 수 있는 업무 환경
- 자율 출퇴근제
- 점심/저녁 식대 지원
- 고사양의 업무 장비 제공
- 팀원들과 함께 즐거운 시간을 보내는 플레이데이
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
매버릭스 팀은 5가지 핵심 가치를 바탕으로 함께 일합니다.
목표를 향한 집중, 과정 중심의 사고, 팀을 위한 소통, 함께하는 성장, 자유 속 책임이라는 가치를 지키며 더 나은 팀을 만들어갑니다.
1. 우리는 목표를 향해 집중합니다
팀으로서 비전과 일치하는 하나의 목표를 바라보며, 언제나 목표 달성을 위한 핵심에만 집중합니다.
2. 우리는 과정 중심의 사고를 합니다
성과가 아닌 과정에서의 최선을 추구하며, 완벽보다는 완료를 통한 빠른 개선을 추구합니다.
3. 우리는 팀을 위한 소통을 합니다
친절함은 몰입과 창의성을 만들고, 팀을 성공으로 이끕니다. 솔직함은 신뢰와 생산성을 높이고, 빠른 문제 해결을 이끕니다.
4. 우리는 함께 성장 합니다
서로의 잠재력을 믿고 팀원의 성장을 진심으로 도우며, 이전보다 나아지기 위해 주도적으로 생각하고 실행합니다.
5. 우리는 자유 속의 책임을 실천합니다
팀을 위해 자유롭게 할 일을 선택하며, 그 선택에 책임을 다해 실행합니다.
