육아 카테고리는 도합 60조원에 달하는 적잖은 규모임에도 불구하고 그간 명확한 혁신이 없던 분야였어요.

정보 습득 과정은 매우 파편화돼 있었고, 그나마 유통되는 정보 중에도 상당수가 오염돼 있기도 했고요. 정보의 불균형과 비대칭성이 매우 강한 시장이라고 생각했죠.

저는 스타트업이 가지는 다양한 가치 중 가장 중요한 것은 '사회적 혁신'이라고 생각하거든요. 스타트업의 사회적 혁신이란, 사업을 통해 '사람들의 삶의 방식을 보다 더 나은 방향으로 변화시키는 것'이라고 해석하고 있어요.

저는 대한민국에서 아이를 키우는 한명의 부모로서, 이 시장에서 반드시 혁신을 만들어내겠다는 생각으로 창업을 결심했고, 지금도 그 생각은 변치 않았어요.

[대한민국 No.1 키즈 서비스, 맘맘을 만드는 테크 스타트업]

• 맘맘은 ‘21년 중순 시작한 서비스로, 내 아이와 갈 곳, 살 것을 추천해주는 국민 육아 서비스에요.
• 초보 엄마 아빠들이 “우리 아기한테 뭐 사주지?”고민할 때 필요한 육아 용품 정보부터-
• 아이가 크면 모두가 겪는 난제 “오늘은 아이랑 어디 놀러가지?” 에 대한 고민을 한 번에 해결해줘요.
• 맘맘은 컨텐츠 큐레이션 뿐만 아니라, 우리 고객들에게 꼭 필요한 물건과 여행 상품을 큐레이션하고, 기획하고, 또 판매하고 있어요.
• 현재 키즈 시장에서는 “맘맘과 하면 무조건 대박”이라는 입소문이 계속 나고 있어요.
• 말 뿐만이 아니에요. 실제로 우리 모두가 알고 있는 패밀리 리조트부터 프리미엄 럭셔리 호텔, 그리고 해외 여행지까지 폭 넓은 파트너사와 함께 매달 성과 신기록을 달성하고 있어요. (서울신라호텔, 파라스파라, 롯데호텔월드, 레고랜드, 켄싱턴호텔, 비발디파크, 휘닉스파크 모두 맘맘과 일하고 있어요)

[초A급 선수들이 모여서 시장을 개편하고 있어요]

• 전세계에서 가장 뛰어난 전략 컨설팅 회사 중 하나인, Bain&Company에서 근무한 전략가
• 1천억원 이상 투자 유치를 한 핀테크 스타트업에서 핵심사업부를 이끌며 0→100을 만든 사업 개발자
• 몸값만 1조에 달하는 여성 패션 플랫폼 서비스에서 성장 그룹을 리딩한 성장 전문가
• 기술 기반 스타트업을 공동 창업하고, 20조원 몸값의 미국 IT회사로부터 투자를 유치한 슈퍼 개발자
• 1년만에 연매출 100억원에 달하는 오프라인 F&B 사업을 만들어 낸 사업가
• 2조원 기업가치의 인테리어 플랫폼 초기 멤버, 5조원 기업가치 패션 플랫폼 UX 파트장 출신 디자이너
• 외부 투자 없이 650만 다운로드를 달성한 앱 서비스에서 클라이언트 개발을 리드한 개발자
• 국내 최대 규모의 금융그룹에서 개발 강의를 하는 프로덕트 오너
• .... 그 외에도, 찾아보기 어려운 인재들이 드글드글 모여 있는 회사에요.

• 21.03 원더윅스컴퍼니 창업
• 21.06 맘맘 앱 서비스 런칭
• 21.07 런칭 후 1개월 만에, Seed 투자 유치 (실리콘밸리 소재의 VC 500Global 및 엔젤투자 3인)
• 21.12 Google의 유망 테크 스타트업 육성 프로그램 (GFSA) 국내 최초 선정
• 22.05 초기창업패키지 선정 (우수 졸업)
• 22.07 Seed 투자 후 1년 만에, Pre-A1 투자 유치 (디에스앤파트너스, GS리테일, 500Global)
• 22.09 TIPS 선정 (우수 졸업)
• 23.04 비대면 스타트업 육성사업 선정
• 23.06 Pre-A1 투자 후 11개월만에, Pre-A2 투자 유치 (신용보증기금), 리틀펭귄 선정
• 24.04 신용보증기금 NEST 기업 선정
• 24.05 Google 창구 프로그램 선정 (우수 졸업)
• 24.09 회원수 50만명 돌파
• 24.10 누적 거래액 100억원 돌파
• 25.02 KDB NextONE 선정
• 25.03 누적 거래액 150억원 돌파, 앱 다운로드 100만 돌파
• 25.04 창업도약패키지 선정, 관광공사 BETTER里 사업 선정
• 25.06 스타트업 혹한기에, 50억원 규모의 Series-A 투자 유치 (누적 80억, 현대해상, 산업은행)

최고의 복지는 팀원이라고 믿어요. 우리는 같이 밤낮으로 고민하며, 함께 성장하면서 60조원 키즈 시장을 잡아먹을 15~25번째 초기 멤버를 찾고 있어요.

• 빠른 실행력과 함께, 타인을 납득시킬 수 있는 논리적 사고력을 갖춘 분
• 도전과 성장을 갈망하는 분, 불가능해 보이는 높은 목표에 흥분하고 달성코자 하는 높은 전투력이 있는 분
• 요행과 행운이 아닌, 노력과 헌신이 성공의 필수 조건이라고 믿는 분
• 실력에 자신 있는 분은 모두 환영이고, 아이가 없어도 상관 없어요. 실제로 저희 팀 구성원의 80%는 결혼을 아직 안 했거나, 혹은 아이가 없어요.

사실 요즘은 스타트업, 그리고 플랫폼 서비스에게 매우 흉흉한 시기에요. 저희는…

• 가장 흉흉한 시기에
• 50억원에 달하는 금액을
• 가장 강한 투자사들(보험업계의 압도적 1위, 현대해상과 자본 시장의 가장 큰 축인 산업은행)과 함께
• 시리즈 A 라운드를 성공적으로 마무리했어요. (기사 링크)
• 이번 신규 투자사 외에도, 실리콘밸리 소재의 벤처 캐피탈 500Global (전 500 Startup), 디에스앤파트너스, GS리테일, 신용보증기금 등이 모두 투자사로 참여하고 있어요.
• 요새 플랫폼 회사 다 망한다고 하는데, 저출산이라고 하는데 이 투자사들은 80억이 되는 금액을 대체 왜? 우리 회사에 투자했을까요? 답은 명확해요. 60조원 키즈 시장을 장악할 회사는 맘맘이 유일하고, 그것을 말 뿐만이 아니라 명확한 성과로 보여주고 있기 때문이에요.

[쓸데 없는 복지 다 떼고 진짜 필요한 것만]

• 맘맘 팀의 사무실은 초역세권! 강남역에서 도보로 4분 거리에 위치해 있어요.
• 점심 ,저녁 식대가 제한 없이 모두 지원돼요.
• 작업 효율성을 극대화 시킬 수 있는 AI Agent를 아낌 없이 지원해드리고 있어요.
• 출퇴근이 유연하고, 휴가 사용도 유연해요.
• 기본적으로 제공되는 복지 (출산휴가, 육아휴직, 경조사지원금 등)은 다 지원되니까 따로 언급도 안 할게요.

[Move Fast, Break Things]

• 우리는 Digital Product 를 기반으로 사업을 전개하고 있어요.
• Digital Product의 최고 장점인, ‘원가와 생산라인이 불필요’하다는 점을 살려서, 우리는 가설이 생기면 빠르게 제품을 만들고 시장 반응을 보는 과정에 특화되어 있는 팀이에요.
• 그러한 과정을 거쳐, 최고의 제품을 만들어내고 있어요.

[실용주의]

• 하지만, 우리는 재미 삼아 제품을 만들지는 않아요.
• 사업은 “수익을 내는 게” 기본 전제 조건이라고 생각하고, 우리의 모든 행동은 “수익을 내거나” 혹은 “앞으로 더 큰 수익을 내는데 밑거름이 되거나”에 초점이 맞추어져 있어요.
• 그렇기에, 맘맘에 오셔서 경험하는 모든 일들이 실제로 ‘결과’와 ‘성과’가 나오는 일들이 되실 거에요.