“과거 주얼리 시장은 저가 아니면 고가로 나뉘었다. 이후 둘 사이에 10~100만 원대 브릿지 주얼리 시장이 형성됐고 밀레니얼 세대가 등장하면서 어포더블(affordable) 주얼리, 즉 중저가 주얼리 시장이 또 열렸다. 주얼리라 해도 20대, 30대, 40대, 50대가 생각하는 주얼리는 서로 다르다. 50대에게 주얼리는 금, 다이아로 만든 일종의 자산이었다면 20대에게는 패션 아이템이란 인식이 강하다. 게다가 주얼리 구매율, 구매자, 구입량은 오르는데 평균구매가격은 낮아지고 있었다. 낮은 가격 제품이 더 많이 팔리고 있다는 신호였다.”

O2O 서비스가 가능한 시장인지도 의문이었다. 원하는 디자인이 따로 있는 이들, 견적이 필요한 이들에게 오프라인 매장을 연결하려 했지만 실제로는 SNS나 드라마에서 본 디자인과 비슷한 제품을 찾아내려는 고객이 더 많았다. 이에 허 대표는 시장을 이해하기 위해 발로 더 많이 뛰었더라면 좋았을 것이란 진단도 스스로 내놨다. 

“주얼리는 이미 내가 알던 주얼리가 아니었고 시장도 그랬다. 같이 일하는 팀원도 엄밀히 말하면 밀레니얼 세대가 아닌 탓에 중저가 주얼리는 관심 밖이었다. 대표가 시장을 잘못 보면 팀원은 그대로 따라올 수밖에 없는 구조였다. 진정으로 시장을 이해해야 팀원도 재밌게 일할 수 있고 사업도 잘된다는 걸 배웠다.”

컨셉을 재정립한 끝에 비주얼은 지난해 주얼리 셀렉트샵 아몬즈를 출시했다. 밀레니얼 세대 고객과 주얼리 브랜드를 이어 제품을 추천, 유통하는 한편 보유 데이터를 활용해서는 브랜드와 제품도 직접 만들었다. 다만 자체 브랜드는 아몬즈에서 선보이진 않고 있다. 기존 시장에 도전하기 위해 오프라인 매장을 열고 백화점, 온라인 면세점에 입점했다.

출처

아몬즈랩(amondz lab)은 주얼리에 집중함으로써 커머스 생태계의 문제점들을 발견하고 새로운 변화를 만들어 나가기 위해 모인 팀 입니다. 편리한 제품과 효율화된 밸류체인을 통해 보다 다양한 주얼리를 더 많은 소비자와 연결함으로써 새로운 주얼리 생태계를 이루고자 합니다.

국가와 문화를 초월하여 형성한 소비자와 생산자, 판매자의 생태계는 수요자에게는 소비를 통한 일상의 만족이라는, 공급자에게는 사업적인 발전이라는 가치를 제공하며 세상을 더 이롭게 할 것입니다. 활발한 피드백을 거친 align을 통해 shine하고, 그 경험을 바탕으로 피드백을 제공하여 순환을 이루는, 그리고 그 순환을 빠르게 이어나가는 아몬즈의 메커니즘을 통하여 주얼리 플랫폼의 시장을 이끌어 나갈 예정입니다.

2017년 2월 법인설립을 시작으로 본격적인 서비스 운영 시작.

2월 - 개인 투자자로부터 시드투자 유치를 시작으로

3월 - 국내 최고의 인큐베이팅 프로그램 프라이머 11기 선정

4월 - 윤민창의투자재단 추가 투자를 유치

5월 - 창업선도대학 사업 선정, 서울창업허브 입주

6월 - 정주영창업경진대회 우수상 수상

7월 - 국내 유수 IT 기업 인포뱅크 투자 유치

8월 - 컨텐츠진흥원 창업발전소 사업 선정

9월 - 한국산업기술진흥협회 투자 연계형 R&D 사업 선정 (4억원)

11월 - 마루 180 입주 (11.1일)

12월 - KOREA MOBILE 어워드 수상

12월 - 서울혁신챌린지, 서울혁신챌린지상 수상

2018.3월 - 프리시리즈 A 투자 유치 (캡스톤 파트너스)

6월 - TIPS 선정 (A.I Design advisor)

11월 - DB 스타즈 대상 (과기부 장관상)

2019.06 - 시리즈 A 43억 규모 투자 유치 (IMM, 코오롱)

2020.08 - 아몬즈 쇼룸 청담점 오픈

2020.09 - 아몬즈 럭셔리 런칭

2021.04 - pre 시리즈 B 35억 규모 투자 유치 (소프트뱅크 벤쳐스, WE벤쳐스)

2021.11 - 시리즈 B 90억 규모 투자 유치 (넥스트지인베스트먼트, IMM인베스트먼트, 캡스톤파트너스, 두나무앤파트너스)

Vision

3년 내 100개의 파트너 브랜드를 연 매출 50억 이상의 브랜드로 성장시키는 No.1 주얼리 브랜드 액셀러레이터가 된다

아몬즈랩(amondz lab)은 주얼리 커머스 생태계를 혁신하고 있습니다. 소비자와 생산자, 판매자는 국가와 문화를 초월하여 비주얼을 통해 상호작용합니다. 우리는 주얼리라는 아이템과 혁신의 방식으로 100만 명의 소비자와 2천개 이상의 브랜드를 연결하고 있습니다.

아몬즈랩이 만들어갈 새로운 주얼리 유니버스에 함께 하고 싶다면 지금 바로 지원해주세요 :)

CJ온스타일, 아몬즈 '비주얼'에 30억 직접 투자…"공동 PB 기획 기대"

아몬즈는 국내 1600여 디자이너 주얼리 브랜드를 보유한 버티컬 플랫폼이다. '마마카사르' 등 주얼리 PB(자체브랜드)도 다수 보유하고 있다. 대부분 주문 제작을 통한 주얼리 판매 시스템과 달리 원데이 배송이 가능한 풀필먼트 시스템 등 차별화된 역량을 갖추고 있다.

이번 투자로 CJ온스타일은 핵심 카테고리인 패션 부문 상품 강화 등 차별화된 경쟁력을 확보할 수 있을 것으로 보인다.

이몬즈랩이 더 나은 환경에서 효율적으로 업무를 할 수 있는 최선의 환경을 고민합니다.

💍1인당 주얼리 쇼핑 지원금 연 최대 120만원 지원

아몬즈내 다양한 주얼리를 매월 get get~! 아몬즈 PB 제품도 get!

🏠별도의 승인 없는 연차 사용 제도

연차는 자유롭게, 쉬는것도 프로답게~!

⏰유연 근무제

업무의 효율성을 높일 수 있다면 리모트근무, 출퇴근 시간을 변경 등의 유연근무 신청이 가능해요!

📖업무 성장을 위한 자유로운 지원

도서 구매, 강의, 세미나 참석 지원해드리는건 당연한거 아닐까요?

🖥최신 장비는 기본

최신 맥북, 아이맥 등 원하는 장비로 업무를 하실 수 있도록 지원해드립니다

🎂 생일 반차, 워킹맘/대디 연차

생일엔 일찍 퇴근하셔서 가족&연인과 즐거운 시간을 보내세요 :)

자녀와 함께할 수 있는 워킹맘/대디 연차도 지원해드립니다~!

💸 퇴직연금(DC형) 가입

전직원 퇴직연금 DC형 가입

이것은 우리가 일하는 방식이자, 가장 중요하게 여기는 신념입니다.

1. Boost Partners (파트너의 성공이 최우선이다)

• 파트너의 성장이 곧 우리의 성장입니다. 우리는 파트너의 성공에 집착하여, 단순한 비즈니스 관계를 넘어 누구도 대체할 수 없는 깊은 신뢰 관계(Lock-in)를 구축합니다.

2. Warm Up & Respect (따뜻한 존중으로 함께 성공한다)

• 우리는 'Business Kindness'를 실천합니다. 동료와 파트너를 향한 따뜻한 존중과 신뢰가 가장 강력한 성공 전략임을 믿습니다. 좋은 사람이 좋은 비즈니스를 만듭니다.

3. Align & Sync (하나의 팀으로 움직인다)

• 우리는 회사, 팀, 동료, 그리고 고객과 같은 방향을 바라봅니다. 투명하게 소통하고 적극적으로 생각을 공유하여 가장 강력한 시너지를 만듭니다.

4. Raise the Bar (스스로의 기준을 끝없이 높인다)

• 어제의 성공에 안주하지 않습니다. 우리는 업계 최고의 전문가가 되기 위해 끊임없이 학습하고, 더 높은 기준을 세우며, '이기는 경험'을 만들어갑니다.