한국 문화 관련 비즈니스가 영국에서 굉장히 빠르게 성장하는데, 외국인 오너들이 주도하는 단순한 유통 비즈니스에서 벗어나, 한국인으로서 우리나라 문화를 글로벌 시장에 제대로 알리고 기여하는 것이야말로 가치 있는 일이라고 생각해 창업하게 됐습니다.

국내 및 영국 현지법인을 운영하며, 현재 팬덤 커머스 몰인 SOOJIB.COM을 운영하고 있습니다.

초기 스타트업으로써 많은 성장동력을 확보한 만큼, 빠른 성장경험을 함께 경험하실 수 있습니다.

a. 2024.12 씨엔티테크 Seed 투자 유치

b. 2024.12 TIPS 선발

c. 2024.12 한국관광공사 사장상 수상

d. 2025.04 한국관광공사 혁신바우처 선정

한국을 뛰어넘어, 글로벌 시장에 관심이 있는 분들을 기다리고 있습니다!

1. 점심 식대 제공

2. 야근시 식대 및 택시비 제공

3. 설날, 추석 명절 선물 지급

4. 경조사 경조화환 및 경조금 지원

5. 성장하는 수집가에 대한 성과 보상

*수집가 인재상 7 Standards for SOOJIB

아래 5가지 기준은 수집의 인재상이며, 리더가 팀원을 선발하고 평가하는데 활용되는 지표입니다. 아래 5가지 기준을 통해 팀과 구성원이 스스로 적합한지 정기적인 피드백을 받습니다.

1. Focused

팀의 비전과 목표를 실현시키기 위해 한곳을 바라보며, 함께 쏟아부을 수 있는 팀원과 함께하고 싶습니다.

2. Fastest

빠르게 성장시키고, 실패하더라도 빠르게 실패하는 속도감이 있어야함을 다양한 프로젝트에서 경험했습니다. 이에 고민하고 행동하고 학습하는 부분에 있어 모두 최고 속도를 낼 수 있는 팀원과 함께하고 싶습니다.

3. Resilient

실패 하나 하나에 실망하거나 좌절하지 않고, 빠르게 회복하며 직면한 문제를 해결해나갈 수 있는 회복탄력성이 있는 팀원과 함께 하고 싶습니다.

4. Smart

본인이 하고 있는 업무의 목적을 명확하게 이해하며, 업무상 부족했던 점을 인지하고 이를 논리적 사고로 극복해 나가는 팀원과 함께하고 싶습니다.

5. Multiply

누구나 대체할 수 있는 더하기형(+) 인재가 아닌, 곱하기형(X) 인재로 팀에 무한한 가능성과 긍정적 에너지를 곱해주실 팀원분과 함께하고 싶습니다.

6. Problem Solving

직면한 문제에 스스로 문제의 원인을 파악하고 어떻게든 문제를 해결할 수 있는 인재와 함께하고 싶습니다.

7. Communication

혼자서 일하는 것이 아닌, 동료들과 적극적으로 소통하며 커뮤니케이션 할 수 있는 분들과 함께하고 싶습니다.