입시공부를 하면서 플래너를 오랫동안 써왔는데, 제게 딱 맞는 플래너를 찾는게 어려웠습니다.

'모두가 자신에게 맞는 플래너를 제작할 수 있는 서비스를 창업해야겠다'는 생각으로 학생창업에 도전했는데, 실제로 사업을 해보니 아날로그 시장에서 단가를 줄이는게 현실적으로 불가능하다는걸 깨달았습니다.

그때 아날로그적인 감성도 있으면서 사용하기 편리한 디지털 플래너를 알게되었고, 디지털 굿즈 시장에서 사용자들의 불편함을 해결해줄 수 있을 것 같아 지금의 <하플>을 만들게 되었습니다.

한자로 "我(나 아) 日(날 일) 路(길 로)", 즉 '나의 하루 길'을 뜻하는 아일로는 자신의 하루를 생산적이면서도 다채롭게 보내고자 하는 사람들을 위한 정보와 환경을 제공하는 생산성 크리에이티브 브랜드입니다.

지난 2년 간 디지털 굿즈를 판매하면서 디지털 굿즈 시장의 생태계와 성장성을 확인하였으나, 크리에이터와 유저 모두의 입장에서 디지털임에도 불구하고 너무나 아날로그적으로 모든 프로세스가 이루어진다는 것을 깨닫게 되었습니다.

지난 11월, 이를 해결하기 위해 복잡했던 기존 디지털 굿즈 구매 및 이용 프로세스를 혁신한 '디지털 굿즈 올인원 C2E 플랫폼' <하플>을 런칭하여 운영하고 있습니다.

<하플>은 디지털 굿즈를 가장 편리하게 구매, 보관, 이용, 제작, 그리고 판매할 수 있는 SaaS와 커머스, 플랫폼이 모두 결합된 전세계 최초의 앱 기반 디지털 굿즈 커머스로서, 페이퍼리스 라이프를 살아가는 모든 하플러를 위한 서비스를 만들어가고자 합니다😊

• 2022년 1월 25일 법인 설립
• 2022.04 비대면 스타트업 육성사업 선정
• 2022.04 신용보증기금 Start-Up NEST 11기 선정 (CNT TECH)
• 2022.05 콘텐츠 초기 스타트업 사업화 지원 (디지털 뉴딜) 프로그램 선정
• 2022.05 POSCO IMP 23기 선정
• 2022.06 🔥 포스텍홀딩스 SEED 투자 유치 🔥
• 2022.09 벤처기업인증 획득
• 2022.12 신용보증기금 프론트원 6기 선정 및 입주

디지털 일상을 더 크리에이티브하게 만들어 누구나 쉽게 디지털 크리에이터가 되어 활동할 수 있도록 하는 C2E(Create to Earn) 생태계를 만들어가는 것이 목표입니다.

❝ 아이패드를 사자마자 다운받아야 할 앱 1순위, 하플 ❞로 자리잡아

전세계 모든 태블릿PC에서 만날 수 있는 그 날까지, 저희의 여정에 함께해주실 분을 모십니다😊

🔥 태블릿PC / 굿노트 등의 필기 앱 / (디지털) 굿즈 시장에 대한 이해가 높으신 분

🔥 생산성 및 라이프스타일, 디지털 컨텐츠 산업에 관심이 많은 사람

🔥 자기주도적이며, 문제 해결, 배움과 성장에 대한 욕구가 큰 사람

🔥 빠르게 성장하는 스타트업을 경험해보고 싶은 사람

🔥 열정과 아이디어가 넘치시는 분

🔥 병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격사유가 없으신 분

포스텍 홀딩스

https://www.venturesquare.net/859820

• [급여] 최소 월 210만원 + ɑ (역량과 경력, 포지션에 따라 협의)
• 수시로 연봉협상 진행, 열려있는 스톡옵션 풀

💻 집중할 수 있는 시간과 공간에서 능동적으로 일할 수 있도록

• 시차출퇴근제와 자유로운 재택근무
• 직급 없이 수평적인 닉네임 문화
• 업무효율성 증진을 위한 27” 모니터 및 노트북 (갤럭시북, MacBook Air, Pro 등) 지원

📚 팀원의 성장은 곧 팀의 성장!

• 인당 연간 1,000,000원 자기계발비 지원
• 개인의 성장과 발전을 위한 온라인 강의, 도서 구입비, 컨퍼런스 참가비 등 전액 지원
• 패스트캠퍼스, 인프런, 유데미, 코멘토, 모비아카데미, 콜로소 등 자율 신청 및 수강 가능

🔥 끈끈한 팀워크

• 신규 팀원 환영은 고기와 함께
• 연 2회 워크샵을 통해 단합력 UP!

💸 뛰어난 인재에게는 최고의 보상을!

• 역량과 열정, 성과에 따라 진행되는 수시 연봉협상
• 회사의 성장을 이끄는 인재에게는 스톡옵션 협의까지!
• Co-Founder 수준의 열정과 비전을 가지고 있다면 팀 Lead 또는 C-Level 매니저로 전환 가능!

🍪 당신을 위해 준비한 특별혜택

• 매달 원하는 간식 신청 및 무제한 스낵바 이용
• 팀원들과의 생일파티 및 생일 당일 반차 지급

📋 4대보험은 당연하죠

• 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 적용

우리는 빠르게 일합니다.

• 프로덕트는 빠른 테스트로, 팀과의 소통은 빠른 피드백으로, 시장에 발맞춘 빠른 유연함을 기반으로 합니다.

우리는 경계를 부수며 원팀으로 일합니다.

• 각자의 업무에 대한 존중의 자세로, 마치 나의 일처럼 피드백하고 의견을 나누는 것에 적극적으로 임하며 팀의 목표와 방향성을 항상 생각합니다.

우리는 성장을 멈추지 않습니다.

• 우리는 한 분야의 뛰어난 스페셜리스트보다 다양한 분야를 접하고 성장하고자하는 제너럴리스트입니다. 함께 배우며 성장을 멈추지 않으며 적극적으로 지원합니다.

무조건 안 돼는 없습니다.

• 피드백과 문제사항에 대한 의견에 절대 NO는 없습니다. 더 좋은 방안을 함께 제시하고 고민하고 피드백합니다.

우리는 편하게, 존중하며, 최대한 많이 소통합니다.

• 편하게 주고 받는 아이디어 속에서 영감이 생긴다고 믿습니다. 또한 상대의 의견을 수용하고 인정하고 존중하는 자세를 통해 팀을 단단하게 하고 싶습니다.

데이터는 재산이자, 확신입니다.

• 우리는 데이터를 통해 우리의 가설을 검증하고 테스트하며 방향성을 설정합니다. 데이터의 중요성을 느끼며 함께 공유하고 인사이트를 도출합니다.

긍정적인 시각으로 문제를 바라봅니다.

• 부정적인 생각과 상황 속에서도 문제점들을 개선할 수 있는 방향성과 아이디어는 긍정력에서 나옵니다.

우리는 모두 mini-CEO입니다.

• 수동적인 자세가 아닌 능동적인 자세로 결정하고 책임감을 갖고 실행해볼 수 있어요.