블리몽키즈

2010년 삼성전자 전략마케팅 팀으로 입사하면서 인도 담당 팀을 선택했다. 인도 시장의 가능성 등 인도의 미래 가치가 높다고 판단했기 때문이다. 약 6년 간 인도 시장에 론칭할 스마트폰, 태블릿 PM(프로덕트 매니저) 역할을 담당하며 인도 방방곡곡을 다녔다. 이 과정에서 어떤 상품들이 어떤 경로를 거쳐 왜 잘 팔리는지 직접 볼 수 있었다.

퇴사 후 사업을 하겠다는 목표를 처음부터 갖고 있었다. '인도'가 내 전문성이라는 판단이 들었다. 사업 시작에 앞서 현지 경험을 더 쌓기 위해 밸런스히어로 인도법인 부법인장 겸 COO로 근무하며 인도 법인 세팅과 조직 구성 등 회사의 각종 핵심 업무를 담당했다. 그리고 삼성 입사 당시 '10년 뒤' 창업하겠다는 목표를 실행했다. 2019년, 블리몽키즈를 창업하고 사업을 시작하게 됐다.

블리몽키즈의 가치는 '아름다움(Beauty)'의 순우리말 어원인 '나다움(Being Like Me)'에서 출발합니다. 우리는 개인이 가장 나다울 때 진정한 아름다움에 도달한다고 믿으며, 소비자 개개인이 가지고 있는 독자적인 정체성에 대해 함께 고민합니다.Maccaron은 이러한 고민 끝에 탄생한 소비자의 취향 큐레이터(Flavor Curator)입니다. 단순히 제품을 판매하는 플랫폼이 아닌, 개인에게 내재된 아름다움인 '자신다움'을 찾는 끊임없는 여정을 함께하는 동반자입니다. 소비자들의 취향을 찾아 함께 길을 걸어온 결과, 2024년 10월 기준 마카롱 누적 가입자 103만명, 월간 활성 이용자(MAU) 120 만 명, 380여 개의 K뷰티 브랜드와 1만 8000여 개의 상품을 수출하여 K뷰티 시장 점유율 1위를 기록하였으며 2025년 상반기에는 인도 내 대형 오프라인 플래그십 오픈과 함께 중동 6개 국가에 진출을 앞둬 인도 뷰티 시장을 선도하고 있습니다.

인도의 K-뷰티를 이끄는 선두주자로서 브랜드와 판매 카테고리 확장을 통해 고객의 취향과 필요에 맞는 상품 판매를 늘려 나갈 계획이다. 또한, 인도 내 오프라인 매장을 10개 이상으로 확대해 소비자 접점을 강화하고 최대의 K-뷰티 리테일 기업으로 발돋움 하려고 한다.

블리몽키즈의 여정의 끝은 인도가 아닙니다. K-뷰티를 이끄는 선두주자로서 끊임없는 도전을 통해 다양한 국가에 인지도를 확대하고 빠르게 변화하는 K-뷰티 트렌드에 맞게 소비자의 취향과 브랜드의 진출을 함께 고민하는 글로벌 뷰티 리테일 기업으로 발돋움할 예정입니다.

우리의 가치를 믿으며 여정을 함께할 동료를 기다립니다.

[근무 환경]

• 주 1회 재택근무

• 불필요한 야근과 회식지양

• 직군별 업무 환경에 맞는 장비 제공 (그램/맥북)

[휴가&경조사]

• 눈치 보지 않고 쓰는 연차/반차/반반차

• 한국&인도 공휴일 혼합 사용

• 리프레시 유급 휴가 및 휴가비 지원

• 생일 반차 및 축하비 지원

• 경조 휴가 및 경조비 지원

[사내문화]

• 영어 닉네임 사용 및 상호 존중 문화

• 월 2회 런치데이 등의 사내행사 진행

[그 밖의 혜택]

• 명절 선물 지급

• 사내추천제도 운영 (보상금 지급)

• 년 1회 건강검진 유급 휴가 지원 및 병원 제휴

• 공유오피스 이용에 따른 커피머신 및 주 1회 간식 지원

복지제도는 성장과 함께 지속적으로 업그레이드될 예정입니다.