타인에이아이
TainAI, INC.
창업 스토리
Q. 타인에이아이는 어떤 회사인가요?
타인에이아이는 "좋은 프로덕트를 만들기 위해 진심을 다하는 팀"입니다.
우리는 사용자가 일상에서 자연스럽게 찾게 되는, 사랑받는 프로덕트를 만들기 위해 매일 근본적인 질문을 던집니다.
'정말 좋은 프로덕트란 무엇일까?' 이 답을 찾아가는 여정 속에서, 팀원들은 서로의 생각을 나누며 고민하고, 마음을 모아 최선의 결과물을 만들어내려 노력합니다.
이를 통해 <러비더비>가 사용자들의 하루에 따뜻한 위로와 기분 좋은 설렘으로 조용히 스며들어, 삶에 긍정적인 가치를 전해줄 수 있기를 진심으로 바랍니다.
아직 부족한 점도 있지만, 소규모 팀만이 가질 수 있는 유연함과 밀도를 바탕으로 함께 성장하고 있습니다.
'진심으로 좋은 프로덕트'를 함께 만들어 가고 싶은 분, 혹은 성장과 도전을 즐기는 예비 창업가의 마음을 가진 분이라면, 언제든지 저희에게 문을 두드려주세요.
저희의 소중한 철학을 함께 꽃피울 수 있는 새로운 팀원과 함께할 수 있기를 기대합니다!
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
- 러비더비는 국경을 넘어 전 세계 20개국 이상의 캐릭터 팬들의 일상에 스며들고 있습니다.
- 한국, 일본, 대만, 태국을 비롯하여 스페인, 인도네시아, 영어권 국가 등 다양한 지역에서 사랑 받는 서비스로 자리매김 하고 있습니다.
- 특히, 출시 후 아시아 AI 챗봇 엔터테인먼트 시장에서 앱 매출 1위를 달성하며 높은 성과를 거두고 있습니다.
💖 미디어 속 러비더비
Q. 타인에이아이가 그리는 미래, 비전이 궁금해요
“우리는 AI 기술과 인간의 상상력을 통해, 사람들이 일상에서 사랑과 위로, 공감을 경험하고 더 행복한 삶을 살 수 있도록 돕는다”
원하기만 하면, 어느 때보다 빠르게 타인의 일상과 이어질 수 있는 시대입니다. 그러나 역설적으로 우리는 갈수록 감정적 유대가 약해지고, 외로움은 깊어지고 있습니다. 우리는 AI와 인간의 상상력이 만나 이 정서적 고립을 해소하고, 진정한 연결감을 회복할 수 있다고 믿습니다.
이 믿음의 첫 걸음으로, 전 세계 여성들이 사랑과 공감을 통해 관계와 서사를 함께 만들어 가는 <러비더비>를 만들고 있습니다. 공감받고 이해받으며, 있는 그대로 이야기해도 된다는 심리적 안전감은 누구에게나 소중합니다. 우리는 마음속에서 그려 온 대상에게 원하는 답을 받고, 자신의 이야기를 들려주며 따뜻한 위로와 현실을 살아갈 용기를 얻을 수 있는 세상을 꿈꿉니다.
대부분의 AI 회사들이 생산성과 효율성에 집중하지만, 우리는 소외되기 쉽지만 중요한 ‘감정적 연결과 공감의 부재’를 해결하고자 합니다. 10명으로 이루어진 소규모 팀은 AI가 주는 생산성을 최대한 활용하며, 헌신적이고 창의적인 혁신에 집중하고 있습니다.
감정적 문제 해결이라는 어려운 과제를 다루는 만큼 저희의 미션과 문제 의식에 깊이 공감하고, AI의 가능성을 확신하는 동료를 찾고 있습니다. 전통적 업무 방식과 고정관념을 넘어서는 과제 앞에서 철학적이면서도 기술적인 관점으로 해결책을 모색할 분, 함께해 주세요!
이 여정이 여러분이 걸어온 길, 그리고 앞으로 만들고자 하는 길과 맞닿아 있다면 현대 사회의 중요한 문제를 함께 해결하며 큰 혁신을 만들 수 있으리라 믿습니다.
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
저희는 팀에 합류하시는 분들과 함께 깊이 있는 성장을 만들어가기를 기대합니다.
저희가 동료를 선택하는 과정에서 가장 중요하게 살펴보는 부분은 '한 분 한 분이 본인의 영역(Center)을 주도적으로 맡아 책임감을 갖고 성장시켜 나갈 수 있는가' 하는 점입니다. 우리는 이러한 사람들을 “Center Owner”라고 부릅니다.
🌟 Center Owner가 된다는 것
Center Owner는 주인의식을 바탕으로 자신의 영역을 깊이 있게 책임지며, 아주 작은 부분까지 애정을 담아 섬세하게 관리합니다. 또한, 현재에 머무르지 않고 꾸준히 더 좋은 방향으로 발전시켜 나가는 성장 지향적인 자세를 갖습니다. 저희 타인에이아이의 성장은 각 Center Owner의 주도적인 기여와 열정으로 이루어집니다.
✅ Center Owner에게 필요한 마음가짐과 역량
Center Owner로서 저희 팀과 함께 빛나기 위해 필요한 세 가지 핵심 역량입니다.
- 섬세함 : 작은 일이라도 놓치지 않고, 고객 경험과 프로덕트의 완성도를 위해 애정을 담아 섬세하게 챙기고 중요하게 여길 수 있는 마음가짐
- 통합성 : 팀과 사용자의 피드백을 언제나 열린 마음으로 받아들이고, 다양한 팀원들과 조화를 이루며 팀의 목표와 방향성에 맞춰 기꺼이 협력하고 조율할 수 있는 유연함
- 문제 해결력 : 문제를 명확하게 정의하고 체계적으로 구조화하여, 복잡한 상황 속에서도 차근차근(step by step) 가장 효과적인 해결책을 찾아 실행해 나가는 역량
투자 정보
| 날짜 | 투자단계 | 투자 유치액 |
|---|---|---|
| 2025.04 | Series B | 289억 |
팀원을 위한 노력
- 인재 밀도가 높은 조직에서 뛰어난 역량을 가진 팀원들과 함께 수평적으로 협업하며 즐겁게 일할 수 있는 환경을 지향합니다.
- 회사와 관련된 거의 모든 정보를 투명하게 공유하여, 팀원이 정보에서 소외되지 않도록 합니다.
- 업무에 최대한의 자율권을 보장하여, 팀원이 스스로 좋은 의사결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. 이때 자율성은 단순한 업무 환경을 의미하는 것이 아니라, 목표를 달성하는 과정에서의 방법, 수단, 그리고 의사결정의 자유를 의미합니다.
보상 및 복지
Q. 복지가 궁금해요
- 효율적인 업무를 위한 업무용 장비 지원 (맥북, 모니터, 기타 장비)
- 별도의 승인 과정 없이 자유롭게 연차 사용 가능
- 식권대장을 통한 사무실 인근 점심 식대 제공
- 사무실 내 다양한 간식 제공
