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한국프롭테크
도시정비사업을 빠르고 투명하게, 부동산에 ‘신뢰’를 더합니다
#부동산#프롭테크#커뮤니티#자율출퇴근#CTO#사수
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한국프롭테크
도시정비사업을 빠르고 투명하게, 부동산에 ‘신뢰’를 더합니다
#부동산#프롭테크#커뮤니티#자율출퇴근#CTO#사수
위치
서울
서비스 분야
B2B ‧ B2C ‧ 프롭테크 ‧ 부동산 중개
투자 단계
Seed (2022.07.)
finance누적 투자 유치액
비공개
account-group-outline전체 / 개발자
11명 / 6명
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
해결하는 문제

노후된 건물은 급격히 증가하고 있지만 도시정비사업은 평균 13년 이상 소요.

오랜 사업 추진 기간으로 인해 안전 문제 및 사회적 비용 발생.

저희는 이 문제를 ‘신뢰’의 문제라는 가정을 하고 있습니다. 서로가 서로를 믿을 수 있을 때, 리더에 대한 신뢰를 바탕으로 권한의 위임이 이루어지며, 투명한 커뮤니케이션이야말로 빠른 추진을 가능하게 한다고 믿고 있습니다.

https://groupby-public-image.s3.ap-northeast-2.amazonaws.com/startups/103/1678861830/한국프롭테크 1.png
창업 스토리
Q. 한국프롭테크 어떻게 창업되었나요?

대표자 소개 (링크)

Q. 한국프롭테크 어떤 회사인가요?

아파트 집주인 커뮤니티 서비스 얼마집을 운영하고 있습니다. 아파트 소유주의 인증기반 커뮤니티로 시작하여, 현재 도시정비사업을 추진하는 부동산 소유자가 사업을 빠르고 투명하게 추진할 수 있도록 돕고 있습니다.


제품을 만들며 갖고 있는 원칙들을 고민하고 있습니다. 유저에게 ‘더 투명하고 빠르게 추진할 수 있는’ 방향으로 유저에게 가치를 전달하고 있습니다. 투명한 커뮤니케이션이 빠른 추진을 가능하게 할 수 있다는 장기적인 관점을 믿고 있습니다.

현재 1,034개의 단지에서 시범적으로 사용하고 있으며, 매월 50% 이상의 월별 리텐션을 보이며 유저에게 의미있는 서비스로 나아가고 있습니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

아파트 소유주 자동인증 커뮤니티 앱 ‘얼마집’을 2021년 12월 런칭 하였습니다.

현재 서울 및 부산, 수도권 지역의 900여개의 단지가 사용하고 있으며, 재건축 및 리모델링 추진 아파트의 필수앱으로 자리 매김하고 있습니다.

리텐션도 매달 50% 이상 유지하고 있습니다.

Q. 한국프롭테크 그리는 미래, 비전이 궁금해요

부동산 시장은 여러 이해관계자가 얽힌 복잡한 양면시장입니다. 이 때문에 정보비대칭 문제는 필연적으로 발생합니다.

어떻게 하면 이러한 시장의 정보 비대칭을 줄일 수 있을까 늘 고민하고 있고, 그 중 하나의 시도로 얼마집 커뮤니티를 서비스 하고 있습니다.

이후에는 커뮤니티에 거래나 핀테크를 도입하는 등 다양한 시도를 하면서 부동산 시장의 정보비대칭을 해결하고자 합니다.

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

저희는 아래와 같은 가치를 중요하게 생각하고 있고, 비슷한 가치관을 가진 분과 함께하고 싶습니다.

  1. 스스로 일에 대한 동기부여가 되는 분
  2. 포지션에 상관없이 리더십이 있는 분 - 문제를 해결하고자 하는 의지가 강한 분
  3. 학습능력과 의지가 충만한 분 - 문제 정의에 대한 충분한 시간을 쏟고, 근본원인 (root cause)를 찾으려는 분
투자 정보
날짜투자단계투자 유치액
2022.07Seed비공개
Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?

저희의 문제의식과 비전에 공감하여, 설립된 지 1년이 지나 2022년 7월 스트롱벤처스 (당근마켓, 클래스 101, 숨고 등에 투자, 미국 소재)의 리드로 시드 투자를 유치하였고, TIPS 운용사인 더벤처스와 그리트벤처스가 참여하였습니다.


스트롱벤처스

"부동산 시장만큼 투명성이 부족하고 정보의 비대칭성이 높은, 그리고 오랫동안 기술이 효율적으로 적용되지 않은 시장이 없다고 생각한다"며 "새로운 접근 방법을 통해 시장의 문제를 해결하고 있는 한국프롭테크의 미래가 기대된다”

팀원을 위한 노력

저희는 아래와 같은 원칙으로 일을 하고 있습니다. 팀원이 모두 높은 work ethic을 지니고 있다고 가정하며, 서로의 work ethic을 지켜주기 위해 빠르고 투명한 커뮤니케이션을 지향합니다.

근무 및 협업 방식

  1. 자율 재택 및 코어타임을 준수합니다 (자율근무 x) - 각자의 업무효율은 장소를 가리지 않으나, 작은 조직 내 협업효율을 극대화하기 위해 코어타임과 빠른 온라인 커뮤니케이션을 장려합니다
  • 근무장소: 서울특별시 서초구 서운로 3, 한국부동산원 강남지사 4층 (링크)
  1. 협업을 위한 선제적 커뮤니케이션을 지향합니다 - (예. 일주일간의 근무형태를 미리 입력합니다)
  2. 비동기 커뮤니케이션을 지향합니다

회의 방식

  1. 회의의 목적이 있어야 합니다. (Sync, 또는 의사결정)
  2. 회의는 오프라인과 대면을 원칙으로 합니다.
보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?

경력직에게는 스톡옵션을 지급하고 있습니다.

Q. 복지가 궁금해요

[회의 방식]

  • 주간 회의
  • 목적: 모든 구성원의 정보를 최대한 동기화 합니다.
  • 그동안 완료된, 완료 못한, 하지 않기로 한 일들과 그 이유에 대해서 압축적으로 전달합니다.
  • Product Market Fit 회의
  • 목적: 제품의 방향성과 우선순위를 점검합니다.
  • 최소 일주일에 한 번 이상으로 자주 진행합니다.


[근무 방식]

  • 기본적으로는 자율 출퇴근 및 자율 재택 정책을 따르고 있습니다.
  • 다만, 같이 일하는 동료를 배려하기 위해 일주일간의 근무 스케줄을 공용 캘린더에 미리 넣어두고 있습니다.
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?

저희 팀은 벤처캐피탈과 스타트업 초기 멤버로 재직했던 대표와, 스타트업-대기업을 오고가며 근무했던 시니어 개발자와 시니어 디자이너로 구성되어 있습니다. 아직 많이 작지만 강하고, 과정을 즐기면서 결과도 만드는 팀이 되기 위한 문화를 만들어나가고 있습니다.

Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요
송지연 대표
- Ringle English Education Service | Head of Seoul - ab180 | COO - Moloco | Director of Global Business Development - AlpenRoute Asset Management | Investment Team Leader
Q. 최근 1년간 인원 변화가 궁금해요.
출처: 공공데이터포털
위치
서울특별시 서초구 서운로 3 4층
채용 준비중입니다.
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