후불제 장례 서비스의 네이버 검색광고(SA) 및 구글 Ads 캠페인을 직접 운영합니다. 캠페인 구조 설계부터 키워드 관리, 비딩 조정, 성과 리포팅까지 SA 운영의 전 과정을 담당합니다.
채널/캠페인/광고그룹/소재별 주요 지표를 트래킹하고, 어디에 더 태우고 어디를 줄여야 하는지 일 단위로 판단하고 실행합니다.
리드 제출 등 비즈니스 성과를 연결하여 목표를 설정, 측정, 개선합니다.
[주요 업무 예시]
"장례비용", "장례식장" 등 핵심 키워드의 네이버 SA 캠페인 구조를 설계하고, 광고그룹별 비딩 전략을 수립·조정합니다.
매일 채널별 주요 지표(노출, 클릭, CPC, 리드 수, 리드 단가)를 확인하고, 예산 배분을 조정합니다.
신규 키워드 확장 및 소재 A/B 테스트를 기획·실행하고, 리드 제출까지 연결된 성과를 주간 단위로 리포트합니다.
[함께할 "후불제 스쿼드"를 소개합니다]
후불제 스쿼드는 장례를 앞둔 고객이 고이를 찾고, 믿고, 맡기는 여정 전체를 책임지는 팀이에요. 세일즈, 오퍼레이션, 프로덕트, 마케팅이 하나의 스쿼드 안에서 빠르게 움직이며, 지금 가장 큰 과제는 "장례가 필요한 고객이 고이를 먼저 발견하게 만드는 것"이에요.
지금까지는 SEO 및 오가닉 유입을 통해 매월 10만 명이 방문하는 서비스로 성장했다면, 앞으로는 네이버 채널(블로그/카페/지식인) 시딩, 유튜브 등을 포함한 모든 지면을 확보하는 것을 목표로 콘텐츠 마케팅 전문가를 찾고 있습니다. 합류한다면, 장례라는 특수 도메인에서 콘텐츠 시딩 전략을 직접 설계하고 성과를 만드는 경험을 할 수 있습니다.
자격요건
네이버/구글 검색광고 실무 운영 경험 3년 이상이신 분
캠페인 구조 설계, 키워드 확장, 비딩 전략을 직접 수립하고 운영해본 분
채널/캠페인/광고그룹 단위로 성과를 분석하고, 예산 배분을 일 단위로 조정해본 분
노출·클릭 지표뿐 아니라 리드 단가, 전환율 등 비즈니스 성과까지 연결해서 측정해본 분
우대사항
의료, 보험, 법률 등 고관여/민감 도메인에서 SA를 운영해본 분
소규모 팀에서 채널 운영부터 리포팅까지 혼자 다 해본 분
cross-functional 스쿼드/팀 업무 경험이 있으신 분
채용절차
서류 접수 ＞＞＞ 1차 인터뷰(커피챗) ＞＞＞ 2차 인터뷰(직무/문화 적합성) ＞＞＞ 처우 협의 및 입사일 조율 후 입사
