🧑🤝🧑Culture & Talent Team 소개
People & Finance Division 산하 Culture & Talent Team은 사람과 문화를 설계하는 팀입니다.
팀원들이 일에 몰입할 수 있는 탄탄하고 안전한 환경을 설계하고 운영하고 다듬으며 우리만의 문화를 만들어나갑니다.
채용, 조직문화, 총무, 운영 지원까지. 구성원 경험의 처음부터 끝까지를 책임지는 팀의 첫 번째 매니저를 찾고 있습니다.
- 소속 : People & Finance Division - Culture & Talent Team
- 협업 Finance Strategy Team, 전사 팀장급
🗨️팀 리더의 한마디
저의 목표는 ’내가 계속 다니고 싶은 회사를 직접 만들어가는 것.’이에요.
성과에 대한 의지가 가득한 팀원들이 모두가 자기 일에만 집중할 수 있도록 방해 요인을 없애고, 힘을 내게 만드는 것.
저는 이 역할이 회사에서 가장 중요한 일 중 하나라고 생각해요.
📢포지션 소개
팀원들을 서포트한다는 것은 잘 될 때는 보이지 않고, 안 될 때만 티가 나는 일들의 연속입니다.
하지만 바로 그것이 안전한 기반을 만드는 일의 시작이자 중요한 가치입니다.
좋은 동료가 들어오고, 구성원이 자기 일에만 집중할 수 있고, 내일도 출근하고 싶은 회사.
크고 작은 경험들을 쌓아 신뢰와 안정감을 만들어주는 사람이 바로 이 역할입니다.
단순히 행정을 처리하는 자리가 아닌 “Human First”라는 코어밸류 위에서
구성원 한 명 한 명이 잘 되는 흐름을 고민하고 운영하는 자리입니다.
이 철학을 함께 실현할 사람을 찾습니다.
✅합류하면 함께 할 일
빠르게 성장하고 있는 과정에서 사람과 환경, 두 가지 문제를 풉니다.
우선순위를 정하고, 팀장과 함께 빠르게 세팅해 나가는 과정을 함께 합니다.
** 급여·4대보험 실무는 회계법인과 협업합니다.
사람 - “천재와 또라이를 모으고 일하고 싶게 만드려면?”
- 주미당에 맞는 인재를 찾고 데려옵니다 : 공고 등록, 지원자 관리, 서류/면접 일정 조율 등 채용 운영
- 주미당과 함께 하는 여정을 설계하고 지원합니다 : 온보딩, 근태/연차 관리, 복리후생, 교육
- 좋은 동료들이 더 오래 함께하고 싶게 만듭니다 : 커피챗, 타운홀, 사내행사 기획 및 운영
- 급여 관리를 지원합니다 : 월 급여 계산·지급 검토, 회계법인 협업, 연말정산
환경과 운영 - “이 사람들이 일에 집중할 수 있으려면?”
- 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있는 물리적 환경을 만듭니다 : 사무실, 장비, 비품 구매/관리, 구독서비스 관리 등
- 사소한 불편함이 업무를 방해하지 않게 합니다 : 명함, 사원증, 간식,
- 조직이 커져도 흔들리지 않는 기본 체계를 만듭니다 : 관리/운영 체계 구축
- 이 외 팀원들의 더 좋은 경험을 위한 방안을 고민하고 개선해나갑니다.
🧑🏻💻AI와 함께 일하는 HR
주미당은 AI 기업답게, 내부 업무에서도 AI를 적극적으로 활용합니다. 이 포지션에서도 AI는 일상적인 업무 파트너입니다.
기본적으로는 — AI 툴을 활용해 문서 작성, 데이터 정리, 리서치를 빠르게 처리합니다.
더 나아가면 — 반복 업무를 자동화하는 워크플로우를 직접 설계합니다.
예를 들어 이런 것들을 시도해볼 수 있습니다.
- 채용 파이프라인 현황을 자동으로 정리하는 에이전트 구축
- 월별 경비 정산 데이터를 자동 분류·요약하는 워크플로우 설계
- 온보딩 체크리스트를 자동으로 생성하고 진행 상태를 추적하는 시스템 구성
사내 LLM 플랫폼(Open WebUI)에 무제한 접근 가능하고, 클로드코드 team 구독을 진행합니다.
AI를 배우고 활용을 위한 의지와 학습을 전폭적으로 지원합니다.
📈이 자리에서의 성장
HR과 총무, 두 영역을 처음부터 함께 운영하는 만큼 배우는 속도도 남다릅니다.
여기에 AI를 활용한 업무 자동화까지 더해지면, 경험의 깊이와 속도 모두를 잡을 수 있습니다.
작은 성공을 반복하면서, 주미당은 실무 역량과 AI 활용도를 기반으로 HR 빌더로의 성장을 지원합니다.
