렌탈본점 사업총괄(COO 후보) 채용 | 노트북·정수기·비데 B2B/B2G 렌탈 (3~6개

회사/조직 소개

렌탈본점은 일렉테리어 그룹의 B2B·B2G 렌탈 사업 브랜드입니다. IT(노트북)부터 정수기·비데까지 고객 운영에 필요한 품목을 렌탈로 공급하며, 현재 월 매출 누적 기준 3억 규모로 성장 중입니다.

채용 배경

렌탈 비즈니스는 “맞춤 제안 능력”이 곧 수주력입니다. 현재 병목은 고객별로 최적 구성(품목/약정/가격/설치·AS/운영)을 빠르게 제안하고, 이를 표준화해 조직이 반복 실행할 수 있게 만드는 체계입니다. 이 병목을 풀고, 렌탈본점을 반복매출 엔진으로 스케일업할 사업총괄(COO 후보)을 찾습니다.

주요 업무

• 고객 맞춤 렌탈 제안 체계 구축(템플릿/패키지/가격 정책/약정 구조)
• 견적→계약→출고/설치→A/S→정산/회수까지 운영 표준(SOP) 수립
• 공급/설치/AS 파트너 구조 정비 및 단가·조건 협상
• KPI 운영(매출, 마진, 납기, CS, 연체/회수 등) 및 개선 실행
• 세일즈/채널(사람 영업+온라인 리드)과 운영이 끊기지 않게 연결

성과 기준(3~6개월 평가 항목)

• 맞춤 제안 템플릿/가격정책 1차 완성 및 팀 적용
• 운영 SOP 구축(출고~설치~AS~정산/회수) 및 리드타임 단축
• KPI 대시보드 주간 운영 정착(납기/CS/마진/연체 등)
• 공급·설치·AS 파트너 조건 재정렬(원가·품질·SLA 개선)

근무 형태/전환 트랙

• 3~6개월 성과 검증 후: 임원/정규직 전환 제안(역할·보상 재설계 포함)
• 근무지/근무형태/보상: 협의(성과연동 인센티브 구조 포함)

지원 서류

• 이력서(필수)
• 본인이 만들거나 개선한 “제안/운영 시스템” 사례 1~2개(수치 포함 권장)

자격요건

• B2B 렌탈/구독/리스/납품 기반 사업에서 사업 또는 운영 리딩 경험
• 맞춤형 제안(구성/가격/약정/운영)을 “표준 프로세스”로 만든 경험
• 파트너(공급/물류/설치/AS) 관리 및 조건 협상 경험
• KPI 기반 실행 능력(지표 설계, 주간 운영, 개선)
• 빠른 의사결정과 실행 중심의 리딩 역량 (현장 이슈 대응 등)

우대사항

• 공공/대학/군 등 B2G 고객 대응 또는 유사 도메인 경험
• IT장비(노트북) 또는 생활가전(정수기/비데) 유통·설치·AS 이해
• CRM/견적·계약·자산관리 흐름 구축 경험
• 세일즈 조직/채널(온라인 리드 포함)과 운영을 연결해 매출 성장 만든 경험
• 손익(P&L) 책임 경험 또는 사업부 단위 운영 경험

서류 지원

• 입사지원서 제출

1차 인터뷰

• 실무자 비대면 인터뷰
• 필요 시 생략 가능

2차 인터뷰

• CEO 1:1 인터뷰

최종 합격

• 서류 검토 및 레퍼런스 체크
• 처우 협의 후 최종 합격 결정